bir işyerine naklini yapmak istediğini, gerek 6536 sayılı Kanun'da gerekse de davalı Sendikanın "Merkez Genel Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri" başlıklı Ana Tüzüğü'nde görüleceği üzere, davacı gibi yönetici pozisyonunda olan birinin yöneticilik görevinden el çektirilmesi adı altında bir yetkinin Sendika Disiplin Kuruluna veya Sendika Yönetim Kuruluna verilmediğini, el çektirme denilen işlemin ihraç niteliğinde olduğunu, 6356 sayılı Kanun'un 19 uncu maddesinin dördüncü fıkrası gereği bu konuda sadece Sendika Genel Kurulunun ... yetkili olduğunu, davacının yazılı savunmasının alınmadığını, hakkında devam ettirilen disiplin soruşturması sürecinden, Disiplin Kurulu kararının tebliği ile haberdar olduğunu ... sürerek Sendika Genel Yönetim Kurulunun, Genel Merkez Disiplin Kurulunun 14.07.2021 tarihli yazısına istinaden davacı hakkında vermiş olduğu ...-......
ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2022/400 Esas KARAR NO : 2022/779 DAVA : Genel Kurul Kararının İptali (Kooperatif Genel Kurul Kararının İptali) DAVA TARİHİ : 08/06/2022 KARAR TARİHİ : 07/10/2022 Mahkememizde görülmekte olan Genel Kurul Kararının İptali (Kooperatif Genel Kurul Kararının İptali) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle: ... tarihli kooperatif genel kurul toplantısında, boşalan boş üyelik için kooperatife yeni üye olmak isteyen ... Lt.Şt. nin üyeliğe alınmasına ve ayrıca üyelik katkı payı miktarı ödemesi önerisine red oyu kullandığını iddia ederek genel kurul kararlarındaki 8.maddesinin iptalini talep ve dava etmiştir....
KARŞI OY 1- Dava, haklı nedenlerle limitet şirket müdürünün azli istemine ilişkindir. 2- Mahkemece, dava tarihinden sonra, şirket genel kurul toplantısı yapıldığını ve davalının yeniden şirket müdürü seçildiğini, genel kurul toplantısında alınan kararların iptali için ayrıca iptal davası açıldığı, davalının önceki genel kurul dönemine ilişkin temsil yetkisinin ortadan kalkması nedeniyle, konusu kalmayan davanın esası hakkında karar verilmesine yer olmadığına karar verilmiştir. 3- Daire çoğunluğunca, genel kurul kararlarının geçmişe etkili olacağı, yeni yöneticinin seçimine ilişkin genel kurul kararının iptali halinde, önceki dönemde görevli olup da azledilmiş olan yöneticilerin görevlerine devam edecekleri, bu nedenle yeniden yönetici seçimine ilişkin genel kurul kararının iptali davasının sonucunun beklenilmesi gerektiği gerekçesiyle bozma kararı verilmiştir. 4- Limitet şirket yöneticileri, 6102 sayılı ...’nın 630.maddesi uyarınca genel kurul tarafından görevden alınabileceği...
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davalı, Sendika Disiplin Kurulu'nun müvekkil hakkında vermiş olduğu 13 Haziran tarih ve 6 sayılı, davacıların sendika üyeliğinden ihracına ilişkin disiplin kurulu kararının iptali ile uygulanmasının ihtiyati tedbir yolu ile durdurulmasına karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davacılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I İş Mahkemesinin 2013/446 E. sayılı dosyası üzerinden yürütülen ...nın 04.08.2013 tarihli Olağanüstü Genel Kurulun tüm sonuçlarıyla iptali istemli davanın reddine ilişkin hüküm Dairemiz 2015/8678 esas 2015/12611 karar sayılı ilamıyla onanmıştır....
DAVA : Genel Kurul Kararının İptali (Kooperatif Genel Kurul Kararının İptali) DAVA TARİHİ : 04/04/2023 KARAR TARİHİ : 02/05/2023 KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 02/05/2023 Mahkememizde görülmekte olan Genel Kurul Kararının İptali (Kooperatif Genel Kurul Kararının İptali) davasında dosya ele alındı; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı dava dilekçesinde; Davalı kooperatifin üyesi olduğunu, 05/03/2023 tarihli 2022 yılı olağan genel kurul toplantısında bir kısım kararların kooperatif ana sözleşmesine, kanuna ve iyi niyet ilkelerine aykırı olduğunu, toplantıya çağrının usule uygun yapılmadığını, üyelerin tamamına toplantı tarihinin yazılı olarak bildirilmediğini, Kooperatifler Kanunu 49. Maddesi gereğince bir ortağın genel kurulda birden fazla ortağı temsil edememesine rağmen bazı üyelerin birden fazla ortağı temsil ettiğini, bu hususa ilişkin itirazlarının tutanağı işlenmediğini, 3 nolu karar ile... ve ...'...
