WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

Bu nedenle mahkemenin yönetim kurulu üyelerini yönetim ve temsil yetkilerinin ellerinden alması sonucunu doğuran yönetim kayyımı atanması kararını ancak bu yetkilerin hukuken veya fiilen kullanılamadığı hallere özgü olarak verilebilmesi gerekir. Kısaca mahkeme yönetim kurulu üyelerinin sahip oldukları ve kullandıkları yönetim ve temsil yetkilerini, çoğunluğun gücünü kötüye kullandığı, azınlığı ezdiği, ortaklar veya yönetim kurulu üyeleri arasında derin anlaşmazlıklar olduğu, şirketin sürekli zarar ettiği vb. gibi gerekçelerle ellerinden alarak bir temsil kayyımına veremez. Yönetim kayyımlığı, yönetim boşluğu giderilinceye kadar devam eden geçici bir koruma önlemidir. Yönetim kayyımının görevi tüzel kişinin yasal organın oluşması ya da organın çalışmasındaki fiili veya hukuki tıkanıklığın giderilmesi (engelin kalkması) ile sona erer....

    (Yargıtay 22.HD 2015/10625E. 2015/13235K.sayılı kararı) Henüz dava tarihi itibariyle açılmış bir dava olmadığı halde davacının açacağı davalar yönünden bir temsil kayyımı atanması noktasında güncel ve meşru bir hukuki yararın varlığı ispatlanamamıştır. Hukuki yararın varlığı dava şartı olup her zaman ve her aşamada ele alınması gerekli ve mümkündür. Elbette davacı tarafın, eski müdür olan ortak ile şirket aleyhine dava açması ve yasal koşulların oluşması durumunda ve ayrıca temsil kayyımı atanması talep etmesi durumunda hukuki yarar ayrıca ve gerekirse takdir olunabilecektir. Öte yandan Yargıtay'ın yerleşik uygulamalarında da belirtilmiş olduğu üzere ve limited şirketler yönünden dahi kıyasen uygulanma ihtimali bulunmakla, "görev süresi biten yönetim kurulu üyelerinin bu sıfatlarının kendiliğinden düşeceğine dair bir hüküm bulunmaması nedeniyle yönetim kurulunun yeni yönetim seçilene kadar olağanüstü ve acil durumlar için görevlerine devam edeceklerinin kabulü gerekir....

      Mağazacılık şirketlerine denetim ve onay kayyımı atandığını ancak usulsüzlüklerin devam ettiğini, denetim ve onay kayyımının yetersiz kaldığını, işbu davadaki gibi yöneticilerin azli için dava açıldığını ve bu davada da tedbiren yönetim kayyımı atanmasının talep edildiğini, bunun üzerine ... Gıda için açılan davada İstanbul Anadolu 7. ATM'nin 2023/331 Esas sayılı, 12/05/2023 tarihli davada kayyım atanmasına karar verildiğini, işbu davada da davalı şirkete tedbiren yönetim kayyımı atanması gerektiğini ileri sürerek, davalı ...'un azli ile davalı şirketteki yönetim ve temsil yetkisinin kaldırılmasına karar verilmesini talep ve dava etmiş, ayrıca yönetim kayyımı, aksi kanaat halinde denetim ve onay kayyımı atanması yönünde ihtiyati tedbir kararı verilmesini istemiştir....

        Esas sayılı dosyası ile şirket aleyhine dava açıldığını, anılan davanın 24/11/2023 tarihli ilk duruşmasında "2-davalı şirketin organsız kaldığı görülmekle, davacı vekiline tmk'nun 427/1. maddesi uyarınca davalı şirkete yönetim kayyumu atanmak üzere dava açması için yetki ve gelecek celseye kadar süre verilmesine, 3-yönetim kayyumu atandığında kayyum adına dava dilekçesi, tensip tutanağı ve bu duruşma tutanağı örneğinin duruşma gün ve saati ile birlikte tebliğine,4-ön incelemenin taraf teşkilinden sonra yerine getirilmesine..." şeklinde kayyum atanması için süre ve yetki verildiğini belirterek ... Esas sayılı dosyası kararına istinaden şirkete ...'nin yönetim kayyımı olarak atanmasına karar verilmesi talep etmiştir. DELİLLER VE DEĞERLENDİRME: Dava, ... Taah. İnş. Müh. Nak. Turz. Tic. Ltd. Şti' nin organsız kalması nedeni ile yönetim kayyımı atanması talebine ilişkindir. Dava dosyası .... Mahkemesinin 08.12.2023 tarihli görevsizlik kararı ile Mahkememize gönderilmiştir. .......

