ne devrettiğini, ancak bu devrin usul ve yasaya uygun olmadığını, hisse devri sözleşmesindeki imzanın müvekkiline ait olmadığını, hisse devrine ilişkin yönetim kurulu kararının bulunmadığını, hisse devri karşılığı müvekkiline verilen çeklerin ödenmediğini, dahili davalı Adım Dış ve İç Tic. Ltd. Şti. davalı tarafından kurulan paravan bir şirket olduğunu, davalının, müvekkilinin devrettiği hisseleri dahili davalı Adım Dış ve İç Tic. Ltd. Şti.'nden devir alarak hileli şekilde davadışı Oral Et Entegre Tesisleri A.Ş.'deki hisselerini arttırdığını ancak bu devrin geçersiz olduğunu ileri sürerek müvekkiline ait hisselerin devrinin ve bundan sonraki hisse devri sözleşmelerinin iptalini talep ve dava etmiştir. Davalı vekili, zamanaşımı ve husumet itirazında bulunarak davanın reddini savunmuştur. Dahili davalılar davaya cevap vermemişlerdir....
Davacının iddia ettiği pay devri sözleşmesi davacının sermaye getireceğine dair taahhütte bulunması sebebiyle yapılmıştır. Buna ilişkin sunacağımız tanık listemizdeki tanıklarımızın dinlenmesiyle haklılığımız ortaya çıkacaktır. Davacı sermaye taahhüdünü yerine getirmemiştir. Davacı pay devrine ilişkin mevzubahis sözleşmeden kaynaklı pay devir bedelini dahi ödememiştir. Davacının pay devrine ilişkin bir ödemesi bulunmamaktadır. Ödemenin yapıldığına dair ispat külfeti aşağıda bir örneği de bulunan Yargıtay kararları ışığında davacıya aittir. Limited şirkette ortaklık sıfatı; kuruluş yoluyla, sermaye arttırımı yoluyla, birleşme yoluyla ve tür değiştirme yoluyla aslen veya pay devri yoluyla kazanılmaktadır. Tüm bu hallerde ortaklık sıfatının kazanılması ticaret siciline tescil ile gerçekleşir. Bu minvalde dosya kapsamından anlaşılacağı üzere hukuken geçerli bir ortaklık ilişkisinden bahsedebilmek mümkün değildir." denmiştir....
Kat 35 nolu bağımsız bölümde davacı adına kayıtlı 1/36'şar hissenin tapusunun iptali ile iptal edilen bu hisselerin davalı adına tapuya tesciline karar verilmiş, hüküm, davalı tarafından temyiz edilmiştir. 1-Dava, davacı tarafından imzalanan devremülk satış sözleşmesinin iptali ve ödenen bedelin iadesine ilişkindir. Taraflar arasındaki 04.09.2011 tarihli 3 adet devremülk satış sözleşmesi imzalanmıştır. Söz konusu sözleşme incelendiğinde tapuda pay devrini içeren bir sözleşme olduğu anlaşılmaktadır. Dava konusu taşınmazlara ilişkin tapuların farklı tarihlerde davacıya verildiği anlaşılmaktadır. Mahkemece, devri gerçekleştirilen tapunun, yapı kullanma izin belgesi olup olmadığı araştırılmaksızın devremülk satışına konu 04.09.2011 hisseli gayrimenkul satış sözleşmesi 634 sayılı kat mülkiyetinin 57 ve 65. maddeleri ve TMK'nın 780 ve 781. maddelerine uygun olarak resmi şekilde düzenlenmediği gerekçesiyle davanın kabulüne ilişkin hüküm kurulmuştur....
İşyerinin tamamının veya bir bölümünün hukukî bir işleme dayalı olarak başka birine devri işyeri devri olarak tanımlanabilir. 4857 sayılı Kanunun 6. maddesinde, işyerinin bir bütün olarak veya bir bölümünün hukukî bir işleme dayalı olarak başkasına devri halinde mevcut iş sözleşmelerinin devralana geçeceği düzenlenmiştir. Maddede yer alan “hukukî işleme dayalı” ifadesi geniş şekilde değerlendirilmeli, yazılı, sözlü ve hatta zımnî bir anlaşma da yeterli görülmelidir. Anılan yasal düzenlemedeki anlatıma göre, alt işverence asıl işverenden alınan iş kapsamında faaliyetini yürüttüğü işyerinin tamamen başka bir işverene devri iş yeri devri niteliğindedir. Süresi sona eren alt işverenle yeni ihaleyi alan alt işveren arasında açık biçimde işyeri devrini öngören bir sözleşme yapılması da imkân dahilindedir....
H Ü K Ü M : Ayrıntısı yukarıda açıklandığı üzere: 1-Davacının davalılar aleyhine açtığı davalı limited şirket pay devrinin, limited şirket pay defterine kaydına ve ------ tesciline ilişkin davanın kısmen kabulü ile; a-Davalı --------- yevmiye numaralı limited şirket pay devrine konu ---------numarasına kayıtlı--------- karşılığı----- devri sözleşmesine konu hissenin işbu davalı şirket pay defterine, 6102 sayılı TTK'nın 595/7....