Bölge Adliye Mahkemesi Kararının Özeti: Bölge Adliye Mahkemesince, istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir. Temyiz: Bölge Adliye Mahkemesinin kararına karşı davalı vekili temyiz kanun yoluna başvurmuştur. Gerekçe: Dava, profesyonel sendika yöneticiliğinin sona erdirilmesine dair sendika yönetim kurulu kararının iptali istemine ilişkindir. Sendika ile sendika yöneticileri arasındaki ilişkinin kural olarak vekalet ilişkisi olduğu kabul edilmelidir. Ücret, vekalet sözleşmesinin zorunlu unsuru değildir. Buradan hareketle sendikalarda profesyonel sendika yöneticisi ve amatör sendika yöneticisi olmak üzere iki tip yöneticinin söz konusu olduğunu söylemek gerekir. Sendika yöneticilerine verilecek ücretler ile sağlanacak diğer menfaatleri belirleme yetkisi ise münhasıran genel kuruldadır. Profesyonel sendika yöneticiliği, idare hukukunda yer alan statüler gibi değildir....
ŞubeYönetim Kurulu üyelerinden biri veya bir kaçının herhangi bir nedenle Kurul üyeliğinden ayrılmaları halinde Tüzüğün 21. maddesi hükümleri uygulanır..." düzenlemesi yer almaktadır. Ana tüzüğün 28. Maddesinde "...Şube Genel Kurulu, en geç dört yılda bir Sendika Genel Yönetim Kurulu'nun onayını almak koşulu ile ve Sendika Genel Kurul toplantısından önce olmak iizere, Şubenin faaliyette bulunduğu mahalde, Şube Yönetim Kurulu'nun tesbit edeceği yer, gün ve saatte toplanır. Şube Yönetim Kurulu tarafından hazırlanan Genel Kurul toplantısının gündemi yer, gün vesaati en az onbeş gün önce o mahalde yayınlanan bir gazete ile o mahalde gazete yayınlanmıyor ise mahalli imkân ve vasıtalardan yararlanmak suretiyle ilan olunur. Durum ayrıca mahallin en büyük mülki amirine yazı ile bildirilir. Şube Genel Kurullarının toplantı esas ve usulleri ile karar nisabı hakkında sendika genel kurulları için uygulanan usuller uygulanır....
Karar sayılı dava dosyası) DAVA : Kooperatif Genel Kurul Kararının İptali DAVA TARİHİ : 15/01/2024 KARAR TARİHİ : 23/02/2024 Mahkememizde görülmekte olan Kooperatif Genel Kurul Kararının İptali davasının dosya üzerinden yapılan incelemesi sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı kooperatifin ortaklarından olduğunu, davalı kooperatifin ... tarihli olağanüstü genel kurul toplantısında kooperatifin amacına aykırı, ortaklarına ağır yükler taşıyan kararlara imza atarak kooperatifin anonim şirkete dönüşmesine karar verdiğini, genel kurul ve genel kurul kararının TTK ve Kooperatifler Kanunu'na aykırı olması nedeniyle iptali gerektiğini, genel kurul tutanağından görüldüğü üzere tür değiştirme raporu/planı düzenlenmediği gibi kanunun öngördüğü şekilde toplantıdan 30 gün önce taraflara tebliğ edilmediğini, bakanlık temsilcisinin kararın 4.maddesinde tür değiştirme raporu/planının TTK 188 maddesine aykırı olarak düzenlenmediği, ortaklar sunulmadığına...
Gerekçe: Dava, profesyonel sendika yöneticiliğinin sona erdirilmesine dair genel merkez yönetim kurulu kararının iptali istemine ilişkindir. Sendika ile sendika yöneticileri arasındaki ilişkinin kural olarak vekalet ilişkisi olduğu kabul edilmelidir. Ücret, vekalet sözleşmesinin zorunlu unsuru değildir. Buradan hareketle sendikalarda profesyonel sendika yöneticisi ve amatör sendika yöneticisi olmak üzere iki tip yöneticinin söz konusu olduğunu söylemek gerekir. Sendika yöneticilerine verilecek ücretler ile sağlanacak diğer menfaatleri belirleme yetkisi ise münhasıran genel kuruldadır. Profesyonel sendika yöneticiliği, idare hukukunda yer alan statüler gibi değildir. Profesyonel sendika yöneticiliği kadrosunun açık olması, sendika yöneticisinin kendiliğinden o kadroya atanmış sayılacağı sonucunu doğurmaz. Sendika yöneticisinin de profesyonel sendika yöneticiliğini talep etmesi gerekir....
talep hakkında mahkemece verilen kararın isabetli olması, yine dava konusu genel kurul kararının yasa ve ana sözleşmenin emredici hükümlerine aykırı, imkansız veya genel ahlak ve adaba aykırı mahiyette olmaması nedeniyle genel kurul kararının iptali davasının reddine ilişkin kararın da isabetli olması nedeniyle yerinde görülmemiştir....
