WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı işveren tarafından iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiği ileri sürülerek feshin geçersizliği ile müvekkilinin işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir. Davalı Fernas vekili ve Dahili davalı Eüaş vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın reddini talep etmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI : İlk derece mahkemesi tarafından, " Davanın dava şartı yokluğu nedeniyle usulden reddine " karar verilmiştir....

DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı işveren tarafından iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiği ileri sürülerek feshin geçersizliği ile müvekkilinin işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir. Davalı Fernas vekili ve Dahili davalı Eüaş vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın reddini talep etmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI : İlk derece mahkemesi tarafından, " Davanın dava şartı yokluğu nedeniyle usulden reddine " karar verilmiştir....

DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı işveren tarafından iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiği ileri sürülerek feshin geçersizliği ile müvekkilinin işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir. Davalı Fernas vekili ve Dahili davalı Eüaş vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın reddini talep etmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI : İlk derece mahkemesi tarafından, " Davanın dava şartı yokluğu nedeniyle usulden reddine " karar verilmiştir....

DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı işveren tarafından iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiği ileri sürülerek feshin geçersizliği ile müvekkilinin işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir. Davalı Fernas vekili ve Dahili davalı Eüaş vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın reddini talep etmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI : İlk derece mahkemesi tarafından, " Davanın dava şartı yokluğu nedeniyle usulden reddine " karar verilmiştir....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 19/10/2021 NUMARASI : 2020/201 ESAS 2021/1303 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : Yerel mahkemece verilen karar sonrasında istinaf başvurusu üzerine dosya üzerinde yapılan inceleme sonunda: İDDİA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının 31.01.2020 tarihinde ‘proje sonlandı' şeklinde bildirilen bir fesih bildirimi verilmek suretiyle işten çıkarıldığını beyanla işe iadesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. SAVUNMA: Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının çalıştığı projenin sona erdiğini, başkaca değerlendirilebileceği bir görev bulunmadığını, bu nedenle iş akdinin geçerli olarak feshedildiğini beyanla davanın reddini savunmuştur....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 11/06/2021 NUMARASI : 2020/481- 2021/644 DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı T3 şirketinin Türkiye İstanbul temsil bürosunun yetkilisinin Mehmet Salih Getiren olduğunu, bu nedenle husumetin ona yöneltildiğini, davacının davalına ait işyerinde 2019 Şubat ayı ile 20.07.2020 arasında Kullanıcı Deneyimi Uzmanı olarak çalıştığını, aylık net gelirinin 2600 USD olduğunu, aylık ücretin tamamının banka yolu ile ödendiğini, herhangi bir haklı neden bildirilmeksizin akdin sona erdirildiğini beyan ederek feshin geçersizliği ile işe iadesine, boşta geçen süre ücretinin ödenmesi ile işe başlatılmaması halinde karar verilmesini istemiştir....

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Erzincan Asliye Hukuk Mahkemesi'nin 2018/286 Esas sayılı dosyası ile işe iade istemli tespit davası ikame edildiğini, mahkemece akdin feshinin geçersizliğine, davacının işe iadesine, işe başlatmama ve boşta geçen süre ücretine hükmedildiğini, anılan kararın Erzincan İcra Dairesi'nin 2021/435 Esas sayılı dosyası ile ilamlı icraya konu edildiğini, ilama konu kararın işe iade istemli tespit davasına ilişkin olup ilamlı icraya konu edilmesinin mümkün olmadığını, bu nedenle hukuka aykırılık nedeni ile icra emirinin ve takibin iptaline karar verilmesini talep etmiştir. CEVAP: Davalı vekili cevap dilekçesi sunmamıştır. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI: Mahkemece yapılan yargılama sonunda;"İcra dosyası incelendiğinde, icra dairesinin 2021/435 esas sayılı dosyasının Erzincan 1. Asliye Hukuk Mahkemesi'nin 2018/286 esas ve 2020/43 karar sayılı işe iade davasına dayandığı görülmüştür....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 24/10/2019 NUMARASI : 2018/387 2019/688 DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : İlk derece mahkemesince verilen karara karşı davacı vekilince istinaf kanun yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere Dairemize gelmiş olmakla dosya incelendi, yapılan müzakere sonunda gereği düşünüldü; TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının iş akdinin davalı işverence haksız yere feshedildiğini belirterek işe iade ile 4 aylık boşta geçen süre 8 aylık işe başlatmama tazminatı talep etmiştir....

Gelen şikayetler üzerine yapılan incelemeler neticesinde davacının su israfı yaptığı ve sulama yapılırken suyu düzenli kullanmadığı tespit edilmiştir. Davacının bu davranışı kontrolörler tarafından tutanak altına alınmıştır. Ülkemizdeki su kaynaklarının son dönemde oldukça azalması ve kullanılan suyun israf edilmesi durumunda su kıtlığı yaşayacak olmamız işçinin davranışının ne denli ağır bir davranış olduğunun göstergesidir. Davacı dava dilekçesinde işe iade davasında, işe iade tazminatlarının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Ancak işe iade davası tespit davasıdır. Alacak talebinde bulunulamaz. Dayacının işe iade tazminatlarının tahsiline dair talebi bu sebeple yersizdir" yönündedir. DAİREMİZCE YAPILAN İNCELEME VE GEREKÇE: Dairemiz tarafından kamu düzenine ilişkin hususlar ve istinaf nedenleri ile bağlı olarak inceleme yapılmıştır....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 03/09/2019 NUMARASI : 2018/394- 2019/496 DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; "davalı işverenin müvekkilin işten çıkarılmasma yönelik 10.08.2018 torihli fesih ihbarnamesinin haksız ve hukuka aykırı olduğunun tespiti ile müvekkilin işe iadesine, İş akdinin feshinin geçersizliğinin tespiti karart He birlikte Iş kanununun 21....

UYAP Entegrasyonu