WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

Yine Yargıtay bozma ilamında çıplak pay hissesinin haczine karar veren icra müdürünün bu hacizle ilgili muhafaza tedbiri almak için mahalle gitmesinin zorunlu olmadığı ifade edilmektedir. Ayrıca müdürlükçe haciz müzekkeresi ve haciz işlemi ile borçlunun üçüncü kişi davacıda varsa hisseleri haczedildiğinden bunların pay defterine işlenmesi ve pay defterinin sunulması için süre verilmesi de sonuç itibari ile fuzuli bir işlemdir. Zira az yukarıda açıklandığı üzere varsa pay senetleri veya pay ilmuhaberinin haczi bu senetlere fiilen el konulması ile yapılır. Pay defterinde pay ilmuhaberi veya pay senedinin bulunmayacağı tabidir Zira bu senetler pay defterinden ayrı olarak başka bir kağıtta düzenlenen kıymetli evraklardır. Ayrıca 31.10.2016 tarihinde yapılan haciz ikinci bir haciz işlemi olup haciz müzekkeresi ile arasındaki fark bunun mahalde yapılmasından ibarettir....

A.Ş.’ne ait; Yasal Ticari Defter kayıtlarının, Yönetim Kurulu Karar defterinin, Genel Kurul Toplantı ve Müzakere defterinin, 2019,2020 ve 2021’de yapılmış olan Genel Kurullara ait toplantı tutanaklarının, 2019,2020 ve 2021’de yapılmış olan Genel Kurullara ait hazır bulunanlar listelerinin, Ortaklar Pay defterinin, Kar payı dağıtımına dair muhasebe kayıt ve belgelerin, Kuruluşa ve sonrasında gerçekleştirilen sermaye artırımlarına başvuran pay sahiplerine ilişkin kayıt ve belgelerin incelenmesi sonucunda, 28.05.2019 tarihinde yapılan 2018 yılı Olağan Genel Kurul Toplantısına ait Hazır bulunanlar listesinde 190 pay sahibinin, 27.08.2019 tarihinde yapılan 2019 yılı Olağan Genel Kurul Toplantısına ait Hazır bulunanlar listesinde 182 pay sahibinin ve 26.01.2021 tarihinde yapılan Olağanüstü Genel Kurul Toplantısına ait Hazır bulunanlar listesinde 180 pay sahibinin kayıtlı olduğu, buna göre de Rapor tarihi itibarıyla Sermaye Piyasası Mevzuatının (II-16.1) nolu Ortaklıkların Kanun Kapsamından Çıkarılması...

    A.Ş.’ne ait; Yasal Ticari Defter kayıtlarının, Yönetim Kurulu Karar defterinin, Genel Kurul Toplantı ve Müzakere defterinin, 2019,2020 ve 2021’de yapılmış olan Genel Kurullara ait toplantı tutanaklarının, 2019,2020 ve 2021’de yapılmış olan Genel Kurullara ait hazır bulunanlar listelerinin, Ortaklar Pay defterinin, Kar payı dağıtımına dair muhasebe kayıt ve belgelerin, Kuruluşa ve sonrasında gerçekleştirilen sermaye artırımlarına başvuran pay sahiplerine ilişkin kayıt ve belgelerin incelenmesi sonucunda, 28.05.2019 tarihinde yapılan 2018 yılı Olağan Genel Kurul Toplantısına ait Hazır bulunanlar listesinde 190 pay sahibinin, 27.08.2019 tarihinde yapılan 2019 yılı Olağan Genel Kurul Toplantısına ait Hazır bulunanlar listesinde 182 pay sahibinin ve 26.01.2021 tarihinde yapılan Olağanüstü Genel Kurul Toplantısına ait Hazır bulunanlar listesinde 180 pay sahibinin kayıtlı olduğu, buna göre de Rapor tarihi itibarıyla Sermaye Piyasası Mevzuatının (II-16.1) nolu Ortaklıkların Kanun Kapsamından Çıkarılması...

