Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; Zorunlu arabuluculuk süreci tamamlanmadan işbu davanın açıldığını, davacının arabulucuk sürecinde tazminat talep ettiğini, daha sonra da işe iade davası açtığını, işe iade davasının süresinde açılmadığını, davacının işyerinde devamsızlık yaptığını ve işe gelmediğini, davacıya telefonla ulaşıldığını ve işe gelmesinin söylendiğini, davacı işe gelmeyeceğini belirtince davalı şirketin işten çıkış bildirgesi vermek durumunda kaldığını, davacı işi kendisi bıraktığından işe iade davasının reddi gerektiğini savunmuştur. İLK DERECE MAHKEMESİNİN KARAR ÖZETİ : Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiştir....
ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 12/03/2021 NUMARASI : 2019/1014- 2021/200 DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : Yukarıda ayrıntısı yazılan ve istinaf incelemesi için dairemize gönderilen dosyanın incelenmesi sonucunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Dava, Tespit (İşe İade İstemli) isteminden ibarettir. Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı hastanede diş klinik destek personeli olarak 19 ay çalıştığını, davacının davalı işyerinde görevinin SGK işe giriş ve işten ayrılış bildirgesinde klinik destek personeli olarak belirtildiğini, müvekkilinin iş akdinin müvekkili ile ilgili olmayan bir bahaneyle feshedildiğini belirterek işe iade talebiyle dava açmıştır. Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 06/10/2022 NUMARASI : 2021/621 ESAS - 2022/612 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : Taraflar arasında görülen davada, kararın istinaf kanun yolunda incelenmesi istenmiş olmakla, Hakim AYŞEGÜL MEMİŞ tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği görüşülüp, düşünüldü; TARAFLARIN İDDİA ve SAVUNMALARININ ÖZETLERİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin iş akdinin davalı tarafından haksız olarak feshedildiğini belirterek, müvekkilinin işe iadesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle: Davacının iş akdinin haklı nedenle fesih edildiğini belirterek davanın reddini talep etmiştir....
kararının uygulanmaması halinde tazminat olarak işe iade kararının kesinleştiği tarihteki ücret üzerinden 8 aylık ücretinin davalıdan tahsiline ve yargılama giderleri ile vekalet ücretinin davalıya yüklenmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 13/12/2019 NUMARASI : 2019/334- 2019/595 DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı asil dava dilekçesinde özetle; davalı işyerinde 30/05/2017- 25/05/2019 tarihleri arasında çalıştığını, 25/05/2019 tarihinde haksız olarak işten çıkarıldığını, işten çıkarıldıktan sonra hiçbir hakkının ödenmediğini beyanla, işe iadesini, işe iade edilmemesi halinde 4 maaş ücret alacağının davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir. Davalı tarafça dosyaya cevap dilekçesi sunulmadığı görülmüştür. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ : İlk derece Mahkemesi tarafından davanın reddine karar verilmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 28/04/2021 NUMARASI : 2019/1253 ESAS, 2021/380 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : İSTANBUL ANADOLU 28. İŞ MAHKEMESİ'nin 28/04/2021 Tarih, 2019/1253 Esas, 2021/380 Karar sayılı kararına karşı istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine dosyanın dairemize tevzi edildiği anlaşılmakla, dosya ve ekleri incelendi. G E R E Ğ İ D Ü Ş Ü N Ü L D Ü: İDDİA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin işe iadesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. SAVUNMA : Davalı vekili cevap dilekçesi ile davanın reddi gerektiğini savunmuştur. İLK DERECE MAHKEMESİ KARAR VE GEREKÇESİ: İlk derece mahkemesince yapılan yargılama neticesinde; davanın reddine karar verilmiştir. GERİ ÇEVİRME GEREKÇESİ : Dava, işe iade davasıdır. Dosyanın incelenmesinden; T3 ANONİM ŞİRKETİ'nin vekili Av....