isimli çalışanların ... ile sendika hakkında görüştüklerini, davacının sendikaya üye olmak istediğini söylediğini, bu durumu öğrenen işverenin davacı, ... ve Ahmet İnan'ın iş akdini 15/12/2016 tarihinde hiçbir haklı ve geçerli neden göstermeksizin sonlandırdığını, feshin altında yatan gerçek nedenin davacının sendika üyesi olmasını engellemek ve işyerinde sendikal örgütlenmenin önüne geçmek olduğunu beyanla feshin geçersizliğine, davacının işine iadesi ile sendikal tazminata hükmedilmesini talep etmiştir....
olduğu, 639 üyelik işleminin yapıldığı, bu üyelerden 433 işçinin sendika üyeliğinden istifa ettiği, sendika üyeliğinden istifa edenlerin halen çalışmaya devam ettiği, davacının 24.08.2019 tarihinde sendikaya üye olduğunun bildirildiği, duruşmada dinlenen davacı tanıkları birbirini teyit eden beyanlarında, davacının davalı işyerinde sendikaya üye sağladığını, işverenin sendikaya üye olduğunu öğrendiği çalışanlara sendikasız çalışanlara göre farklı davrandığını, çalışanları sendikaya üye olmamaları konusunda uyardığını, performans konusunda sendikalı çalışanlara baskı yapıldığını, usta başı olarak çalışanların bir bahane ile sendikalı çalışanları yanına çağırıp e-devletten sendika üyeliğinden çıkış yapılması konusunda yardımcı olacaklarını, çıkmazlarsa işlerinden olacaklarını söylediklerini, yapılan takip ve baskı nedeni ile sendikadan istifa eden üyeler olduğunu ve bu durumun sendika üyeliğini azalttığını beyan ettiklerinden, işyerindeki sendikal örgütlenmenin başlaması üzerine işverenin...
Bu hak, sendika veya konfederasyonlardaki yöneticilik görevinin sona ermesinden başlayarak üç ay içinde kullanılabilir. Yönetim kurulundaki ve başkanlıktaki görevleri ile ilgili fiillerinden dolayı hüküm giymiş olanlar bu haktan yararlanamazlar. İşverene düşen pay dahil olmak üzere sosyal güvenlik kurumlarının prim ve aidatlarını ödemeye devam etmek suretiyle ayrıldıkları işyerlerindeki sigortalılık haklarını devam ettirebilirler. Yukarıda gösterilen haklardan sendika şube yönetim kurulu üyeleri ile başkanları da yararlanırlar.” yönünde düzenleme bulunmaktadır 2821 sayılı Kanun'un 29. maddesinde ki bu düzenleme, profesyonel sendikacılık faaliyetinde bulunan işçilerin, bu faaliyetlerinin devamı süresinde iş sözleşmesinin askıda olduğu biçiminde yorumlanamaz....
, FETÖ/PDY terör örgütüyle iltisak veya irtibatının bulunmadığı, bu yönde herhangi bir eylem ya da faaliyetinin olmadığı, Olağanüstü Hal Kanun Hükmünde Kararnameleri ile tedbir niteliğini aşan, kalıcı sonuçlara neden olacak düzenleme yapılamayacağı, Anayasa ve AİHS hükümleri ile disiplin hukuku ve ceza hukuku ilkelerinin ihlal edildiği iddia edilmektedir....
in Düşüncesi: Olayda, bir yandan tespit edilmiş bulunan mevzuata aykırı işlemler için hem 97-32/21 sayılı, hem de 2002-32/27 sayılı Tebliğlerde 15 gün süre ile faaliyetin durdurulması yönünde yaptırım öngörülmüş olması, öte yandan uyarı kararının yeni tebliğin yürürlükte olduğu dönemde verilmiş bulunması nedeniyle dava konusu işlemin hukuka uygun olduğu anlaşılmakla, Mahkemece iptali yönünde verilen kararın bozluması gerekeceği düşünülmektedir. Danıştay Savcısı ...'in Düşüncesi: Döviz alım-satım işi ile uğraşan davacının iş yerinin faaliyetinin 15 gün süre ile durdurulmasına ilişkin ... Valiliği Kambiyo Müdürlüğü işlemini, davacının döviz alım belgesi düzenlemediğinin tespiti üzerine uyarıldığı, ikinci tespitten sonra dava konusu işlemin tesis edildiği, ancak bu işlemin dayandığı 2002-32/27 sayılı Tebliğin ilk uyarıdan sonra yürürlüğe girdiği gerekçesiyle iptal eden ... İdare Mahkemesi kararı temyiz edilmektedir....