      Çocukların eş ile birlikte destek payı alacağı durumda ise destek gelirden eşi ile birlikte 2’şer pay alırken çocuklara birer pay verileceği, yine eş, çocuklar ile ana babanın pay alacağı durumlarda desteğe 2 pay, eşe 2 pay, çocukların her birine 1’er pay, ana ve babaya 1’er pay ayrılarak böylece gelirin tamamının dağıtılacağı esasına dayalıdır. Çocukların sayısı arttıkça hem desteğe ayrılan pay, hem de eş ve çocuklar ile ana ve babaya ayrılacak paylar düşecektir. Çocukların destekten çıkması ile birlikte destekten çıkan çocuğun payları destek, eş ve diğer çocuklara dağıtılacak, anne ve babaya verilmeyecektir. Böylece geriye kalan eş ve çocukların payları ile desteğin payı artacaktır. Bu pay esası Türk aile sistemine çok uygun düşmektedir. Çünkü Türk aile sisteminde desteğin geliri aile bireyleri tarafından birlikte paylaşılmakta, aile bireyleri arttıkça gelirden alınacak pay düşmekte, aile bireyi azaldıkça da gelirden alınacak pay yükselecektir....

        Davaya konu nama yazılı muvakkat pay ilmuhaberi hakkında TTK 762. madde gereğince Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinde gerekli ilanlar yaptırılmıştır. İddia ve toplanan delillere göre; davacının, kaybolan nama yazılı muvakkat pay ilmuhaberi esas içeriği hakkında bilgi verdiği, nama yazılı muvakkat pay ilmuhaberin davacı elinde iken ziyana uğradığına dair yapılan açıklama ve sunulan delillerin yeterli olduğu, usulüne uygun olarak yapılan ilanlara rağmen nama yazılı muvakkat pay ilmuhaberi ile ilgili mahkememize herhangi bir başvurunun yapılmadığı anlaşıldığı, dava konusu ... A.Ş.'de intifa hakkı sahipliğine ilişkin, 213 numaralı, ...'ya ait,... İlmuhaberi yönünden davanın kabulü ile çekin iptaline karar vermek gerekmiş ve aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur. HÜKÜM:Yukarıda açıklanan nedenlerle Davacının davasının KABÜLÜ İLE, 1-Davacıya ait ... A.Ş.'...

          KARŞI OY Uyuşmazlık, mülga 6762 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun yürürlükte olduğu dönemde noter sözleşmesi ile devredilen ve ortaklar kuruluncada muvafakat edilen davacılara ait limited şirket paylarının davalıya devrinin, şirketten pay defterine kayıt edilmediği halde pay sahipliğinin davalı ...'a geçip geçmediğine ilişkindir. Yerel mahkemece, dava tarihinde yürürlükte bulunan 6102 sayılı TTK 595 maddelesinde, pay defterine kayıt olgusunun hisse devrinin unsurları içerisinde yer almadığı, gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir. Kararın davalı ... tarafından temyizi üzerine sayın çoğunluk görüşü doğrultusunda "uyuşmazlıkta mülga 6762 sayılı yasa hükümlerinin uygulanmasının gerektiği, pay devrinin şirkete karşı hüküm ifade edebilmesi için pay defterine de kayıt edilmesinin zorunlu bulunduğu, devir keyfiyetinin pay defterine kayıt edilmediği" gerekçesiyle yerel mahkeme kararı bozulmuştur. Sayın çoğunluğun bozma gerekçesine katılmıyorum....

            Davalı tarafça, feri müdahil tarafından davacıya devri yapılan paya ilişkin pay bedelinin ödenmediğini, bu nedenle de devrin onaylanarak pay devrinin, pay defterine tescilinin yapılmadığı iddia edilmiş ise de, TTK nun 491/2 maddesi uyarınca, bedeli tamamen ödenmemiş nama yazılı paylar hakkında, şirket, sadece, devralanın ödeme yeterliliği şüpheli ise ve şirketçe istenen teminat verilmemiş ise onay vermeyi reddedebileceği, düzenlenmiş olup, davalı şirketin, davacının devri yapılan payın, pay defterine tescili hususunda yaptığı müracaat üzerine, davacıya ödeme yeterliliğinin şüpheli olduğu, bu nedenle paya denk gelen pay bedeline karşılık teminat verilmesi istemine ilişkin herhangi bir karar ve ihtaratta bulunulmadığı, salt devre konu pay bedelinin ödenmemiş olması, iş bu nedenle pay devrinin, pay defterine tesciline engel nitelikte olmadığı kanaatine varılmıştır....