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 15/11/2022 NUMARASI : 2021/692 ESAS, 2022/832 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : İSTANBUL ANADOLU 30. İŞ MAHKEMESİ'nin 15/11/2022 Tarih, 2021/692 Esas, 2022/832 Karar sayılı kararına karşı istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine dosyanın dairemize tevzi edildiği anlaşılmakla, dosya ve ekleri incelendi. G E R E Ğ İ D Ü Ş Ü N Ü L D Ü: İDDİA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Feshin geçersizliğinin tespiti ile işe iadesini talep etmiştir. SAVUNMA : Davalı vekili cevap dilekçesi ile davanın reddi gerektiğini savunmuştur. İLK DERECE MAHKEMESİ KARAR VE GEREKÇESİ: İlk derece mahkemesince yapılan yargılama neticesinde; davanın kabulüne karar verilmiştir. GERİ ÇEVİRME GEREKÇESİ : Dava, işe iade davasıdır. İlk derece mahkemesi tarafından verilen karar, davalı tarafça istinaf kanun yoluna başvurulması nedeniyle incelenmek üzere Dairemiz'e gönderilmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 24/05/2021 NUMARASI : 2021/12 ESAS - 2021/170 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İşe İade İstemli) KARAR : BAKIRKÖY 23. İŞ MAHKEMESİ'nin 24/05/2021 Tarih, 2021/12 Esas, 2021/170 Karar sayılı kararına karşı istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine dosyanın dairemize tevzi edildiği anlaşılmakla, dosya ve ekleri incelendi. G E R E Ğ İ D Ü Ş Ü N Ü L D Ü: İDDİA : Davacı dava dilekçesinde özetle; davalı iş yerindeki işine iadesine, işe iade ve geçerli fesih dolayısıyla çalıştırılmadığı süreye ilişkin ücret ve haklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir. SAVUNMA : Davalı vekili cevap dilekçesi ile davacının iş akdinin SGK Kod (29) sebebiyle haklı nedenle feshedildiğini beyan ederek davanın reddini talep etmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARAR VE GEREKÇESİ: İlk derece mahkemesince yapılan yargılama neticesinde; davanın reddine karar verilmiştir. GERİ ÇEVİRME GEREKÇESİ : Dava, işe iade davasıdır....
Kesinleşen ret kararının da resen tebliğinden itibaren iki hafta içinde arabulucuya başvurulabilir...." hükmü düzenlenmiştir. 4857 sayılı yasanın 20/1.maddesi son cümlesinden de anlaşılacağı üzere, arabulucuya başvurmaksızın doğrudan doğruya, dava açılıp davanın, dava şartı yoluğu nedeni ile usulden reddine karar verilmesi halinde, söz konusu kararın kesinleşmesinden itibaren iki hafta içinde arabulucuya başvurulup, anlaşılamaması halinde yasal süre içeresinde işe iade davası açılması mümkündür. Somut olayda, davacı tarafça arabulucuya başvurmaksızın işe iade davası açılmış, İstanbul Anadolu 10. İş Mahkemesi'nin 2021/695 Esas sayılı dosyasında işe iade talebi yönünden arabulucuya başvurulmadan dava açıldığından usulden red kararı verilmiş, red kararının 08/03/2022 tarihinde kesinleşmesi üzerine, davacı tarafça 10/03/2022 tarihinde işe iade istemli olarak arabulucuya başvurulduğu görülmüştür....
nin stok tespit tutanağı ile de sabit olduğunu, işin sona ermesi nedeniyle davacının aynı iş yerinde işe iadesi mümkün olmadığını, açıklanan nedenlerle öncelikle 1 aylık süre zarfında İşe İade Talebi ile ilgili Arabuluculuk başvurusu yapılmadığından dava şartı yokluğundan davanın usulden reddine, aksi kanaat halinde ise işe iade şartları oluşmadığı göz önünde bulundurularak haksız ve mesnetsiz davanın reddine, karar verilmesini talep etmiştir....
