Olağan Büyük Kurultayında Partinin Merkez Yürütme Kurulu asil üyeliğine seçilmesi sonrasında görevli bulunduğu Sendika Genel Merkezinden gönderilen yazı ile sendika yönetim kurulu üyeliğinin 12.11.2009 tarihinde kendiliğinden son bulduğunun belirtildiğini , Mevzuatta sendika yönetim kurulu üyeliğinin kendiliğinden sona ereceğine ilişkin hiçbir hüküm bulunmadığını , 2821 sayılı Sendikalar Kanunu'nun 37. Maddesi ve 4688 sayılı kanunun 20. Maddesindeki hükümlerin benzerlik gösterdiğini , 37....
tarihli ve 2954 sayılı Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu ile mülga Radyo ve Televizyon Yüksek Kuruluna verilen görevler, Kurum Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu üyelerinin atanmasına ilişkin olanlar hariç olmak üzere Kurum Yönetim Kuruluna devredilir." hükmünü, Kanun'un 48. maddesinin; "13/04/1994 tarihli ve 3984 sayılı Radyo ve Televizyonların Kuruluş ve Yayınları Hakkında Kanun yürürlükten kaldırılmıştır." hükmünü, Geçici 6. maddesinin ise; "Mevzuatta 3984 sayılı Kanun'a yapılan atıflar bu Kanun'un ilgili hükümlerine yapılmış sayılır." hükmünü içerdiği, belirtilen düzenlemelere göre, 6112 sayılı Kanun'un düzenlediği yeni radyo televizyon rejiminde de, madde metnindeki istisnalar dışında TRT ile ilgili yönetsel konularda Yönetim Kurulunun görevli olduğu, bu görevlerin 2954 sayılı TRT Kanunu'nun 12 inci maddesinde sayıldığı, 2954 sayılı Kanun'un 11 inci maddesine göre Yönetim Kurulunun, Kurumun en yüksek karar ve yönetim organı kabul edildiği, 2954 sayılı Kanun'un Yönetim Kurulunun görevlerini...
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, davalının, müvekkili sendikanın 31 Temmuz-01 Ağustos 2010 tarihinde yapılan olağan genel kurulunda sendika genel başkanlığına seçildiğini ve bu görevinin 22-23 Eylül 2012 tarihinde yapılan olağanüstü genel kurulda sona erdiğini, davalının görev yaptığı süre içerisinde sendikanın tüm gelir ve giderlerini bizzat idare etme yetkisini kendi üzerinde topladığını, davalının bu yetkileri kötüye kullanarak sendikanın parası ile özel borçlarını ödediğini, sonra da bunları sendika muhasebesinde kapatmak için sendikal gider sayılamayacak geçersiz belgeler sunduğunu, bu sebeple sendika merkez yönetim kurulunun davalı haricindeki diğer sekiz üyesinin olağanüstü genel kurul kararı aldığını, bu genel kurulda, davalı, usulsüz ve sendikaya...
Davacı tarafça iş akdinin sendikal sebep ile feshedildiği iddiası karşısında; Dinlenen davacı tanıkları beyanlarında sendika üyesi olduğu halde iş yerinde çalışmasına izin verilen kimse olmadığını, üye olduğu tespit edilen kişilerin sendika üyesi olduktan 24 saat geçmeden işten çıkarıldıklarını, davacı ile aynı tarihlerde yaklaşık 9 kişinin sendika sebebi ile işten çıkarıldığını, davacıdan önceki tarihlerde ise yine aynı sebeple 10- 15 kişinin işten çıkarıldığını, işten çıkarılanlar yerine yeni elemanlar alındığını, Öz Taşıma İş Sendikasından dosyamıza gelen cevabı yazı ve yine emsal nitelikte 1 İş Mahkemesinin 2019/666- 2020/361, 2....
Dinlenen davacı tanığı Lokman Dural; "..... davacı sendika üyesiydi, ben de sendika üyesiydim, davacı benden önce işten çıkartıldı, sendika üyesi olması sebebiyle davacıyı işten çıkarttılar, davacının işten çıkartılması için herhangi bir neden bulunmamaktaydı,.... performası ile ilgili herhangi bir sıkıntı yoktu, verilen emir ve talimatları yerine getirirdi, şirkette 70 kişiye yakın sendika üyesi vardı, sendikaya üye olan yaklaşık 6 kişi işten çıkartıldı, bu işten çıkartılan işçilerin tamamı sendikal faaliyette öncülük yapıyordu, davacı da bu öncü işçilerdendi,..... fabrika müdürü davacının sendika üyesini öğrendikten sonra "sendika üyeliğinden istifa etmezsen işten çıkartırız, ayrıca gerekirse iş yerini de kapatırız, bu kadar işçi işsiz kalır, istifa et" diye baskılar yaptı, ayrıca çalıştığı dönemde telefonuna el konuldu, odaya çağırıldı, odada neden sendikaya üye olduğu, insanları sendikaya üye olmaya çağırdığı konusunda sorgulamalar yapıldı, ben bunlara birebir şahit oldum, ayrıca fabrika...