          Bunun yanında TTK 449. maddesi hükmü ile mahkemeye taraflar arasındaki hukuki menfaat dengesi gözetilerek tedbir konusunda takdir hakkı tanınmıştır.Anonim şirketler, TTK'nın 365. maddesi uyarınca Yönetim Kurulu tarafından yönetilir ve temsil olunurlar. Anonim şirketlerde yönetim kurulunun yönetim yetkisinin mahkemelerce kaldırılacağına veya sınırlandırılacağına ilişkin yasal düzenleme yoktur. Yönetim Kurulunun görevden alınması, seçilmesi TTK'nın 408/2-b maddesi uyarınca şirketin genel kuruluna tanınmış bir yetkidir. Kayyım atanması istemi aynı zamanda yönetim yetkisinin kaldırılması anlamına gelmektedir. TMK'nın 427/4. maddesi uyarınca bir tüzel kişinin gerekli organlarından yoksun kalması ve yönetiminin başka yoldan sağlanamaması durumunda yönetim kayyımı atanacağı düzenlenmiştir....

            DEĞERLENDİRME :Dava; şirkete temsil kayyımı atanması istemine ilişkin olduğu, yapılan yargılama, toplanan kanıtlar ve tüm dosya kapsamından anlaşılacağı üzere, Davanın yasal dayanağı TMK 427/4 maddesi olup, bir tüzel kişinin gerekli organlarından yoksun kalması ve yönetiminin başka yoldan sağlanamaması durumunda yönetim kayyımı atanacağı düzenlenmiştir. Anılan düzenlemeye göre yönetim kayyımı atanabilmesi için şirketin yönetim kurulunun bir şekilde oluşturulmasının mümkün olmaması ve bu boşluğun başkaca hukuki yollarla giderilmemiş olması şarttır. Somut olayda; davalı ......

              DEĞERLENDİRME :Dava; şirkete temsil kayyımı atanması istemine ilişkin olduğu, yapılan yargılama, toplanan kanıtlar ve tüm dosya kapsamından anlaşılacağı üzere, Davanın yasal dayanağı TMK 427/4 maddesi olup, bir tüzel kişinin gerekli organlarından yoksun kalması ve yönetiminin başka yoldan sağlanamaması durumunda yönetim kayyımı atanacağı düzenlenmiştir. Anılan düzenlemeye göre yönetim kayyımı atanabilmesi için şirketin yönetim kurulunun bir şekilde oluşturulmasının mümkün olmaması ve bu boşluğun başkaca hukuki yollarla giderilmemiş olması şarttır. Somut olayda; davalı ......

                Sulh Hukuk Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü: K A R A R Dava, kayyım atanması istemine ilişkindir. ... 3. Sulh Hukuk Mahkemesince; kısıtlı adayının ikametgah adresinin "..." olduğu gerekçesi ile yetkisizlik kararı verilmiştir. ... Sulh Hukuk Mahkemesince ise; uyuşmazlığın yönetim kayyımı atanmasına ilişkin olduğu, malik bulunulan taşınmazda yapılacak işlemler yönünden kayyım atanması talep edilen taşınmazın ... ili, ... ilçesi 2929 ada 4 parselde kayıtlı gayrımenkul olduğu, gerekçesi ile yetkisizlik kararı verilmiştir. 4721 sayılı TMK'nın 427. maddesinde de yönetim kayyımı düzenlenmiş “Vesayet makamı, yönetimi kimseye ait olmayan mallar için gereken önlemleri alır ve özellikle aşağıdaki hallerde bir yönetim kayyımı atar: 1. Bir kimse uzun süreden beri bulunamaz ve oturduğu yer de bilinemezse, 2....

                  kadar HMK 389 ve devamı maddeleri gereğince, davalı şirket Yönetim Kurulu Başkan ve Üyelerinin yetkilerinin ihtiyati tedbir yoluyla tedbiren kısıtlanmasına ve şirkete geçici olarak şirket yönetim kuruluna yönetim veya bu talebimiz kabul edilmediği takdirde denetim kayyımı heyeti atanmasına karar verilmesini talep etmiştir....

                    ise de dosyanın istinaf aşamasında olduğunu; şirkete yönetim kayyımı atanması sonucunda ... ve ailesinin aylık giderlerinin dahi şirketten karşılandığının öğrenildiğini,hakim ortağın tedbiren kısıtlandığını,yönetim ehliyeti olmadığını ileri sürerek, ihtiyati tedbirin kaldırılması kararının kaldırılmasına,yönetim kayyımı atanması hususunda ihtiyati tedbir kararı verilmesine ve ...'...

                      UYAP Entegrasyonu