Sigortalının sürekli iş göremezlik geliri, a) Geçici iş göremezlik ödeneğinin sona erdiği tarihi, b) Geçici iş göremezlik tespit edilemeden sürekli iş göremezlik durumuna girilmişse, buna ait sağlık kurulu raporu tarihini takip eden aybaşından başlar." Anılan düzenlemeler uyarınca sigortalının sürekli iş göremezlik geliri alabilmesi için meslekte kazanma gücünün % 10 oranında azalmış bulunması ve azalma olan tarihin tespiti gerekmektedir. Çalışma gücü kaybı ile iş kazası ve meslek hastalığı sonucu oluşan meslekte kazanma gücü veya çalışma gücü kaybının tespitinde izlenecek yol 506 sayılı Kanunun 109....
Sigortalının sürekli iş göremezlik geliri; a) Geçici iş göremezlik ödeneğinin sona erdiği tarihi, b) Geçici iş göremezlik tespit edilemeden sürekli iş göremezlik durumuna girilmişse, buna ait sağlık kurulu raporu tarihini, takip eden ay başından başlar." düzenlemesini içermektedir....
Somut olayda; 07.02.2004 tarihinde meydana gelen meslek hastalığı sonucu 01.07.2006 tarihli Kontrol muayene sonucu % 80 oranında sürekli iş göremezlik oranın belirlendiği, davacı kurumca yapılan 13.11.2009 tarihli Kontrol muayenede Azalma kaydıyla %56 olarak tespit edildiği, 10.06.2015 tarihli Kontrol muayenesi sonucu Azalma kaydıyla %44 olarak tespit edildiği, sürekli iş göremezlik (80-44) oranlarına göre bağlanan ilk peşin sermaye değerli gelirlerin temin edilmediği, bu durumda, düşmeye bağlı olarak değişime uğrayan gelir, yüksek iş göremezlik oranı nedeniyle bağlanmış olan başlangıçtaki gelir olup; gelir hesabındaki unsurlardan biri olan iş göremezlik oranındaki düşme karşısında, başlangıçtaki gelirin, değişen iş göremezlik oranına uyarlanması zorunluluğu bulunmaktadır....
İhtisas Kurulu tarafından davacının sürekli iş göremezlik oranının 01.08.2012 tarihli kararla % 13,1 oranında belirlendiği, bu orana davalı şirket vekilince itiraz edildiği, Kurum tarafından davacının sürekli iş göremezlik oranının 30.03.2015 tarihli karar ile % 8,1 oranında belirlendiği, hükme esas alınan hesaba ilişkin biirkişi raporunda Kurum tarafından belirlenen % 8,1 sürekli iş göremezlik derecesi esas alınmış ise de hükmün gerekçesinde davacının maluliyet oranının % 13,1 olduğunun belirtildiği ve manevi tazminatın % 13,1 oranına göre belirlendiği anlaşılmakla çelişki yaratır şekilde sonuca gidilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir....
Sigorta Tahkim Komisyonu Uyuşmazlık Hakem Heyetince, davanın sürekli iş göremezlik tazminatı yönünden usulden,geçici iş göremezlik yönünden esastan reddine karar verilmiş; hükme karşı davacı vekilince itiraz yoluna başvurulmuştur. İtiraz Hakem Heyetince, davacının itirazının reddine, uyuşmazlık aşamasındaki başvurunun sürekli iş göremezlik tazminatı yönünden usulden, geçici iş göremezlik yönünden esastan reddine dair hükmün kaldırılmasına, davanın kesin hüküm sebebiyle reddine karar verilmiş; hüküm davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir. Dava, trafik kazasından kaynaklanan cismani zarar nedeni ile maddi tazminat istemine ilişkindir....