              Çocukların eş ile birlikte destek payı alacağı durumunda ise desteğin gelirden eşi ile birlikte ikişer pay alırken çocuklara birer pay verileceği yine eş, çocuklar ile ana babanın pay alacağı durumlarda desteğe 2 pay eşe 2 pay çocukların her birine 1 pay ana ve babaya birer pay ayrılarak böylece gelirin tamamının dağıtılacağı esasına dayalıdır.Çocukların sayısı arttıkça hem desteğe ayrılan pay hem de eş ve çocuklar ile ana ve babaya ayrılacak paylar düşecektir. Çocukların destekten çıkması ile birlikte destekten çıkan çocuğun payları destek, eş ve diğer çocuklara dağıtılacak anne ve babaya verilmeyecektir. Böylece geriye kalan eş ve çocukların payları ile desteğin payı artacaktır. Türk aile sisteminde desteğin geliri aile bireyleri tarafından birlikte paylaşılmakta, aile bireyleri arttıkça gelirden alınacak pay düşmekte, aile bireyi azaldıkça da gelirden alınacak pay yükselmektedir....

                Dairemizce kabul görmüş pay esasına göre; çocuksuz durumda destek, desteğin gelirini eşi ile ortak paylaşacağı varsayımına dayalı olarak, gelirden desteğin %50 ve eşin %50 pay alacağı kabul edilmektedir. Çocukların eş ile birlikte destek payı alacağı durumda ise destek gelirden eşi ile birlikte 2’şer pay alırken çocuklara birer pay verileceği, yine eş, çocuklar ile ana babanın pay alacağı durumlarda desteğe 2 pay, eşe 2 pay, çocukların her birine 1’er pay, ana ve babaya 1’er pay ayrılarak böylece gelirin tamamının dağıtılacağı esasına dayalıdır. Çocukların sayısı arttıkça hem desteğe ayrılan pay, hem de eş ve çocuklar ile ana ve babaya ayrılacak paylar düşecektir. Çocukların destekten çıkması ile birlikte destekten çıkan çocuğun payları destek, eş ve diğer çocuklara dağıtılacak, anne ve babaya verilmeyecektir. Böylece geriye kalan eş ve çocukların payları ile desteğin payı artacaktır. Bu pay esası Türk aile sistemine çok uygun düşmektedir....

                  Köyü çalışma alanında bulunan 101 ada 9 parsel sayılı 39.968 metrekare yüzölçümündeki taşınmaz, 6 pay kabul edilerek 2 pay ölü ..., 2 pay ... mirasçıları, 1 pay ... mirasçıları, 1 pay ... mirasçıları adına tespit edilmiştir. Davacı ..., vergi kaydı ve miras yoluyla gelen hakka dayalı olarak dava açmıştır. Mahkemece yapılan yargılama sonucunda davanın kabulüne, çekişmeli taşınmaz 6 pay kabul edilerek 4 pay Mulla ... mirasçıları, 1 pay ... mirasçıları, 1 pay... mirasçıları adına payları oranında tesciline karar verilmiş; hüküm, davalılardan ... ve ... vekili ile davalılar... ve ... tarafından temyiz edilmiştir. Dosya içeriğine, kararın dayandığı delillerle yasaya uygun gerektirici nedenlere, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre davalılar ... ve ... vekili ile davalılar Hasan Basri ve ...'nın sair temyiz itirazları yerinde değildir. Ancak 3402 sayılı ......

                    UYAP Entegrasyonu