Olağanüstü genel kurulda da genel kurula çağrı yönetim kurulu tarafından yapılmaktadır (2821 sayılı SK m. 12/5, 6356 sayılı STİSK m. 12/5) Ancak burada olağanüstü genel kurula gidilmesine dair yönetim kurulu kararı kurucu nitelikte olup yönetim kurulu kararının bulunmaması genel kurulun oluşumunu sakatlayacağı gibi genel kurulun hukuki dayanaktan yoksun olmasına neden olur. Zira olağanüstü genel kurul ancak yönetim kurulu veya denetleme kurulunun gerekli gördüğü hâllerde ya da genel kurul üye veya delegelerinin beşte birinin yazılı isteği üzerine toplanabilir (2821 sayılı SK m. 12/4, 6356 sayılı STİSK m. 12/4 )....
, işten çıkarılan işçilerden 117 tanesinin ... üye olduğu, 31.12.2014 tarihine kadar Güvenlik-İş Sendika'ndan istifa eden işçi sayısının 210 olduğu, 2015 yılının 1. ayına ait dönem bordrosunda çalışan işçilerin sendikalı sayısının 5 olduğu ancak Ocak ayında 4 işçinin sendika üyeliğinden istifa ederek 1 tane sendika üyesi işçinin çalışmış olduğu, duruşmada dinlenen davacı tanıklarının beyanlarından yetki tespiti yapıldıktan sonra ve Belediye yönetimi değiştikten sonra işçilere ...'...
nın 09.12.2014 tarihinde verdiği karar ile toplu iş sözleşmesi yapıldığı, Dairemizin 2015/25891 ve 2015/23649 Esas Karar sayılı 30.11.2015 tarihli bozma ilamı incelendiğinde; davacının sendika yöneticisi olduğundan bahisle iş akdinin sendikal nedenlerle feshedildiği belirtilerek kararın bozulmasına karar verildiği, Güvenlik-İş sendikasının yazı cevaplarından; davacının sendika üyesi olduğu feshe yakın tarihlerde 500 özel güvenlik personelinin çalıştığı, 31.12.2014 tarihi itibariyle 200 işçinin işten çıkarıldığı, yetki tespiti tarihi itibariyle 391 çalışanın sendika üyesi olduğu 01.07.2014 tarihinde mevcut üye sayısının 356 işçi olduğu, işten çıkarılan işçilerden 117 tanesinin Güvenlik-İş Sendikasına üye olduğu, 31.12.2014 tarihine kadar Güvenlik-İş Sendika'ndan istifa eden işçi sayısının 210 olduğu, 2015 yılının 1. ayına ait dönem bordrosunda çalışan işçilerin sendikalı sayısının 5 olduğu ancak Ocak ayında 4 işçinin sendika üyeliğinden istifa ederek 1 tane sendika üyesi işçinin çalışmış...
nın 09.12.2014 tarihinde verdiği karar ile toplu iş sözleşmesi yapıldığı, Dairemizin 2015/25891 ve 2015/23649 Esas Karar sayılı 30.11.2015 tarihli bozma ilamı incelendiğinde; davacının sendika yöneticisi olduğundan bahisle iş akdinin sendikal nedenlerle feshedildiği belirtilerek kararın bozulmasına karar verildiği, ... yazı cevaplarından; davacının sendika üyesi olduğu feshe yakın tarihlerde 500 özel güvenlik personelinin çalıştığı, 31.12.2014 tarihi itibariyle 200 işçinin işten çıkarıldığı, yetki tespiti tarihi itibariyle 391 çalışanın sendika üyesi olduğu 01.07.2014 tarihinde mevcut üye sayısının 356 işçi olduğu, işten çıkarılan işçilerden 117 tanesinin ... üye olduğu, 31.12.2014 tarihine kadar Güvenlik-İş Sendika'ndan istifa eden işçi sayısının 210 olduğu, 2015 yılının 1. ayına ait dönem bordrosunda çalışan işçilerin sendikalı sayısının 5 olduğu ancak Ocak ayında 4 işçinin sendika üyeliğinden istifa ederek 1 tane sendika üyesi işçinin çalışmış olduğu, duruşmada dinlenen davacı tanıklarının...
nın 09.12.2014 tarihinde verdiği karar ile toplu iş sözleşmesi yapıldığı, Dairemizin 2015/25891 ve 2015/23649 Esas Karar sayılı 30.11.2015 tarihli bozma ilamı incelendiğinde; davacının sendika yöneticisi olduğundan bahisle iş akdinin sendikal nedenlerle feshedildiği belirtilerek kararın bozulmasına karar verildiği, ... yazı cevaplarından; davacının sendika üyesi olduğu feshe yakın tarihlerde 500 özel güvenlik personelinin çalıştığı, 31.12.2014 tarihi itibariyle 200 işçinin işten çıkarıldığı, yetki tespiti tarihi itibariyle 391 çalışanın sendika üyesi olduğu 01.07.2014 tarihinde mevcut üye sayısının 356 işçi olduğu, işten çıkarılan işçilerden 117 tanesinin ... üye olduğu, 31.12.2014 tarihine kadar ... istifa eden işçi sayısının 210 olduğu, 2015 yılının 1. ayına ait dönem bordrosunda çalışan işçilerin sendikalı sayısının 5 olduğu ancak Ocak ayında 4 işçinin sendika üyeliğinden istifa ederek 1 tane sendika üyesi işçinin çalışmış olduğu, duruşmada dinlenen davacı tanıklarının beyanlarından...
