İş Mahkemesinin yukarıda esas sırasını aldığı ve tarafların hazır bulunduğu 10/03/2020 tarihli ön inceleme duruşmasında uyuşmazlık konularının: 1- Davacının davalıya ait iş yerinde 04/02/2016- 13/07/2016 tarihleri arasında tam zamanlı ve 30/12/2016- 02/03/2017 tarihleri arasında yarı zamanlı çalışıp çalışmadığının tespiti, 2- Prime esas kazancın tespiti, olarak belirlenerek taraf vekillerince imza altına alındığı, Ve aynı oturumda, Prime esas kazanç tespiti yönünden kurumun davalı olarak davaya dahil etmesi için davacı vekiline iki haftalık kesin süre verilmesi ile, Davacıya kuruma prime esas kazanç tespiti yönünden idari başvuruda bulunması ve kurum tarafından verilen cevabı mahkememize ibraz etmesi için 30 günlük kesin süre verilmesine, verilen kesin süre içerisinde kuruma başvuruda bulunulmaması halinde davanın dava şartı yokluğundan usulden red edileceğinin ihtar edildiği, davacı vekilinin de ara kararlara uygun olarak 18/03/2020 tarihli dilekçesi ile "prime esas kazancın tespiti...
sonra, davacının prime esas kazanç tespiti talebi ile ilgili olarak da bir değerlendirme yapılarak sonucuna göre karar verilmelidir....
"İçtihat Metni"Mahkemesi : İş Mahkemesi Dava, hizmet ve prime esas kazancın tespiti istemine ilişkindir. Mahkeme, ilâmında belirtildiği şekilde davanın kısmen kabülüne karar vermiştir. Hükmün, taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi .........tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Mahkeme, davacının, davalı işverene ait işyerinde,....'ya bildirilen 26/09/2010-29/04/2011 tarihleri arasındaki çalışmaları dışında tespiti yapılacak günlerin olmadığından bahisle hizmet süresi yönünden davayı reddetmiş, prime esas kazanç yönünden ise bildirim yapılan çalışma döneminde, aylık net 4.000 TL prime esas kazanç ile çalıştığının tespitine karar vermiştir....
O halde prime esas kazancın tespitinde, bordroyu senet kabul etmeyen hükümleri yok sayarak, sigortalıdan prime esas kazancın tespitinde senetle ispat kuralını aramak isabetli değildir. Zira karşı tarafın düzenlemesine bağlı belgeyi, davacı sigortalıdan beklemek hayatın olağan akışına da uygun değildir. 16. İşçilik alacakları davasında ücrete ilişkin tespitin, prime esas kazanç tespiti davasında dikkate alınması sorunu; Prime esas kazanç tespiti davası kamu düzeninden olduğuna göre kural olarak işçilik alacakları davasında saptanan ücret, prime esas kazanç tespiti davasında kesin delil niteliğinde kabul edilemez. Ancak bu işçi ile işveren arasında kesinleşmiş ve tahsil edildiğinde anılan ücret, fazla mesai, tatil ücret alacakları gibi alacaklarda sigorta primi kesintisi yapılarak kuruma ödeneceğinden, bir anlamda prime esas kazanç dolaylı olarak belirlenmiş olacaktır....
Mahkemece prime esas kazanç bakımından kabule karar verilen 2004 yılına ait ücret bordrolarının dosyada bulunmadığı,2007 yılı ücret bordrolarının ise imzalı olduğu , davacının talebinin kuruma bildirilmeyen günlerinin tespiti ve prime esas kazanç tespiti istemine ilişkin olduğu düşünüldüğünde, infazı mümkün olmayacak şekilde hüküm kurulduğu görülmektedir. Mahkemece yapılacak iş; kabul edilen döneme ait ücret bordrolarını dosya arasına almak , davacıya ücret bordrolarındaki imzanın kendisine ait olup olmadığını sormak, ücret bordrolarının imzalı olması halinde ücret bordrolarına değer vererek, bordroların imzalı olmaması veya itiraz edilen imzaların davacıya ait olmadığının anlaşılması halinde imzalı ücret bordosunun aksinin ancak eşdeğer nitelikte yazılı belge ile ispatlanabileceğini gözönünde tutarak infaza elverişli şekilde karar vermektir....
tespiti kararı verdiği, fazla mesai ücretinin işverence işçiye ödendiğinin kabulü gerekçe gösterilerek son ay prime esas kazanç tavanına eklenmesi gerektiğinin tespitine karar verildiği anlaşılmaktadır....
"İçtihat Metni" Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, hizmet tespiti ve prime esas kazanç tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, bozma ilamına uyularak ilamında belirtilen gerekçelerle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir....
TL -2011 yılı Haziran ayı prime esas kazancının 1.753,58 TL -2011 yılı Temmuz ayı prime esas kazancının 1.830,34 TL -2011 yılı Ağustos ayı prime esas kazancının 1.864,25 TL -2011 yılı Eylül ayı prime esas kazancının 807,84 TL prime esas kazanç üzerinden hizmet sözleşmesine dayalı olarak çalıştığının tespitine" karar verilmiştir....
"İçtihat Metni"Mahkemesi :İş Mahkemesi No : Dava, hizmet ve prime esas kazanç tutarının tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, Dairemiz bozma ilamına uyularak hükümde belirtilen gerekçelerle, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davacı ve feri müdahil Kurum vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi....
katkı payları tutarları, prime esas kazanca tabi tutulmaz....
