Ticaret Limited Şirketinin yetkilisi olarak tanıtan sanığın katılan Şirket tarafından üstlenilen bir proje içerisinde yer alan ve katılan Şirketin hizmet alımı suretiyle gerçekleştirmeye karar verdiği kütüphane merdiveni yapılması işine teklif verdiği, katılan Şirket yetkilileri tarafından sanık tarafından yapılan bu teklifin uygun görüldüğü, bunun üzerine katılan Şirket çalışanı ...tarafından sanığa 3.000 TL avans ödendiği, ancak sanığın söz konusu merdiveni yapmadığı gibi aldığı parayı da iade etmediği, bunun üzerine katılan şirket yetkilileri tarafından yapılan araştırma neticesinde sanığın ......
Bu yasal düzenlemelerin ve bu düzenlemelere ilişkin yerleşik yargı içtihatlarının birlikte değerlendirilmesinden; limited şirketten tahsili olanaksız hale gelen vergi alacağının kanuni temsilcilerden, 213 sayılı Kanunun 10. maddesi hükmü uyarınca takip edilebileceği ve kanuni temsilcilerin şirketin vergi borçlarının tamamından sorumlu olduğu, limited şirketten tahsili olanaksız hale gelen vergi borçlarından dolayı şirket ortaklarının ise; 6183 sayılı Kanunun 35. maddesi uyarınca takip edilebileceği, bu takibin de şirketin borçlarının tamamı için değil ortakların sermaye hisseleri oranında olacağı anlaşılmaktadır. Yukarıda metni yazılı hükümlerde birbirinden bağımsız olarak, kanuni temsilciler ve ortaklar için farklı takip usulleri öngörülmüştür....
Dosyadaki kayıt ve belgelerden, davacının 01.01.1996 tarihinden itibaren 506 sayılı Yasa kapsamında yaşlılık aylığı aldığı, 31.12.2002-20.02.2012 tarihleri arasında limited şirket ortağı olduğu, şirketin vergi kaydının 31.12.2002-31.03.2006 (resen terk) tarihleri arasında olduğu, şirketin ticari sicil kaydının 31.12.2002-20.09.2013 (resen) tarihleri arasında olduğu, Kurum'un davacının 31.12.2002-20.09.2013 tarihleri arası aylıklarından SGDP kesintisi yaptığı anlaşılmıştır Somut olayda; davacının 5510 sayılı Yasa'nın 9. maddesi uyarınca limited şirket ortağı olarak aynı Yasa'nın 4/1-b maddesi kapsamında sigortalılığının devam ettiği anlaşıldığından, yaşlılık aylığından sosyal güvenlik destek primi kesilmesinin yasal olduğu gözardı edilerek talebin kabulüne karar verilmesi isabetsiz olmuştur....
DAVA : Ticari Şirket (Limited Şirketin Feshine İlişkin) DAVA TARİHİ : ... KARAR TARİHİ : ... GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 28/03/2023 Mahkememizde görülmekte olan ticari şirket (limited şirketin feshine ilişkin) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; ... tarihinde kurulmuş olan ve ... tarihinde Gevher Nesibe Vergi Dairesi tarafından resen terki verilen ... Gıda Otomotiv Hayvancılık ... Elektrik Ticaret Limited Şirketi'nin %33 hissedarı olduğunu, on iki yıl geçmiş olmasına rağmen ve şirket ortağı mesul müdürü ...'...
TTK m. 595/2 uyarınca pay devri genel kurulun onayıyla geçerlilik kazanacaktır. Şirket müdürlerinin hisse devrinin tescili için 30 gün içinde ticaret siciline başvurmaması halinde, ayrılan ortak TTK m. 598/2’ye göre adının bu paylarla ilgili olarak silinmesi için ticaret siciline başvurabilir.Ticaret Sicil Müdürlüğü ve -------Noterliği'ne müzekkere yazılarak limited şirket pay devri sözleşmesi ile şirket kayıtları talep edilmiş, yazı cevapları dosyamız arasına alınmıştır....
