yazısı ile davacının yetki başvurusuna olumsuz yanıt verildiği görülmüştür....
Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : YETKİ TESPİTİNE İTİRAZ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılardan Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ve ... vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın ... ve bağlı işyerlerinde toplu iş sözleşmesi yapmak üzere ... Sendikası'nın yetkili olduğu hususundaki “olumlu yetki tespiti” işleminin iptaline; ... ve bağlı işyerlerinde toplu iş sözleşmesi yapmak üzere sendikanın yasal çoğunluğu sağlayamadığına ilişkin “olumsuz yetki tespiti” işleminin iptaline, davacı ... Sendikasının ... ve bağlı işyerlerinde toplu iş sözleşmesi yapmak üzere yetkili sendika olduğunun tespitine karar verilmesini talep etmiştir....
olan personelin dikkate alınamayacağını ileri sürerek yetki tespitine itirazlarının kabulüne, davalı sendikanın yetkili olmadığının tespitine karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
"İçtihat Metni" Mahkemesi :İş Mahkemesi(Müstemir Yetkili) Dava : Olumsuz Yetki Tespitine İtiraz YARGITAY İLAMI Davacı ... İş Sendikası vekili Av.... ile davalılar ... adına vekili Av...., dahili davalı ... vekili Av.... ile katılanlar ... A.Ş. vekili Av.... ve ... vekili av.... aralarındaki dava hakkında ... İş Mahkemesinden verilen 03.07.2015 günlü ve 2014/576 Esas 2015/279 Karar sayılı karar Dairenin 19.10.2015 günlü ve 2015/35808 esas 2015/19528 karar sayılı kararı ile BOZULMASINA karar verilmiştir....
Belediyesi işyerlerinde gerekli çoğunluğu sağladığı, 20.06.2014 tarih ve 11064 sayılı olumsuz tespit kararı ile de Hizmet İş Sendikasının gerekli çoğunluğu sağlayamadığı tespit edilmiştir. Somut uyuşmazlıkta, davacı sendika tarafından yukarıda belirtilen olumsuz tespit kararının ve olumlu tespit kararının iptali talep edilmiştir. Yetki tespitine itiraz davasının niteliği gözetildiğinde, yargılama sonucunda verilecek karardan işveren ... Belediyesinin hukuki menfaatinin etkileneceği tartışmasızdır. Bu itibarla, mahkemece davacı sendikaya davasını ... Belediyesine de yöneltmesi için süre verilmesi, taraf teşkili sağlandıktan sonra işveren Belediyenin de göstereceği deliller toplandıktan sonra işin esasının incelenmesi gerekirken, taraf teşkili sağlanmaksızın sonuca gidilmesi hatalıdır. Anılan hususlar gözetilmeksizin yazılı şekilde hüküm tesisi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir....
Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : YETKİ TESPİTİNE İTİRAZ Y A R G I T A Y K A R A R I İncelenmesine gerek görüldüğünden; 1-Davacının yetki tespitine itiraz dilekçesini Bakanlığa kaydettirdiğini dair kayıt belgesinin davacı sendika ile davalı Bakanlıktan temini, 2-Yetki tespitine esas alınan işyerlerinde başvuru tarihi olan 11/04/2014 tarihi itibariyle çalışanları gösterir dönem bordrolarının Sosyal Güvenlik Kurumundan temini, 3-Yetki tespitine esas alınan işyerlerinde çalışan sendika üyesi işçilerin, sendikaya üyelik ve sendikadan istifaya ilişkin kayıt ve belgelerinin davacı sendika ile davalı Bakanlıktan temini, 4-Yetki tespitine başvuru tarihi olan 11/04/2014 tarihi itibariyle davalı ... ... ve ... San. Tic. Ltd. Şti.’nin ortaklarını ve şirket yetkililerini gösterir kayıtların ilgili Ticaret Sicil Müdürlüğünden temini, Anılan eksiklikler giderildikten sonra gönderilmesi için dosyanın Bölge Adliye Mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 28/02/2019 tarihinde oybirliği ile karar verildi....
İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile; olumlu ve olumsuz yetki tespitinin iptaline dair dava açılmadan önce 6 ... günlük kesin süre içerisinde itiraz dilekçesinin görevli makama kaydettirilmesi gerektiği, bu hususun yetki tespitinin iptali açısından dava şartı olup aksi hâlde davanın esasa girilmeksizin reddedileceği, davacı işveren tarafından yetki tespitine ilişkin 30.....2020 tarihli yazının 13.07.2020 tarihinde tebliğ edilmesi üzerine yasal 6 ... günlük süre içinde itiraz dilekçesi yetkili makama kaydettirilerek dava açılması gerekirken 6 ... günlük süre geçtikten sonra ilgili makama da kaydettirilmeden dava açıldığı gerekçesiyle davanın usulden reddine karar verilmiştir. IV. İSTİNAF A. İstinaf Yoluna Başvuranlar İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davacı vekili istinaf başvurusunda bulunmuştur. B....
Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlara dayanılarak, her iki yetki tespitine karşı açılan iş bu davalarda "huzurdaki davada da işçilerin gerçek iradelerini yansıtmayan müvekkil sendikadan istifa ve Türk Metale yeniden üyelikleri geçersiz kabul ederek çoğunluk incelemesi de dikkate alınmamasını talep etmekteyiz" hususuna vurgu yapılarak davanın özünün açıklandığı, başka bir anlatımla dava, yetki tespitine konu işyerlerinde çalışmakta olan işçilerden Birleşik Metal-İş Sendikası üyeliğinden istifa eden işçilerin istifalarının, bunun yanında Türk Metal Sendikasına üye olan işçilerin de üyeliklerinin irade fesadı sebebiyle geçersizliği temeline dayandığı, yetki tespitine itiraz davalarında soyut ve davanın şekli niteliğini bertaraf edici iddiaların dikkate alınmasının mümkün olmadığı, zira yetki tespit işlemlerinin yasal düzenlemelerde de açıkça belirtildiği üzere ivedi işlemlerden olduğu, kanun koyucunun mülga 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu'nun 15. maddesindeki...
HMK’nın 355. maddesi uyarınca istinaf sebepleriyle sınırlı olarak ve resen kamu düzeni yönünden yapılan inceleme sonucunda; Davacı taraf dava dilekçesi ile davalı Bakanlığın, davalı iş yerinde yaptığı 14/03/2017 tarihli olumsuz yetki tespiti yazısının iptali ile davacı sendikanın, davalı iş yerinde yetki tespiti başvuru tarihi (03/03/2017) itibariyle toplu iş sözleşmesi yapmak üzere çoğunluğu bulunduğunu tespitine karar verilmesini talep etmiş olup, mahkemece yapılan yargılama sonucunda davanın kabulüne karar verilerek davalı Bakanlığın olumsuz yetki tespiti işleminin iptaline ve davacı sendikanın başvuru tarihi itibariyle davalı iş yerinde TİS yapmaya yetkili sendika olduğunun tespitine karar verilmiş, verilen hükme karşı davalı işveren ve davalı Bakanlık istinaf talebinde bulunmuştur. Somut uyuşmazlık, davalı Aile, Çalışma T9 yapılan olumsuz yetki tespitinin iptali istemine ilişkindir....
Yetki belgesi almak üzere başvuran veya yetki belgesi alan işçi sendikasının yetkisini daha sonra yayımlanacak istatistikler etkilemez.” Aynı maddenin altıncı fıkrasında ise yayımlanan istatistiklere itiraz usulü düzenlenmiştir. Anılan maddeye göre de “Yayımından itibaren on beş gün içinde itiraz edilmeyen istatistik kesinleşir. İstatistiğin gerçeğe uymadığı gerekçesiyle bu süre içinde Ankara İş Mahkemesine başvurulabilir. Mahkeme bu itirazı on beş gün içinde sonuçlandırır. Mahkemece verilen karar, ilgililerce veya Bakanlıkça temyiz edilebilir. Yargıtay temyiz talebini on beş gün içinde kesin olarak karara bağlar.” Kanun metninden açık bir şekilde anlaşılacağı üzere, yetki tespiti taleplerinde “Yayımlanan istatistikler”in esas alınması gerekmektedir. Buna göre, yetki tespiti için başvuru tarihi itibariyle, en son yayımlanan istatistik nazara alınacaktır....
