WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

DEĞERLENDİRME/ GEREKÇE: Dosya üzerinden, HMK’nın 355. maddesi uyarınca istinaf sebepleriyle sınırlı olarak ve resen kamu düzeni yönünden yapılan inceleme ile dosya kapsamına göre; Dava, TİS için olumlu yetki tespitine itiraza ilişkindir. Dosya kapsamından, davalı Sendikanın davacı işyerinde/ işletmede TİS yapmaya yetkili olduğuna dair tespit başvurusu 14/09/2020, Bakanlığın olumlu yetki tespit tarihi 21/09/2020 tarihidir....

Ceza Muhakemesi Kanunu'nun “Yetkide olumlu veya olumsuz uyuşmazlık” başlığını taşıyan 17. maddesinde yer alan "Birkaç hakim veya mahkeme arasında olumlu veya olumsuz yetki uyuşmazlığı çıkarsa, ortak Yüksek Görevli mahkeme, yetkili hakim veya mahkemeyi belirler." şeklindeki düzenleme uyarınca aynı yargı çevresi içerisinde bulunan mahkeme ve hakimler arasında ... yetki uyuşmazlıklarında uyuşmazlığı çözümlemek görevi bağlı oldukları yüksek dereceli mahkemeye ait olduğu, farklı yargı çevresindeki mahkemeler arasındaki uyuşmazlıkta ise karar verme yetkisinin bölge adliye mahkemelerinde olduğu gözetilerek, aynı yargı çevresi içerisinde bulunan mahkemeler arasında ... yetki uyuşmazlığıyla ilgili olarak esastan inceleme yapılarak karar verilmesi gerekirken, yerinde olmayan gerekçeyle yazılı şekilde karar verilmesinde isabet görülmemiştir." Şeklindeki gerekçeye dayandığı anlaşılmıştır. II. GEREKÇE 1.......

    tesisinde çalışan işçilerle ilgili iş kolu tespitine ilişkin ... 9 İş Mahkemesinde 2010/638 Esasa sayılı dosyasıyla yürütülen yargılama kapsamında 172 işçinin de yetki tespitinde sayıya dahil edilmesinin hatalı olduğunu , bu yargılamanın bekletici mesele yapılması gerektiğini, ...’na bağlı 6 pansiyonda çalışan 59 işçiden 50’sinin üyeleri olmasına rağmen hesaplamaya dahil edilmediklerini, 129 üyeleri bulunduğu değerlendirmesinin hatalı olduğunu 143 üyeleri bulunması sebebiyle pansiyon çalışanları 50 üyenin eklenmesiyle 193 sayısına ulaşıldığını tespit kararının iptaline ve davacı sendikanın söz konusu iş yerinde toplu iş sözleşmesi yapmak için gerekli çoğunluğu sağladığının tespitine karar verilmesini talep etmiştir....

      Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, 6356 sayılı Kanun'un 41 ... ve devamı maddeleri kapsamında yetki tespitine itiraz istemine ilişkindir. 2. İlgili Hukuk 1. 2709 sayılı ......

        A.ş işletmesinde 31/12/2014 yetki tespit başvuru tarihi itibariyle çalışan işçilerin üyelik durumlarının ve toplu iş sözleşmesi yapmak üzere, davalı müvekkil T3 üye çoğunluğuna sahip olduğunun tespiti amacıyla dosyanın üç kişilik hukukçu bilirkişi heyetine tevdi edilmesini, usul ve yasaya uygun olmayan davanın reddini, T3 31/12/2014 yetki tespit başvuru tarihi itibariyle davacı T1 Hiz. Gıd. Tur. San. Nak. Tic. A.ş işletmesinde yetki tespiti için gerekli yasal çoğunluğu sağlandığının tespitine karar verilmesini, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davacıya yükletilmesini talep ve beyan etmiştir. Mahkemece; ‘‘Davacı vekili dava dilekçesi T5 Çalışma Genel Müdürlüğü'nün 08.01.2015 Tarih ve 68656013/103.02/424 sayılı yetki tespitine itirazının kabulüne karar verilmesini talep etmiştir....

        Mahkemesi DAVA : Davacı, 26.10.2011 tarihli olumlu yetki tespit işleminin iptali ile davalı sendikanın işyerinde çoğunluğu sağlayamadığının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, davayı reddetmiştir. Hüküm süresi içinde davacı ... ile davalı ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 26.12.2012 gününde oybirliği ile karar verildi....

          "İçtihat Metni"MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, bakanlıkça yapılan olumlu yetki tespitinin iptaline ve davalı sendikanın davalı işyerinde yetkisi bulunmadığının tespitine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteğin reddine karar vermiştir.Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 10.10.2013 gününde oybirliği ile karar verildi....

            "İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, olumlu yetki tespitine itirazın iptaline karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 10.04.2014 gününde oybirliği ile karar verildi....

              "İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, olumlu yetki tespitine yapılan itirazın iptaline karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 03.04.2014 gününde oybirliği ile karar verildi....

                Çalışma Genel Müdürlüğü'nün 03.08.2015 tarih ve 75014829/103.02/16807 sayılı olumlu yetki tespit kararının davacı şirkete ne zaman tebliğ edildiğine dair tebligat evrakının, davalı ... Bakanlığından; 2-... Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü'nün 03.08.2015 tarih ve 75014829/103.02/16807 sayılı olumlu yetki tespit kararına konu davacı ... ... Ticaret A.Ş.'ne ait .....; ...; ...; 2 ... ve ... ... sicil numaralı işyerlerine ait 24.07.2015 tarihi itibari ile işyerlerinde çalışan işçilerin alfabetik sıraya göre isimlerini, işe giriş ve işten çıkış tarihlerini gösterir şekilde ... dönem bordrolarınını ilgili ......

                  UYAP Entegrasyonu