İhtisas Kurulunun 01.10.2018 tarih ve 17615 sayılı raporunda, davacının % 15,2 oranında meslekte kazanma gücününden kaybetmiş sayılacağının belirtildiği, taraf vekillerinin itirazı ve raporlar arasında çelişki nedeniyle Adli Tıp 2.Üst Kurulunun 26.09.2019 tarih ve 1572 sayılı raporunda, davacının % 15,2 oranında meslekte kazanma gücününden kaybetmiş sayılacağının belirtildiği, bu durumda, davacının, davalı şirkete ait işyerinde çalıştığı sırada 12.10.2016 tarihinde geçirdiği iş kazası nedeniyle sosyal güvenlik kurumu tarafından belirlenen sürekli iş göremezlik oranının taraflar yönünden bağlayıcılığı bulunmadığından açılan dava nedeniyle Adli Tıp Kurumu Başkanlığı ve Adli Tıp 2.Üst Kurulundan alınan raporlarda, davacının % 15,2 oranında meslekte kazanma gücününden kaybetmiş sayılacağının belirtildiği, belirlenen sürekli iş göremezlik oranının dosya kapsamına ve olayın oluşumuna uygun olduğundan davacının sürekli iş göremezlik oranının Adli Tıp Kurumu Başkanlığı ve Adli Tıp 2.Üst Kurulu...
İş Mahkemesinin 2017/417 Esas sayılı dava dosyasında alınan Adli Tıp raporu ile sürekli iş göremezlik oranının %10,2 belirlendiğini, SGK'nın bu oranı kabul etmediğini, bu nedenle SGK tarafından sigortalı ...'in 04.03.2015 tarihinde geçirmiş olduğu iş kazası nedeni ile bağlanan gelir ve yapılan masrafların tahsili için müvekkil şirket hakkında ... 1. İş Mahkemesinin 2017/417 Esas sayılı dava dosyasında sigortalının geçirmiş olduğu iş kazası nedeni ile sürekli iş göremezlik oranının belirlenmesi talepli dava açılması için kesin süre verildiğini belirterek davalı ...'in 04.03.2015 tarihinde geçirmiş olduğu iş kazası nedeni ile sürekli iş göremezlik oranının tespitine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. II....
İş Mahkemesi'nde 2015/106 Esas numarası ile görüldüğünü, davalı kuruma maluliyetin tespiti ve maaş bağlanması için yapılan başvuru üzerine SGK, muayene sonucu düzenlenecek olan sağlık kurulu raporlarını dosyaya dahil ederek sürekli iş göremezlik derecesinin tespiti bakımından dosyanın T3 Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü'ne gönderdiğini, 05.05.2015 tarih 11971 sayılı sağlık kurulu raporuna istinaden müvekkiline Ankara Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünce %19 oranında iş kazası sonucu maluliyet tespit edildiğini, Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulu'nun 2019/3316 karar sayılı ve 25.02.2019 tarihli kararında, müvekkilinin geçirdiği iş kazası nedeniyle çalışma gücü ve meslekte kazanma gücü kayıp oranının %19 olarak belirlendiğini, Ankara 7. İş Mahkemesinin 2015/106 Esas sayılı dosyasında alınan Adli Tıp Kurumu Adli Tıp 3....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ:İş Mahkemesi TÜRK MİLLETİ ADINA Davacı, Mahkemenin 18/10/2016 tarihli kararının hüküm fıkrasının (2) no'lu bendinin, "Davacının 17/09/2009 tarihinde geçirdiği iş kazasından dolayı sürekli iş göremezlik oranının % 10,3 olduğunun tespiti ile bu orana göre davacıya 01/07/2010 tarihinden itibaren sürekli iş göremezlik geliri bağlanması gerektiğinin tespitine." şeklinde tavzihen düzeltilmesini talep etmiştir. Mahkeme, 19/12/2019 tarihli ek kararıyla tavzih talebinin kısmen kabulüne karar vermiştir.19/12/2019 tarihli ek kararın davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar verildi....
