"İçtihat Metni" İnceleme konusu karar, yetki tespitinin iptali isteğine ilişkin olup, dosyanın Yargıtay 7. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 03.04.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 03/06/2021 NUMARASI : 2020/579E - 2021/273K DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : Yukarıda mahkemesi ile esas ve karar numarası yazılı dosya üzerinden verilen karara karşı istinaf başvurusunda bulunulmakla yapılan inceleme sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : İDDİA: Davacı vekili dava dilekçesinde özet olarak; davalı T4-İş Sendikasının davacı şirkette üye işçiler adına toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkili olduğunun tespiti için 14/10/2020 tarihinde T6 başvurduğunu, T6 ilgili yazısı ile davalı sendikanın işletme toplu iş sözleşmesi yapmak için toplam 554 işçiden 239 işçi ile gerekli çoğunluğu sağladığının tespit edildiğini iddia ederek iş yerleri için olumlu yetki tespiti belgesi düzenleyerek taraflara tebliğe çıkarttığını, iptali istenen ve itiraza konu mezkur yetki tespiti yazısı 30/10/2020 tarihinde müvekkiline PTT kargo ile tebliğ edildiğini, tebliğ edilen 20/10/2020 tarih ve E-58736034- 103.02.-2395280 sayılı yetki tespitine itirazlarının...
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 03/06/2021 NUMARASI : 2020/579E - 2021/273K DAVA KONUSU : İş (Sendika Yetkisinin Tespiti İstemli) KARAR : Yukarıda mahkemesi ile esas ve karar numarası yazılı dosya üzerinden verilen karara karşı istinaf başvurusunda bulunulmakla yapılan inceleme sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : İDDİA: Davacı vekili dava dilekçesinde özet olarak; davalı T4-İş Sendikasının davacı şirkette üye işçiler adına toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkili olduğunun tespiti için 14/10/2020 tarihinde T6 başvurduğunu, T6 ilgili yazısı ile davalı sendikanın işletme toplu iş sözleşmesi yapmak için toplam 554 işçiden 239 işçi ile gerekli çoğunluğu sağladığının tespit edildiğini iddia ederek iş yerleri için olumlu yetki tespiti belgesi düzenleyerek taraflara tebliğe çıkarttığını, iptali istenen ve itiraza konu mezkur yetki tespiti yazısı 30/10/2020 tarihinde müvekkiline PTT kargo ile tebliğ edildiğini, tebliğ edilen 20/10/2020 tarih ve E-58736034- 103.02.-2395280 sayılı yetki tespitine itirazlarının...
Davalı Bakanlık vekili cevap dilekçesinde özetle; yetki tespiti yazısında, yetki tespitine dahil edilen işyerlerinin SGK numaralı ile belirtildiğini, tespitn işletme düzeyinde yapıldığını, 30/07/2020 tarihinde iş kolundaki işçilerin %19,47'si oranında üyesinin bulunduğunu, %1'lik üye şartını gerçekleştirdiğini, yetki tespiti işlemlerinin işverenler tarafından SGK'ya yapılan işyerlerine ilişkin tescil ve işçi bildirimleri esas alınarak yapıldığını, usulsüzlük olmadığını beyanla davanın reddini savunmuştur....
DAVA : Davacı, olumsuz yetki tespitinin iptaline karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı T.C. ... avukatı ve müdahil davalı ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden ...'na yükletilmesine, 02.03.2017 gününde oybirliği ile karar verildi....
İşveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren de Bakanlığa başvurarak yetkili işçi sendikasının tespitini isteyebilir. (2) Bakanlık, kayıtlarına göre başvuru tarihi itibarıyla bir işçi sendikasının yetkili olduğunu tespit ettiğinde, başvuruyu, işyeri veya işletmedeki işçi ve üye sayısını, o işkolunda kurulu işçi sendikaları ile taraf olacak işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işverene altı ... günü içinde bildirir. (3) İşçi sendikasının yetki şartlarına sahip olmadığının ya da işyerinde yetki şartlarına sahip bir işçi sendikasının bulunmadığının tespiti hâlinde, bu bilgiler sadece başvuruyu yapan tarafa bildirilir. (4) Sigortalılığın başlangıcı ile sona ermesine ilişkin bildirimlerden yasal süresi içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılmayanlar, yetkili işçi sendikasının tespitinde dikkate alınmaz. (5) Yetki tespiti ile ilgili usul ve esaslar Bakanlıkça çıkarılacak bir yönetmelikle düzenlenir.” 4. 6356 sayılı Kanun'un “Yetki itirazı” kenar başlıklı 43 üncü maddesi de şu şekildedir...
İşveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren de Bakanlığa başvurarak yetkili işçi sendikasının tespitini isteyebilir. (2) Bakanlık, kayıtlarına göre başvuru tarihi itibarıyla bir işçi sendikasının yetkili olduğunu tespit ettiğinde, başvuruyu, işyeri veya işletmedeki işçi ve üye sayısını, o işkolunda kurulu işçi sendikaları ile taraf olacak işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işverene altı iş günü içinde bildirir. (3) İşçi sendikasının yetki şartlarına sahip olmadığının ya da işyerinde yetki şartlarına sahip bir işçi sendikasının bulunmadığının tespiti hâlinde, bu bilgiler sadece başvuruyu yapan tarafa bildirilir. (4) Sigortalılığın başlangıcı ile sona ermesine ilişkin bildirimlerden yasal süresi içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılmayanlar, yetkili işçi sendikasının tespitinde dikkate alınmaz. (5) Yetki tespiti ile ilgili usul ve esaslar Bakanlıkça çıkarılacak bir yönetmelikle düzenlenir.” şeklindedir....
Hukuk Dairesi'nin, 21.12.2015 tarih ve 2015/34825 Esas - 2015/36091 Karar sayılı ilamında, teferruatlı olarak, kanuni düzenlemeler açıklandıktan sonra, "...yetki tespitinin iptali davalarında “işyerinin bağlı olduğu görevli makamın bulunduğu yer iş mahkemesi”, işkolu tespitine itiraz davalarında ise, “işyerinin bulunduğu yer iş mahkemesi” kesin yetkilidir ... normatif hükümlere göre, işkoluna itirazın işyerinin bulunduğu iş mahkemesinde, olumlu yetki itirazının ise, işyerinin bağlı bulunduğu, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü'nün bulunduğu iş mahkemesinde görülmesi gerekir..." şeklinde, bir hukuki sonuca ulaşıldığı; yapılan hukuki açıklamalar dikkate alındığında, mevcut, "yetkili sendikanın tespiti kararının iptali" davası açısından da, davalı T6 A.Ş.'nin, işyerinin bulunduğu, İskenderun O.S.B....
Sendikasınca müştereken yürütülen muvazaalı ve hukuka aykırı işlemler sonucu davalı Bakanlığın iradesinin fesada uğratılarak davaya konu tespit kararının ortaya çıktığını belirtilerek, davalı için yapılan olumlu yetki tespitinin, müvekkili için yapılan olumsuz yetki tespitinin iptaline, 03.09.2010 tarihi itibariyle müvekkili sendikanın yeterli çoğunluğunun bulunduğunun tespitini talep etmiştir B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı ... vekili; davanın yetki tespitine tebliğinden itibaren yasada öngörülen altı ... günü içerisinde açılmadığını, dava ikamesinde yasanın aradığı yasal prosedüre uyulmadığını, başvuru tarihi itibariyle ... yerinde 171 işçinin çalışmakta olduğunu, bunlardan 75'inin davacı, 90'nın ise davalı sendika üyesi olduğunu, bu nedenle davacı için olumsuz yetki tespiti, davalı için sendika için ise olumlu yetki tespiti yapıldığını, dava dilekçesinde ileri sürülen iddiaların gerçek olmadığını ileri sürerek davanın reddini talep etmiştir....
"İçtihat Metni" Mahkemesi :İş Mahkemesi İnceleme konusu karar, yetki tespitinin iptali isteğine ilişkin olup, dosyanın ... .... Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, ........2014 gününde oybirliğiyle karar verildi....