Noterliği aracılığıyla ... yevmiye numaralı ihtarname ile pay defterine kayıt isteminde bulunmuşsa da davalı şirketin bu işlemi gerçekleştirmediğini, bu sebeple söz konusu payların müvekkili namına kaydolunmasına karar verilmesi için dava açtıklarını, davalı Şirket’in esas sözleşmesi ve davalı Şirket’in son sermayesini gösterir ticaret sicil gazetesini de dosyaya sunduklarını, esas sözleşmede yer alan pay devri için belirtilmiş sınırlamalar da dikkate alınarak geçerli bir pay devri gerçekleştirildiğini, anonim şirketlerde bedelinin tamamı ödenmiş çıplak paylar için alacağın temliki hükümlerinin geçerli olduğunu, devir sözleşmesi ile pay devrinin tamamlandığını, pay sahibinin müvekkili olduğunu, pay defterine yapılan kayıdın açıklayıcı nitelikte olduğunu, pay defterine kayıt istemi Türk Ticaret Kanunu uyarınca pay sahibine tanınmış bir hak olduğunu, Türk Ticaret Kanunu’nun 499.maddesi uyarınca devri tamamlanmış olan 13.835,00 Türk Lirası itibari değer ihtiva eder beheri 1 Türk Lirası değerdeki...
Eğer pay, hisse senedine (veya ilmuhabere) bağlanmazsa, çıplak pay olarak kalır. Hisse senedine (veya ilmuhabere) bağlanmamış (çıplak) pay da hisse senedi gibi her çeşit işlemin konusu yapılabilir, devredilebilir, rehnedilebilir, üzerinde intifa hakkı tanınabilir, haczedilebilir. 6762 sayılı TTK'nın “Hisse Senetlerinin Devri” başlıklı 415. ve 416. maddelerinde hamile ve nama yazılı hisse senetlerinin ne şekilde devredileceği düzenlenmiş olup, her iki halde de hisse devrinin noterden yapılması gerektiği, bunun sıhhat şartı olduğuna dair bir koşul belirtilmemiştir. TTK'nın 415. maddesi uyarınca, hamile yazılı senetler, elden teslim ile devredilir ve bu işlemle pay devri yapılmış olur. Nama yazılı pay senetleri ise, ciro ve teslim ile devredilir, devir şirkete karşı pay defterine kayıtla hüküm ifade eder. Anonim ortaklığın çıplak paylarının devri konusunda TTK bünyesinde bir hüküm bulunmamaktadır....
Noterliğinin 20/04/2010 tarihli Limited Şirket Hisse Devir Sözleşmesi ile 700 pay hissesine karşılık gelen 350.000 TL'lik hissesini oğlu davalı ...'e devir ve temlik ettiğini, yine aynı günlü Limited Şirket Hisse Devir Sözleşmesi ile 700 pay hissesine karşılık gelen 350.000 TL'lik hissesini oğlu davalı ...'...
İşyerinin tamamının veya bir bölümünün hukuki bir işleme dayalı olarak başka birine devri işyeri devri olarak tanımlanabilir. 4857 sayılı Kanun’un 6. maddesinde, işyerinin bir bütün olarak veya bir bölümünün hukuki bir işleme dayalı olarak başkasına devri halinde mevcut iş sözleşmelerinin devralana geçeceği düzenlenmiştir. Bu anlatıma göre, alt işverence asıl işverenden alınan iş kapsamında faaliyetini yürüttüğü işyerinin tamamen başka bir işverene devri 4857 sayılı Kanun’un 6. maddesi kapsamında işyeri devri niteliğindedir. Alt işverenlerin değişmesi en yaygın biçimde, süresi sona eren alt işverenin işyerinden ayrılması ve işçilerin yeni alt işverene nezdinde çalışmaya devam etmeleri şeklinde gerçekleşmektedir. Bu eylemli durumun işyeri devri niteliğinde olup olmadığının tespiti ile hukuki sonuçlarının belirlenmesi önemlidir....
Dosyada mevcut 30/04/2020 tarihli Geciktirici Şarta Bağlı Hisse Devri Sözleşmesi, 21/08/2020 tarihli Finansal Yeniden Yapılandırma Sözleşmesi ve İzmir 3. Noterliğince düzenlenen 03/09/2020 tarihli ve 10199 yevmiye numaralı senede bağlanmamış anonim şirket pay devri sözleşmelerinin suretleri incelenmiş, davacının dava ile .... A.Ş.'nin müvekkili ... tarafından davalılara devri gerçekleştirilen % 49 hissenin iptali ile müvekkili ... adına tesciline karar verilmesini talep ettiği de nazara alınarak, dava konusu ve talep içeriğine göre davanın Bankacılık Kanunu'ndan kaynaklanmadığı, Bankacılık Kanunu'ndan kaynaklanan ticari davalarda 6 numaralı Asliye Ticaret Mahkemesi münhasıran görevlendirilmiş ise de, davanın genel hükümlere göre görülmesi gerektiği, bu nedenle davanın İzmir 6....
