ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 29/03/2019 NUMARASI : 2018/131 ESAS - 2019/148 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (Sendika Kanunlarından Kaynaklanan) KARAR : Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, istinaf incelenmesi davalı tarafça istenilmekle, istinaf isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü. İSTİNAF KARARI Davacı İsteminin Özeti: Davacı dava dilekçesinde özetle, davacının davalı işverenlikte çalıştığını, sendika üyesi olduğunu, 01.10.2012- 30.09.2014 yürürlük tarihli Toplu İş Sözleşmesinin şartları yeniden belirlendiğini, anılan Toplu İş Sözleşmesi'nin 6356 sayılı Kanun'un 36/2 maddesi uyarınca süresi sona eren Toplu İş Sözleşmesi'nin yenisi yürürlüğe girinceye kadar geçerli olduğunu, davalı işverenlikçe Toplu İş Sözleşmesinden kaynaklanan ödemelerin yapılmadığını belirterek bir kısım işçilik alacaklarını hüküm altına alınmasını talep etmiştir....

ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 29/03/2019 NUMARASI : 2018/134 ESAS - 2019/146 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (Sendika Kanunlarından Kaynaklanan) KARAR : Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, istinaf incelenmesi davalı tarafça istenilmekle, istinaf isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü. İSTİNAF KARARI Davacı İsteminin Özeti: Davacı dava dilekçesinde özetle, davacının davalı işverenlikte çalıştığını, sendika üyesi olduğunu, 01.10.2012- 30.09.2014 yürürlük tarihli Toplu İş Sözleşmesinin şartları yeniden belirlendiğini, anılan Toplu İş Sözleşmesi'nin 6356 sayılı Kanun'un 36/2 maddesi uyarınca süresi sona eren Toplu İş Sözleşmesi'nin yenisi yürürlüğe girinceye kadar geçerli olduğunu, davalı işverenlikçe Toplu İş Sözleşmesinden kaynaklanan ödemelerin yapılmadığını belirterek bir kısım işçilik alacaklarını hüküm altına alınmasını talep etmiştir....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 27/09/2019 NUMARASI : 2016/668- 2019/352 E/K DAVA KONUSU : Alacak (Sendika Kanunlarından Kaynaklanan) KARAR : İlk Derece Mahkemesince verilen karara karşı istinaf yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gönderilmiş olmakla, dosya incelendi; GEREĞİ GÖRÜŞÜLÜP DÜŞÜNÜLDÜ : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARI : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının davalıya ait işyerinde 02/02/2011 tarihinden itibaren çalışmaya başladığını ve iş akdinin işverenlikçe 15.03.2016 tarihinde davacının sendikaya üye olması nedenine dayalı olarak yasaya, mevzuata, hukuka ve konu ile ilgili yargı karar ve uygulamalarına aykırı olarak feshedilmiş olduğunu, müvekkilinin son ücretinin aylık net 1.365,00 TL + AGİ olduğunu, çalışma günlerinde yemek verildiğini ayrıca servis uygulamasından yararlandırılmış olduğunu, müvekkilinin sözleşmesinden ve yasadan kaynaklanan tüm yükümlülüklerini eksiksiz olarak yerine getirdiğini, müvekkilinin çalışma koşul...

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 18/10/2017 NUMARASI : 2016/1101 ESAS, 2017/757 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (Sendika Kanunlarından Kaynaklanan) KARAR : İlk Derece Mahkemesince verilen karara karşı istinaf yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gönderilmiş olmakla, dosya incelendi; GEREĞİ GÖRÜŞÜLÜP DÜŞÜNÜLDÜ : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARI : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının 11/11/1991 yılından bu yana Mondi Tirekutsan Kağıt ve Ambalaj Sanayi Anonim Şirketi'nde çalıştığını, 2004 yılında iş yerinde Bağımsız Kağıt İş Sendikası'nın kurulduğunu ve tüm işçilerin zorla bu sendikaya üye olmaya zorlandığını, davacı ve diğer tüm işçilerin bu sendikaya üye olduklarını, bahsi geçen sendika ile işveren arasında yapılan toplu iş sözleşmeleri sonrası işçilerin maaşlarına zam yapılmadığını ancak işçilerin maaşından her ay sendika aidatı adı altında kesinti yapıldığını, davacının sendika başkanından TİS örneği istediğini ancak kendisine verilmediğini...