şirketin her ne kadar iki müdürü olsa da genel kurul tarafından TTK'nın 624/1.maddesi gereğince atanmış bir başkan bulunmadığından her iki müdüründe TTK'nın 624/2.maddesi uyarınca genel kurulu toplantıya çağırma yetkisinin bulunmadığı, davacı tarafından müdürler kurulunun toplanamadığından bahisle genel kurulu toplantıya çağırma yetkisinin istenildiği, TTK'nın 410/2.maddesi limited şirketlere uyarlandığında "Müdürler kurulunun, devamlı olarak toplanamaması, toplantı nisabının oluşmasına imkan bulunmaması veya mevcut olmaması durumlarında mahkemenin izni ile tek bir pay sahibi genel kurulu toplantıya çağırabilir....
Zira bu tür durumlarda başkasının yönetimi altında bir İş organizasyonu içerisinde başkasının emir ve talimatlarına bağlı olarak çalışma söz konusu olmayacaktır, şu halde, limited şirket müdürü işçi sayılamayacağı gibi limited şirkette sembolik bir paya sahip olmayan ve TTK 536/2 maddesi veya ana sözleşmeye göre kendi iradesi dışında kararların alınmasını engelleyebileceği paya sahip olan ortaklar işçi sayılmayacaktır. Bütün olarak yapılacak değerlendirmede şirket ortağına kazanç payını aşan miktarda bir ücretlendirme yapılması da ortağın işçi sayılmasına engel teşkil edecektir. Ortak İçin Sosyal Güvenlik Kuruluşlarına prim yatırılmış olması o kişinin işçi sayılmasını gerektirmez; zira prim ödenmesi ile iş sözleşmesinin kurulmuş olduğundan söz edilemez. Böylece limited şirket müdürleri işçi sayılamayacak ise de, müdür olmayan limited şirket ortağı sembolik ve alınacak kararları etkilemeyecek paya sahip ise işçi sayılabilecektir....
Maddesi uyarınca feshini gerektirir haklı sebeplerin olduğu kanaatine varılmakla, davacının davalı şirket aleyhine açmış olduğu davanın kabulü ile davalı şirketin feshine, tasfiye memuru olarak dava konusu şirketin son yetkili müdürü olan davacının görevlendirilmesine, limited şirket feshi istemine ilişkin davanın feshi istenen şirket aleyhine açılması gerekli ve yeterli olup, davalı şirket yanında şirket ortağı hakkında ayrıca fesih istemi talepte bulunulamayacağından, davalı şirket ortağı ... aleyhine açılan davanın ise pasif husumet nedeniyle reddine karar verilerek aşağıda yazılı hüküm kurulmuştur. HÜKÜM: Gerekçesi HMK 294/4 mad. gereğince bir ay içinde açıklandığı üzere; 1-Davalı ... aleyhine açılan davanın pasif husumet yönünden dava şartı yokluğundan usulden reddine, 2-Davalı ... Turizm Ulaşım ve İletişim Hizmetleri Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi aleyhine açılan davanın kabulü ile İzmir Ticaret Sicil Müdürlüğü Merkez-... sicil numarasına kayıtlı davalı ......
Dolayısıyla limited şirket ortağı, şirketin 6183 sayılı Kanun kapsamındaki tüm kamu borçlarından, aynı Kanun’un 35. maddesi gereği sermaye payı oranında şahsi malvarlığıyla sorumludur. 6183 sayılı Kanun’un 35. maddesi kapsamında limited şirket ortağının sorumluluğunun bir diğer şartı ise; kamu alacağının asli borçlu olan limited şirketten tamamen yahut kısmen tahsil edilememiş olması veya tahsil edilemeyeceğinin anlaşılmasıdır. Bu kapsamda kamu alacağından dolayı limited şirket ortağının sorumluluğu, ancak alacağın şirketten tahsil imkânının bulunmaması hâlinde doğacaktır....
Hukuk Dairesinin görevine girmektedir. 11 Nisan 2015 tarihi itibariyle Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 6644 Sayılı Kanun'un 2. maddesi ile değişik 2797 Sayılı Kanun'un 60. maddesinin 1. ve 3. fıkraları uyarınca dosyanın görevli daireyi belirlemek üzere HUKUK İŞBÖLÜMÜ İNCELEME KURULUNA GÖNDERİLMESİNE, 13.12.2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi....