No: ... adresinde faaliyet gösteren davacıya ait muayenehanede yapılan denetim sonucu, anılan muayenehanenin yetkisiz kişiler tarafından kullanıldığının tespit edildiği gerekçesiyle faaliyetinin bir ay süreyle durdurulması ve 212,08 TL idari para cezası verilmesine ilişkin İstanbul Valiliği İl Sağlık Müdürlüğünün ... tarih ve ... sayılı işleminin iptali ile ödenen miktarın tarafına iadesine karar verilmesi istenilmiştir. İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E: ..., K: ... sayılı kararıyla davanın reddine karar verilmiştir. Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesince; istinaf başvurusuna konu kararın hukuka ve usule uygun olduğu, kararın kaldırılmasını gerektiren bir neden bulunmadığı belirtilerek davacının istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir....
Mahkeme açılan davayı o işkolunda çalışan işçilerin en az yüzde birini üye kaydeden işçi sendikaları ile işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işverene de bildirir. Mahkeme davayı iki ay içinde sonuçlandırır. (5) İtiraz, karar kesinleşinceye kadar yetki işlemlerini durdurur.” 5. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 369 uncu maddesinin birinci fıkrası ile 371 inci maddesi. 3. Değerlendirme 1. Somut uyuşmazlıkta, davalı Sendika tarafından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına yapılan başvuru ile toplu ... sözleşmesi yapabilmek için gereken çoğunluğun sağlandığının tespiti talep edilmiş, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının 19.07.2019 tarihli ve 1775982 sayılı yetki tespit kararı ile de Sendikanın toplu ... sözleşmesi yapabilmek için gerekli çoğunluğu sağladığı belirlenmiştir. 2. Davacı işveren tarafından yetki tespitinin iptali talepli açılan inceleme konusu davada, Sendika ile işyerinin aynı işkolunda olmadığı itirazı da dava gerekçeleri arasında ileri sürülmüştür....
İLK DERECE MAHKEME KARAR ÖZETİ: Mahkemece; "...Dava 6356 sayılı yasa hükümleri gereğince grevin durdurulması talebine ilişkindir. Mahkememizin 2021/41 Esas sayılı dosyasında davalı sendika tarafından davacı işveren aleyhine ihtiyati tedbir talepli dava ikame edilmiş, dosya kapsamına davalı vekilince sunulan kamera kayıtlarından 04.54 sıralarında kalabalık bir grubun işyerine girdiği, bir kısmının üzerinde sendika önlüğünün bulunduğu, işyerinde koşuşturma yaşandığı, davalı tarafça sunulan emniyet kayıtlarından her ne kadar bir kişi şikayetten vazgeçmişse de üç kişinin yaşanan olaylar nedeniyle şikayette bulundukları, olaya karıştığı iddia edilen işçilerin iş akitlerine son verildiği görülmüş, dava sonucunda ihtiyati tedbir talebinin kısmen kabul kısmen reddine karar verilmiştir. Açıklanan kanıtlar, yasal düzenleme, mahkememizin 2021/41 E....
sayılı kararda; davacı şirkete ve ticaret yapmış olduğu diğer lisans sahibi şirketlere ait "Petrol Piyasasında Faaliyet Gösteren Lisans Sahiplerinden Temin" (PPF-TİCAL) ve "Petrol Piyasasında Faaliyet Gösteren Lisans Sahiplerine Teslim" (PPF-TİCSA) formlarının çapraz kontrollerinde tutarsızlıklar bulunduğu hususunun tespit edildiği ve belirtilen süre içerisinde aykırılığın giderilmediği anlaşıldığından, davacının piyasa faaliyetinin 60 gün süre ile geçici olarak durdurulmasına ilişkin dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı sonucuna varılmıştır. Belirtilen gerekçelerle dava konusu işlem hukuka uygun bulunarak davanın reddine karar verilmiştir. Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: ... Bölge İdare Mahkemesi ......
hükmü uyarınca faaliyetin durdurulması yaptırımının uygulanmamış olması gerektiğinden, dava konusu işlemin uygulanıp uygulanmadığının araştırılması gerektiği gerekçesiyle bozulduğu anlaşılmaktadır....