Somut olayda, davacıda mevcut sürekli iş göremezlik oranının % 41,20 olduğu dosya içerisindeki gelir bağlama kararı ve ekleri ile tüm dosya kapsamından açıkça anlaşılmaktadır. Oysa hükme esas alınan hesap bilirkişi raporunda sigortalının sürekli iş göremezlik oranının % 53,09 olduğunun kabulü ile tazminatın hesaplandığı görülmektedir. Hal böyle olunca, sigortalının maddi zararının % 41,20 oranındaki sürekli iş göremezlik esas alınmak suretiyle hesaplanması gerekirken, gelir bağlama kararındaki günlük ortalama kazanç tutarı olan 53,09 rakamının sürekli iş göremezlik oranı gibi algılayarak maddi zararının hesaplandığı hesap bilirkişi raporunun hükme esas alınmasının isabetsiz olduğu ortadadır. Yapılacak iş, sigortalının sürekli iş göremezlik oranının % 41,20 olduğunun kabulü ile buna göre karşılanmayan zararının yöntemince hesaplatarak sonucuna göre karar vermekten ibarettir. O halde davalı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır....
144.936,00 TL’ye, geçici iş göremezlik tazminatını ise 3.838,00 TL’ye yükseltmiştir....
Sağlık Bakanlığı Cizre (Şırnak) Dr.Selahattin Cizrelioğlu Devlet Hastanesi Engelli Sağlık Kurulu tarafından 04/05/2017 tarih ve 254 numaralı rapor ile %21 oranında engelli raporu verildiğini ve Karaman İş Mahkemesi'nin 2016/695 Esas sayıl dosyasında gerekçeli kararın 16/07/2021 tarihinde taraflarına tebliğinden sonra 06/08/2021 tarih ve 28917753 evrak kayıt numaralı başvuruyla T3 sürekli iş göremezlik geliri bağlanması için başvuru yapılmışsa da Kurumun 10/08/2021 tarihli yazısıyla taleplerinin reddedildiğini, halbuki davacının sürekli iş görememezlik oranının %12,1 olduğunun ATK Üst Kurulunun raporuyla sabit olduğunu belirterek SGK tarafından 10/08/2021 tarihli sürekli iş görmezlik geliri bağlanması talebinin reddi kararının iptaline, davacının sürekli iş göremezlik oranının tespitine ve müvekkile sürekli iş göremezlik gelirinin bağlanmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
Davaya konu somut olayda; iş kazasına uğrayan sigortalıya 06.01.2005 tarihi itibariyle % 10 sürekli iş göremezlik derecesi üzerinden gelir bağlandığı, yargılama sürecinde alınan SS Yüksek Sağlık Kurulu raporunda ise sigortalının sürekli iş göremezlik derecesinin, azalma kaydıyla 15.05.2006 tarihinden itibaren % 6,1’e düştüğü anlaşılmaktadır. Sürekli iş göremezlik geliri; 506 sayılı Yasanın 19. maddesi hükmü uyarınca zararlandırıcı sigorta olayına maruz kalan sigortalının meslekte kazanma gücünü en az % 10 oranında yitirmiş olması halinde sağlanan bir sosyal sigorta yardımı niteliğindedir. Buna bağlı olarak, sigortalının, gelir almakta iken sürekli iş göremezlik geliri bağlanmasını gerektiren meslekte kazanma güç kaybı oranının tamamının ortadan kalkması veya % 10 oranının altına düşmesi halinde, kesilen gelir, iş göremezlik derecesine bağlı olan sürekli işgöremezlik gelirinin ilk peşin sermaye değerini doğrudan etkilemektedir....
Davaya konu somut olayda; iş kazasına uğrayan sigortalıya 10.08.2005 tarihi itibariyle % 40 sürekli iş göremezlik derecesi üzerinden gelir bağlandığı, yargılama sürecinde alınan SS Yüksek Sağlık Kurulu raporunda ise sigortalının sürekli iş göremezlik derecesinin, azalma kaydıyla 25.08.2010 tarihinden itibaren % 9,3’e düştüğü anlaşılmaktadır. Sürekli iş göremezlik geliri; 506 sayılı Yasanın 19. maddesi hükmü uyarınca zararlandırıcı sigorta olayına maruz kalan sigortalının meslekte kazanma gücünü en az % 10 oranında yitirmiş olması halinde sağlanan bir sosyal sigorta yardımı niteliğindedir. Buna bağlı olarak, sigortalının, gelir almakta iken sürekli iş göremezlik geliri bağlanmasını gerektiren meslekte kazanma güç kaybı oranının tamamının ortadan kalkması veya % 10 oranının altına düşmesi halinde, kesilen gelir, iş göremezlik derecesine bağlı olan sürekli işgöremezlik gelirinin ilk peşin sermaye değerini doğrudan etkilemektedir....
