HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2021/1380 KARAR NO : 2022/690 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : İSTANBUL ANADOLU 23. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 21/01/2021 NUMARASI : 2019/594- 2021/71 DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının 03/02/2014- 08/05/2019 tarihleri arasında davalı nezdinde optik kontrol operatörü olarak çalıştığını, iş akdinin işveren tarafından haklı sebep bulunmaksızın sonlandırıldığını iddia ederek müvekkilinin işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir. Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının iş akdinin 4857 sayılı iş kanunun 18....
İş Mahkemesinin 2009/336 esas sayılı dosyasında davacı tarafından davalı işveren aleyhine işe iade istemi ile dava açıldığı, mahkemece feshin geçersizliğine ve davacının işe iadesine dair verilen kararın süresinde taraflarca temyiz edilmediğinden kesinleştiği görülmektedir. Sözkonusu kesinleşen işe iade kararı üzerine davacının 4857 sayılı Kanun’un 21. maddesindeki prosedürü işletip işletmediği anlaşılamamaktadır. Buna göre mahkemece davacı tarafından açılan işe iade davasında kesinleşen işe iade kararından sonra davacının işverene işe başlatılması için süresinde başvuruda bulunup bulumadığı ve işverenin davacıyı işe davet edip etmediği yönleri araştırılmalı, davanın açıldığı tarih itibariyle iş sözleşmesinin feshi kesinleşmemiş ise davanın usulden reddine aksi halde şimdiki gibi karar verilmelidir. Kabule göre de hüküm altına alınan kıdem tazminatına feshin kesinleştiği tarih belirtilmeden faize hükmedilmesi de hatalı olmuştur....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi DAVA TÜRÜ : İŞE İADE Y A R G I T A Y K A R A R I 4857 sayılı İş Kanunu’nun 20. maddesinin 12/10/2017 tarihinde 7036 sayılı Kanun’un 11. maddesi ile yapılan değişiklik öncesi düzenlemesine göre; işe iade kararının temyizi üzerine Yargıtay’ca verilen karar kesindir. Somut uyuşmazlıkta; davacı işçinin işe iade isteğinin reddine ilişkin verilen karar, davacı temyizi üzerine Yargıtay (Kapatılan) 22. Hukuk Dairesi’nin 05.10.2017 tarih 2017/39737 esas ve 2017/20622 karar sayılı ilamı ile bozularak ortadan kaldırılmış ve isteğin kabulüne kesin olarak karar verilmiştir. Ne var ki; Mahkemece, Yargıtay (Kapatılan) 22. Hukuk Dairesi’nin kararı bozma ilamı gibi değerlendirilerek yeniden esasa kaydedilmiş, taraflara duruşma günü bildirilmiş ve yapılan yargılama sonucunda bozma ilamına uyulduğundan bahisle Daire kararı aynen yazılmak suretiyle kesin olduğu belirtilerek hüküm oluşturulmuştur....
Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : TESPİT (İŞE İADE İSTEMLİ) İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 6. İş Mahkemesi Y A R G I T A Y K A R A R I 25/10/2017 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 7036 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8/1-a maddesi gereğince 4857 sayılı Kanunun 20. maddesi uyarınca açılan fesih bildirimine itiraz davalarında verilen kararlar hakkında temyiz yoluna başvurulamaz. Aynı Kanun'un geçici 1. maddesinin 4. fıkrasında da İlk Derece Mahkemeleri tarafından bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce verilen kararların karar tarihindeki kanun yoluna ilişkin hükümlere tabi olduğu hususu düzenlenmiştir. Belirtilen düzenlemeler uyarınca İlk Derece Mahkemelerinden 25/10/2017 tarihinden sonra verilen işe iade davalarındaki kararlar hakkında Bölge Adliye Mahkemesi kararları kesindir, bu kararlara karşı temyiz yoluna başvurulamaz....
Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : TESPİT (İŞE İADE İSTEMLİ) İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 1. Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi Y A R G I T A Y K A R A R I 25/10/2017 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 7036 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8/1-a maddesi gereğince 4857 sayılı Kanunun 20. maddesi uyarınca açılan fesih bildirimine itiraz davalarında verilen kararlar hakkında temyiz yoluna başvurulamaz. Aynı Kanun'un geçici 1. maddesinin 4. fıkrasında da ilk derece mahkemeleri tarafından bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce verilen kararların karar tarihindeki kanun yoluna ilişkin hükümlere tabi olduğu hususu düzenlenmiştir. Belirtilen düzenlemeler uyarınca İlk Derece Mahkemelerinden 25/10/2017 tarihinden sonra verilen işe iade davalarındaki kararlar hakkında Bölge Adliye Mahkemesi kararları kesindir, bu kararlara karşı temyiz yoluna başvurulamaz....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2020/3515 KARAR NO : 2022/4008 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : ESKİŞEHİR 2. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 09/09/2020 NUMARASI : 2019/1147 E. - 2020/316 K. DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı işverene ait fabrikada 24/12/2013 tarihinde besleme-toplama görevinde işe başladığını ve iş akdinin 24/07/2017 tarihinde feshedildiğini, müvekkilinin Eskişehir 2. İş Mahkemesi'nin 2017/611 Esas-2018/80 Karar sayılı işe iade davasını açtığını ve davanın kabulüne karar verildiğini ve kararın Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 7....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2021/3620 KARAR NO : 2022/384 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : İSTANBUL ANADOLU 16....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2022/763 KARAR NO : 2022/617 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 34. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 14/12/2021 NUMARASI : 2021/1303 E. - 2021/692 K....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : İŞE İADE Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı, iş sözleşmesinin feshinin geçersiz nedene dayandığını belirterek feshin geçersizliğinin tespitine, işe iadesine, işe başlatmama tazminatı ile boşta geçen süre ücreti ve diğer haklara karar verilmesini talep etmiştir. Davalı davanın reddine karar verilmesini istemiştir. Mahkemece bozma ilamı sonrasında yapılan araştırma neticesinde iş sözleşmesinin feshi haklı veya geçerli nedene dayanmadığından davanın kabulüne karar verilmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 18 vd. maddeleri uyarınca feshin geçersizliği istemi yani işe iade davasında kurulacak hüküm tespit hükmü niteliğindedir....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2023/1251 KARAR NO : 2023/1334 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 13....
