Aynı kanunun 10. maddesine göre ise “4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendinde sayılan sigortalıların işverenleri tarafından geçici görevle yurt dışına gönderilmeleri, (c) bendinde sayılan sigortalıların mevzuatlarında belirtilen usûle uygun olarak yurt dışına gönderilmeleri veya (b) bendinde sayılanların sigortalılığa esas çalışması nedeniyle yurt dışında bulunmaları halinde, bu görevleri yaptıkları sürece, sigortalıların ve işverenlerin sosyal sigortaya ilişkin hak ve yükümlülükleri devam eder”. Bu hükmün 5/g ile ilgisi bulunmamaktadır. Tamamen 4. Madde kapsamında zaten işyeri Türkiye içinde olan ve sigortalılığı devam edenleri ifade etmektedir. Burada zaten yabancılık unsuru içeren sözleşmeden de sözedilemez. Oysa yurt dışındaki işyerinde çalışmak üzere sözleşme imzalandığında, bir yabancılık unsuru vardır ve MÖHUK kuralları geçerlidir. Temel ve vazgeçilmez hak olan sosyal güvenlik hakkı, kamu düzenindendir....
ya geldiğimizde, ... adamın belirttiği buluşma saatinde orada esmer tenli bir vatandaşla karşılaştık.” şeklinde ifade vererek, suça konu elektirkli bisikleti tanımadığı bir kişiden satın alındığı beyan ettiği, tüm bu süreçler yaşanırkan suça sürüklenen çocuğun babasının yanında olduğu, ancak olayın tek tanığı olan suça sürüklenen çocuğun babasının aşamalarda bilgisine başvurulmadığının anlaşılması karşısında; suça sürüklenen çocuğun babasının tanık sıfatıyla beyanları alınarak sonucuna göre suça sürüklenen çocuğun hukuki durumunun tayin ve takdiri gerekirken eksik inceleme ile yazılı şekilde hüküm kurulması, 2-Dairemizce de benimsenen ... Ceza Genel Kurulunun 20.11.2018 tarihli ve 2016/6-986 E., 2018/554 K. sayılı içtihadında belirtildiği üzere 5395 sayılı Çocuk Koruma Kanunu'nun 35. maddesi ve Çocuk Koruma Kanunu'nun Uygulanmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkındaki Yönetmeliğin 20 ve 21....
Davalı vekili, davacının belgelerde yer alan şekilde asgari ücretle çalıştığını, davacıya yurt dışına çıktığı her sefer için verilen harcırahların değişken nitelikte olduğunu ve devamlılık arz etmediğini, bu sebeple ücretin eki niteliğinde sayılmayacağını savunarak davanın reddini talep etmiştir. Yapılan işin niteliği gereği, yurt dışı tır şoförlerinin ücretinin asgari ücrete eklenen sefer primi şeklinde esas alınması gerektiği Dairemize ait içtihatlarla kabul edilmiştir. Mahkemece yargılama sırasında davacının pasaport kayıtları incelenmemiştir....
Yukarıdaki yasal düzenlemeler ve açıklamalar ışığı altında; davacının çalıştığını iddia ettiği dahili davalı T5 ait işyerinin tescil bilgileri getirtilip 2017/9 dönem bordrolarında ismi bulunan bordro tanıklarının, davacının yurt dışına çıkış yaptığı 07/09/2017 günü ve öncesindeki bir gün Kuruma bildirilen davalı işyerindeki çalışmasının gerçek/fiili olup olmadığı ve niteliğine ilişkin bilgi ve görgülerine başvurulmalı, tanık beyanları arasında çelişki oluşursa, giderilmeli, davacının 07/09/2017 tarihinde Kapıkule Gümrük Kapısı üzerinden Türkiye'den çıkışına ait gümrük giriş çıkış saatleri getirilip iptal edilen çalışma dönemi ile karşılaştırılmalı, dahili davalı T5'nın sosyal güvenlik denetmenine verdiği 16/01/2019 tarihli beyanı ile mahkemedeki beyanları arasında çelişki olduğundan Düzce Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü'nün 28/01/2019 tarih ve 2019/ÖÖ/004 sayılı inceleme raporunun dayanağı evraklar getirilip dahili davalı T5 isticvap edilerek beyanları arasındaki çelişki giderilmeli, bu suretle...
Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle ; davalının çocuğa iyi bakamadığı, gözden çıkardığı, ilgi, sevgi ve şefkat göstermediği, arayıp sormadığı vs. beyanlarının doğru olmadığı gibi insafsız söylemler olduğunu, çocuğun ilköğretim dönemi sona erince, orta öğretim için daha iyi bir eğitim alması ve kendisinin bu konuda mali yükü de üstleneceğinin davacı tarafından beyan edilmesi üzerine velayet davalıda ise de davacı babanın İzmir'e yanına alıp İzmir'de daha iyi bir okulda eğitim aldırılması talebinin çocuğun üstün çıkarı düşünülerek kabul edilip babasının yanına gönderildiğini, eğitim öğretim işleri için her defasında Antalya'dan İzmir'e gidip gelmesindeki zorluk ve ekonomik yük düşünülerek ve belki de gecikme doğma ve çocuğun zarar görme olasılığı dikkate alınarak bu işlemleri takip için davacı babaya vekalet verildiğini, müvekkilinin yanında olduğu sürece çocuğuna çok iyi şekilde baktığını, iyi bir anne olduğunu belirterek davanın reddine, yargılama gideri ve vekalet ücretinin davacıya...
Dosyadaki bilgi ve belgelerden, davalı/karşı davacı vekili tarafından dosya içerisine davacı/karşı davalı imzalı yıllık ücretli izin defterinin ibraz edildiği ve bu belgeye itibarla yapılan hesaplamanın hükme esas alındığı anlaşılmaktadır....
ve 20.000,00- TL manevi tazminata, müşterek çocuğun velayetinin tedbiren ve hükmen müvekkiline verilmesine, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davacı-karşı davalı üzerinde bırakılmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
Maddede “geçici görev” kavramı bakımından herhangi bir süre sınırlaması öngörülmediğinden, görevin geçici mi yoksa sürekli mi olduğunun belirlenmesinde her somut olayın özelliği, bu yönde hizmet akdinin sigortalıya yüklediği iş görme ediminin niteliği, iş süresini belirlemeye ilişkin iş hayatının olağan akışı ve T5 ilkeleri gözetilecektir. Ancak, işverenin baştan beri yurt dışında faaliyet göstermesi halinde, bu işveren yanında işe başlanması ve orada çalışılması, Türkiye’de tescilli işyerinde faaliyet yürütmekte olan işverenin yurt dışında ayrı işyeri açması ve sigortalının Türkiye’deki işyerinde herhangi bir çalışması, bu işyerinden görevlendirmesi söz konusu olmaksızın, doğrudan yurt dışındaki işyerinde çalışması, geçici görevle yurt dışına gönderilme niteliğinde değerlendirilemez. (Yargıtay 10....
Gümrük Yönetmeliğinin "Geçici ithal eşyasının yeniden ihracı" başlıklı 387. maddesinin 6. fıkrasının (b) bendinde; geçici ithalat rejimine tabi tutulan ve ek süreler dahil yurtta kalma süresi aşılarak yurt dışı edilmek istenen eşyanın; süresi içinde ek süre talebinde bulunulmadığı ya da bunun belgelendirilemediği durumlarda, 4458 sayılı Kanun'un 238. ve 241. maddeleri uyarınca alınması gereken cezanın tahsil edildiğinin veya teminata bağlandığının anlaşılması halinde, yurt dışına çıkışına izin verileceği belirtilmiştir. 22/04/2011 tarih ve 27913 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 1 seri no'lu Geçici İthal Edilen Kara Taşıtlarına İlişkin Gümrük Genel Tebliğinin 15. maddesinin 1. fıkrasının (a) bendinde; ticari kullanıma mahsus kara taşıtlarına 30 (otuz) güne kadar süre verileceği, 17. maddesinin 1. fıkrasında, taşıt sahipleri, sürücüleri veya firma yetkilileri tarafından herhangi bir gümrük idaresine süresi içerisinde yapılacak müracaatla; kaza, yangın gibi beklenmeyen...
Gümrük Yönetmeliğinin "Geçici ithal eşyasının yeniden ihracı" başlıklı 387. maddesinin 6. fıkrasının (b) bendinde; geçici ithalat rejimine tabi tutulan ve ek süreler dahil yurtta kalma süresi aşılarak yurt dışı edilmek istenen eşyanın; süresi içinde ek süre talebinde bulunulmadığı ya da bunun belgelendirilemediği durumlarda, 4458 sayılı Kanun'un 238. ve 241. maddeleri uyarınca alınması gereken cezanın tahsil edildiğinin veya teminata bağlandığının anlaşılması halinde, yurt dışına çıkışına izin verileceği belirtilmiştir. 22/04/2011 tarih ve 27913 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 1 seri no'lu Geçici İthal Edilen Kara Taşıtlarına İlişkin Gümrük Genel Tebliğinin 15. maddesinin 1. fıkrasının (a) bendinde; ticari kullanıma mahsus kara taşıtlarına 30 (otuz) güne kadar süre verileceği, 17. maddesinin 1. fıkrasında, taşıt sahipleri, sürücüleri veya firma yetkilileri tarafından herhangi bir gümrük idaresine süresi içerisinde yapılacak müracaatla; kaza, yangın gibi beklenmeyen...