"İçtihat Metni" Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, sürekli iş göremezlik oranının tespiti ve sürekli iş göremezlik geliri bağlanması istemine ilişkindir. Mahkemece, bozmaya uyularak ilâmında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davacı ve davalılardan Kurum avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 15.12.2021 gününde oybirliğiyle karar verildi....
Komutanlığında 1997 tarihinde işçi olarak işe başladığını, kaynak fabrikası ve denizaltı ekibinde uzun yıllar oldukça gürültülü ve tozlu bir ortamda çalıştığını ve bu kurumdan 2017 yılında emekli olduğunu, davacının işyerinde gürültülü ve tozlu bir ortamda çalıştığını, işitme kaybı ve ayrıca ciğerlerinde (pnomokonyoz/slikozsi) rahatsızlık oluştuğunu, bu nedenle davacının maluliyet oranının tespit edilmesini talep etmiştir. II-CEVAP: Davalı SGK vekili cevap dilekçesinde özetle; Davacının 12/06/2020 tarihinde müvekkili kuruma sürekli iş göremezlik gelirinin bağlanması için müracaat ettiğini ve aynı gün sevkinin yapıldığını, davacının... tespiti işlemlerine başlandığını, bu nedenle açılan davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir....
İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ İlk derece mahkemesince; "Davanın KABULÜ ile, 1- Davacının 28.05.2009 tarihinde geçirdiği iş kazasından dolayı sürekli iş göremezlik oranının % 15.0 olduğunun tespiti ile bu orana göre davacıya talep tarihini takip eden ay başı olan 01.12.2017 tarihinden itibaren sürekli iş göremezlik geliri bağlanması gerektiğinin tespitine, aksine kurum işleminin iptaline," karar verilmiştir. İSTİNAF SEBEPLERİ Davalı kurum vekili istinaf dilekçesinde özetle; 1- Mahkeme kararının usul ve yasaya aykırı olduğu, 2- Haksız olarak açılan davanın reddinin gerektiği, 3- Kurumca yapılan işlemlerde herhangi bir hukuka aykırılık bulunmadığı, Gerekçeleri ve resen tespit edilecek gerekçelerle kararın kaldırılmasına ve davanın reddine karar verilmesini istemiştir. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE Dava, davacının malüliyet oranının tespiti istemine ilişkindir....
Kurumca sigortalının sürekli iş göremezlik oranının tespit edilebilmesi ve gerektiğinde gelir bağlanabilmesi için zararlandırıcı olayın iş kazası niteliğince olup olmadığının tespiti ön sorundur. İş kazasının tespiti ile ilgili ihtilaf Sosyal Güvenlik Kurumunun da hak alanını doğrudan ilgilendirmekte olup, eldeki tazminat davasında ise SGK taraf değildir....
Anılan maddeye göre iş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve özürler nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurulları tarafından verilen raporlara istinaden Kurum sağlık kurulunca meslekte kazanma gücü en az %10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalının sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanacağı, iş kazası ve meslek hastalığı sonucu sürekli iş göremezlik hallerinde meslekte kazanma gücündeki kayıp oranının belirlenmesine ve bu maddenin uygulanmasına ilişkin diğer usul ve esasların Kurum tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenleneceği bildirilmiştir....
Yapılacak iş, davacıya Sosyal Güvenlik Kurumu'na sürekli iş göremezlik oranının tespiti ve gelir bağlanması için başvuruda bulunması için önel vermek, oranın Kurumca belirlenmesi halinde çıkacak sonuca göre, SGK.'ca oranın (0) olarak belirlenmesi ve bu oranın davacı tarafından kabul edilmemesi halinde ise giderek sosyal Güvenlik Kurumu ve işveren aleyhine sürekli iş göremezlik oranının tesbiti davası açması için önel vermek, tespit davasını bu dava için bekletici mesele yapılarak sonucuna göre karar vermektir. Mahkemece, eksik inceleme ve araştırma sonucu açıklanan doğrultuda araştırma yapılmaksızın sonuca gidilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. O halde, davalı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır....
