WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

DAVA VE TALEP Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; dava konusu 24/02/2023 tarihli genel kurulun gündeminin 08/02/2023 tarihli ticaret sicil gazetesinde ilan edildiğini, 3 no'lu gündem maddesinde yeni yönetim kurulu üye veya üyelerin seçilmesi ile görev sürelerinin tespiti şeklinde gündemin belirlendiğini, davalı şirketin daha önceden yapılan genel kurul toplantılarında temsil ve ilzamın genel kurul gündemlerinde ayrıca ilan edildiğini, oysa ki 24/02/2023 tarihli genel kurul toplantısında sadece yönetim kurulu üyesi değil şirkete temsilci de seçildiğini, gündeme sadakat ilkesinin ihlal edildiğini, kararın bu yönüyle butlanla sakat olduğunu, butlanla sakat olmasa dahi iptali gerektiğini, şirkete temsilci atanmasına ilişkin kararın doğrudan sermayesinin korunma hükümlerine de aykırılık oluşturduğunu, şirketin temsilcisi olarak atanan Ensar Soner'in temsil yetkisi kapsamında yapmış olduğu ilk işin davalı şirketçe kazanılmış olan iki ayrı tapu iptal ve tescil davasında feragat etme şeklinde...

DAVA : Genel Kurul Kararının İptali (Kooperatif Genel Kurul Kararının İptali) DAVA TARİHİ : 08/08/2019 KARAR TARİHİ : 06/07/2022 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 09/07/2022 Mahkememizde görülmekte olan Genel Kurul Kararının İptali (Kooperatif Genel Kurul Kararının İptali) davasının yapılan açık yargılaması sonucunda; Dosya incelendi....

    A.Ş’nin yönetim kurulu başkanının yoğun bakımda bulunduğunu, T.T.K. maddelerine aykırı olarak oy kullanıldığını, bu nedenle... A.Ş.'nin, ...'nın, ... İletişim Ltd. Şti.'nin müdürlüğüne de atanmasına ilişkin yönetim kurulu kararının batıl olduğunu iddia ederek, alınan yönetim kurulu kararının batıl olduğunun tespiti ile ...'nın 15/07/2013 tarih ve 2013/... sayılı karar ile atandığı ... Ltd. Şti. şirket müdürlüğü görevinden azline karar verilmesi talep etmiştir....

      in yönetim kurulu üyeliklerinin düşmesi ile ilgili olarak anua sözleşme çerçevesinde düşmüş olduğuna ve yerine yedeklerden yeni yönetim kurulu üyesinin kaşesi ile ilgili olarak üyelerin toplantıya katılmadığı durumlarda isimlerinin karar sonunda açılmayacağı, kararın ancak katılanların eliyle imzalanması gerektiği, adlarına isim açılması nedeniyle, isim açılan üyelerin toplantıya katıldığının kabul edilmesi gerektiği, mazeretli üyelerin üyeliklerinin düşürülmediği, daha sonraki yönetim kurulu toplantılarına katılmaları nedeniyle hu kişilerin üyeliklerinin düşürülmesinden söz edilemeyeceği, 06.06.2015 tarihinde genel kurul yapılması ile ilgili ... Sayılı yönetim kurulu kararı alan 7 kişilik yönetim kuruluna 25.05.2013 tarihinde yapılan 2012 kesap yılı genet kurulunda seçilmiş yönetim kurulu üyeleri olmaları, bu Yönetim kurulunun görev paylaşımı kararının 02. 042015 tarih, .......

        maddesinde; genel kurul kararları aleyhine iptal veya butlan davası açıldığı taktirde mahkemenin, yönetim kurulu üyelerinin görüşünü aldıktan sonra, dava konusu kararın yürütülmesinin geri bırakılmasına karar verebileceği, bu hükme göre yapılacak değerlendirmede HMK'nın 389/(1). maddesindeki; mevcut durumda meydana gelebilecek bir değişme nedeniyle hakkın elde edilmesinin önemli ölçüde zorlaşacağından ya da tamamen imkansız hale geleceğinden veya gecikme sebebiyle bir sakıncanın yahut ciddi bir zararın doğacağından endişe edilmesi hallerinde, uyuşmazlık konusu hakkında ihtiyati tedbir kararı verilebileceği kıstası göze alınacaktır. Anılan hükümler karşısında somut olaya gelindiğinde, ilk derece mahkemesince genel kurul kararlarının ifasının durdurulması gerekip gerekmediği hususunda yönetim kurulu üyelerinin görüşü alınması için şirket yönetim kurulu üyelerine yapılan tebligat üzerine yönetim kurulu üyelerince yapılan genel kurulun şirketin yararına olduğu bildirilmiştir....