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 27/09/2018 NUMARASI : 2016/462 2018/408 DAVA KONUSU : Alacak (Sendika Kanunlarından Kaynaklanan) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; sendika ile davalı Sağlık Bakanlığı'na bağlı İstanbul Beykoz(Paşabahçe) Devlet Hastanesi işyerinde ihale ile 2011 yılında hasta karşılama ve danışma hizmetlerini alan Erdağ Sos. Hiz. İnş. Temz. Taah. Tur. Gıda Oto. Mak Peyzaj San ve T3 arasında, işyerinde çalışan üyeler adına Yüksek Hakem Kurulu'nun 29/11/2011 tarih ve 2011/141 E., 2011/149 K sayılı kararı ile 01/06/2011 tarihinden geçerli 2 yıl süreli TİS' in karara bağlandığını, daha sonra aynı işyerinde 01/01/2012 tarihinden itibaren hizmet ihalesini T3 Şti aldığını ve halen bu şirkete bağlı olarak çalışmakta olduğunu, Sağlık Bakanlığı ve Erdağ Sos. Hiz. İnş. Temz. Taah. Tur. Gıda Oto. Mak Peyzaj San ve T3'ne Ankara 11....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 28/01/2020 NUMARASI : 2018/270 2020/91 DAVA KONUSU : Tespit (Sendika Kanunlarından Kaynaklanan) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı Vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 03.01.2011- 24.07.2018 tarihleri arasında çalıştığını, Müvekkilinin çalışma dönemi boyunca işini kusursuz şekilde yerine getirdiğini,iş akdinin feshini gerektirecek hiçbir eylemde bulunmadığını, müvekkilinin davalı iş yerinde çalıştığı dönem içerisinde hiçbir şekilde savunmasının alınmasını gerektirecek bir eylemde dahi bulunmadığını, hakkında hiç bir şekilde tutanak tutulmadığını, Buna ilave olarak müvekkil üstün performansı sebebiyle de ödüllendirildiğni,....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 27/09/2018 NUMARASI : 2016/462 2018/408 DAVA KONUSU : Alacak (Sendika Kanunlarından Kaynaklanan) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; sendika ile davalı Sağlık Bakanlığı'na bağlı İstanbul Beykoz(Paşabahçe) Devlet Hastanesi işyerinde ihale ile 2011 yılında hasta karşılama ve danışma hizmetlerini alan Erdağ Sos. Hiz. İnş. Temz. Taah. Tur. Gıda Oto. Mak Peyzaj San ve T3 arasında, işyerinde çalışan üyeler adına Yüksek Hakem Kurulu'nun 29/11/2011 tarih ve 2011/141 E., 2011/149 K sayılı kararı ile 01/06/2011 tarihinden geçerli 2 yıl süreli TİS' in karara bağlandığını, daha sonra aynı işyerinde 01/01/2012 tarihinden itibaren hizmet ihalesini T3 Şti aldığını ve halen bu şirkete bağlı olarak çalışmakta olduğunu, Sağlık Bakanlığı ve Erdağ Sos. Hiz. İnş. Temz. Taah. Tur. Gıda Oto. Mak Peyzaj San ve T3'ne Ankara 11....

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2020/7 KARAR NO : 2021/983 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : ORDU İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 04/11/2019 NUMARASI : 2019/69 ESAS - 2019/397 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (Sendika Kanunlarından Kaynaklanan) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle ; Örgütlü oldukları ve Toplu İş Sözleşmesi yaptıkları Yokuşdibi Belediyesinin 6360 sayılı 14 ilçe Büyükşehir Belediyesi ve 27 ilçe kurulması ile bazı kanun ve kanun hükmünde kararnamelerde değişiklik yapılmasına dair kanun ile ve kanun hükmünde kararnamelerde değişiklik yapılmasına dair kanun ile 30.03.2014 tarihi itibariyle tüzel kişiliğinin sona erdirerek bütün hak ve borçlarıyla davalı işverenliğe devredildiğini, üyelerinden kesilen sendika aidalarının kendilerine ödenmediğini beyanla şimdilik 15.000,00 TL sendika üyelik aidat alacağının ait olduğu ( kesildiği ) aydan bir sonra başlayarak bankalarca işletme kredilerine...

.- DAVA KONUSU : Tespit (Sendika Kanunlarından Kaynaklanan) KARAR : İlk derece mahkemesince 26/01/2021 tarihli ön inceleme duruşmasında verilen ara kararı ile HMK 389 maddesi gereğince davacıya verilen 5 ay süreyle geçici olarak işten el çektirme cezasının uygulanmasının durdurulması yönünde ihtiyati tedbir talebinin kabulüne karar verilmiş, davalı taraf cevap süresi dolmadan ön inceleme duruşması yapılarak tedbir kararı verilmesinin hukuka aykırı olduğunu belirterek tedbir kararına itiraz etmiş, mahkemece 01.02.2021 tarihli ara karar ile ön inceleme yapılmasına ilişkin ara karardan dönülmesine, tedbirin kaldırılmasına yönelik talebin ise duruşmada ele alınmasına karar verildiği, akabinde de 05.02.2021 tarihli yeni bir ara karar ile tedbir kararının verildiği tarihten itibaren halen devam ettiği yönünde karar kurulduğu, davalı tarafça bu kararın ihtiyati tedbir kararına itirazın reddi niteliğinde olduğu belirtilerek ilk derece mahkemesince verilen 26/01/2021 tarihli ara kararının kaldırılarak...

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2020/1430 KARAR NO : 2021/1637 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : TAVŞANLI İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2020/148 ESAS - 2020/299 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (Sendika Kanunlarından Kaynaklanan) KARAR : Davacı iddiası: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 02/10/2006 tarihinden itibaren Park Teknik AŞ 'nin yeraltı maden kazı ustası olarak çalıştığını, davalı kurum ile Park Teknik şirketi arasında hizmet alım sözleşmesinin muvazaalı olup ucuz işçi teminine yönelik olduğunu, asli ve sürekli işlerde kadrolu personel ile birlikte davalının emir ve talimatı ile yapılan işleri yaptığını belirterek muvazaa iddiasına dayalı ilave tediye, aylık ücret farkı, TİS ikramiye, prim, kömür yardımı, bedelsiz yemek iade, sabun aydınlatma bedeli, koruyucu malzeme ve giyim bedeli ve sosyal yardım zammı alacaklarını davalıdan tahsilini, yargılama giderleri ile vekalet ücretinin davalı...