          Maddesinin, "Şirketin yönetimi ve dışarıya karşı temsili bir bütün halinde Yönetim Kurulu'na aittir. Yönetim Kurulu tarafından alınacak tüm kararların muteber olabilmesi için Genel Kurul tarafından seçilen üç kişilik Yönetim Kurulunun tüm üyelerinin olumlu oyu şarttır. Şirket tarafından bütün belgelerin ve yapılacak tüm işlem ve sözleşmelerin geçerli olabilmesi için Yönetim Kurulu üyelerinin tümünün imzası şarttır. Yönetim Kurulu temsil ve ilzama ilişkin yetkileri ve şirket yönetimini, oybirliği ile olsa dahi dışardan müdürlere veya murahlıas üyelere bırakamaz. Bu yönde alınan kararlar geçerli değildir....

            Şirket kayıtlarının incelenmesi talebinin reddine dair karara karşı mahkemeye başvurması yeterli olup, yeterli bilgi ve belgelerin verilmediğinden bahisle erteleme talebinin reddine yönelik olan genel kurul karının hükümsüzlüğünü istemekte hukuki yararı bulunmayıp, ayrıca iddia ettiği hususlar butlan sebebi değil, iptal sebebi olan hususlardır. Genel kurul toplantı tutanağının 1....

              Haklarında yukarıdaki suçlarla ilgili olarak kamu davası açılmış olanların görevleri ilk genel kurul toplantısına kadar devam etmekle beraber, yönetim kurulunca bu durumdaki üyelerin genel kurulca azli veya göreve devamı hakkında karar alınmak üzere yapılacak ilk genel kurul gündemine madde konulur. Bu veya anasözleşmede gösterilecek diğer bir sebeple yönetim kurulu toplantı nisabını kaybederse, boşalan yönetim kurulu üyeliklerine denetim kurulu üyeleri tarafından gecikilmeksizin yeteri kadar yedek üye çağrılır. Yönetim kurulu üyelerinden bir veya bir kaç kooperatifi temsil yetkisini haiz murahhas üye seçilebilir. Murahhas üyelerin seçilmesi ve değiştirilmesi Ticaret Siciline tescil ettirilir. Yönetim kurulu üyelerine genel kurulca belirlenen aylık ücret, huzur hakkı, risturn ve yolluk dışında hiç bir ad altında başkaca ödeme yapılamaz. (Ek cümle:21/10/2021-7339/6 md.)...

                Yönetim kayyımı atanabilmesi için şirketin yönetim kurulunun bir şekilde oluşturulmasının mümkün olmaması ve bu boşluğun başkaca hukuki yollarla giderilmemiş olması şarttır. Şirketin seçilmiş yönetim kurulu bulunduğu takdirde organ yokluğundan sözetmek mümkün olmadığı gibi, mevcut yönetim kurulunun, çalışamaz halde olması da TTK. nunun sistematiği içinde giderilmesi her zaman mümkün bir durumdur. Yine 6102 sayılı TTK'nın 449. maddesine göre, genel kurul kararı hakkında iptal ya da butlan davası açıldığı takdirde mahkeme, yönetim kurulu üyelerinin görüşünü aldıktan sonra dava konusu kararın yürütülmesinin geri bırakılmasına karar verebilir. (Yargıtay 11. Hukuk Dairesinin 2013/13514 Esas, 2013/18546 Karar sayılı ilamı ile 2013/12418 Esas, 2013/16148 Karar sayılı ilamları da aynı yöndedir.)...

                  yada butlan talep edilmediğinden kesinleştiğini yapılan işlemin bir yönetim kurulu işlemi olmayıp, yönetim kurulunun sadece genel kurulda alınan kararı yerine getirdiğini, 02/07/2011 tarihli genel kurulda alınan 5.nolu maddenin davalı kooperatifi bağlamayacağını, bu nedenle tapu iptal tescil talebinin yerinde olmadığını belirttikleri görülmüştür....

                    UYAP Entegrasyonu