DAVALI VEKİLİ TARAFINDAN İLERİ SÜRÜLEN İSTİNAF SEBEPLERİ : 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nda 2016 yılında yapılan değişiklikten önceki dönemlere ilişkin staj ücreti talep edilemeyeceğini, davalı idare ile davacının öğrencisi olduğu okul müdürlüğü arasında imzalanan sözleşmenin 7. Maddesi uyarınca staj ücretinin davacının öğrencisi olduğu okul müdürlüğünce ödenmesi gerektiğini, bu nedenlerle ilk derece mahkeme kararının bozulmasına, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. DELİLLER : Yazılı beyanlar, bilirkişi raporu, staj evrakı ve tüm dosya kapsamı. DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE: Dava, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu gereğince açılan, staj ücretinden kaynaklanan alacak talebidir. 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 20/1. maddesine göre; "İşletmelerde beceri eğitimi gören öğrencilerin teorik eğitimi, mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumlarında veya işletmelerin eğitim birimlerinde yapılır. Çalışma saatleri içinde yapılacak teorik eğitim haftada oniki saatten az olamaz....
Devlet Hastanesinde staj yaptığını, ancak staj ücretinin ödenmediğini belirterek, müvekkilinin staj ücreti alacağının tahsilini istemiştir. Davalı vekili, davanın reddi gerektiğini savunmuştur. Mahkemece, alınan bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kabulüne karar verilmiştir. Dosya kapsamından, mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda, asgari geçim indirimi de dahil edilerek hesaplama yapılmış olduğu anlaşılmaktadır. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu m. 25’de “Aday çırak ve çıraklar ile işletmelerde mesleki eğitim gören, staj veya tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilere işletmeler tarafından ödenecek ücret ve bu ücretlerdeki artışlar, düzenlenecek sözleşme ile tespit edilir....
İLK DERECE MAHKEMESİNİN KARARI : "1- Davacı tarafından davalı aleyhine açılan davanın KABULÜNE , 5.547,14 TL staj ücreti alacağının dava tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine," şeklinde karar verildiği görülmüştür....
DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE: Dava; Mesleki Eğitim Kanunu'nun 25. maddesi gereğince açılan staj ücretinden kaynaklanan alacak istemine ilişkindir. İstinaf incelemesi HMK 355. Madde gereğince istinaf dilekçesinde ileri sürülen sebeplerle ve resen de kamu düzenine aykırılık yönünden sınırlı olarak yapılmış olup, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’nda, Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği’nde ve Milli Eğitim Bakanlığı Okul Öncesi Eğitim ve İlköğretim Kurumları Yönetmeliği’nde mesleki eğitim, beceri eğitimi, staj, sosyal güvenlik ve ücret hususları tanımlanmıştır....
DAVALI VEKİLİ TARAFINDAN İLERİ SÜRÜLEN İSTİNAF SEBEPLERİ : Davacının Hatay Devlet Hastanesinde staj gördüğü ve bu staj süresi boyunca kendisine ödenmeyen; ancak kurum tarafından ödenmesi gerektiğini iddia ettiği her bir staj ücreti ödemesi idari bir işlem niteliğinde olduğunu, idari işlemlere karşı 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu hükümleri uyarınca idari yargıda dava açılması gerektiğini, davanın Milli Eğitim Bakanlığı'na yöneltilmesi gerektiğini, dava konusu hak ve alacakların zamanaşımına uğradığını, dava konusunun kesin ve belirlenebilir olduğu durumlarda kısmi davanın açılamayacağını, açılmış ise fazlaya ilişkin hakların saklı tutulamayacağını, ayrıca davayı kabul anlamına gelmemek üzere 07.09.2013 tarihli 28758 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği’nin “Staj ve Esasları” başlıklı İkinci Bölümü’nün “Staj ve Yaz Uygulaması Süresi” başlıklı 127/1. maddesinde “mesleki ve teknik ortaöğretim kurumları öğrencilerinin staj süresi 40...
Davacının KME Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Sağlık Yüksekokulu hemşirelik bölümü öğrencisi olduğu, YÖK Başkanlığının 304.03- 7431 sayılı mesleki ve teknik eğitim yapan programlar konulu yazısı uyarınca hemşirelik/hemşirelik ve sağlık hizmetleri programlarının mesleki ve teknik eğitim yapan programlardan olduğu, staj yapacak işletme bulunamaması nedeniyle stajını okulda yapan ortaöğretim öğrencileri ile yüksek öğretim kurumları ile birimlerinde yapan yükseköğretim öğrencilerinin yaptıkları stajın 3308 sayılı kanunun 3.maddesinin r bendi kapsamında düzenlenen staj yada mesleki eğitim niteliğinde olmamakla birlikte ortaöğretim yada yükseköğretim kurumları ve birimleri dışında yapılan çalışmanın kanun kapsamında staj yada mesleki eğitim niteliğinde olduğunun kabulü gerekmiştir....
Aynı Kanunun 20/1. maddesinde teorik eğitim günlerinde öğrencilerin ücretli izinli sayılacağı da düzenlenmiş olmakla, davacının staj ücretinin ödenmesi hakkındaki davasını staj yaptığı işletmenin bağlı olduğu davalı kuruma yöneltmesi de yerindedir. Staj karşılığında ücret ödenmeyeceğine ilişkin yapılan yazılı ya da sözlü anlaşmalar 3308 Sayılı Yasanın 25. maddesi hükmü karşısında geçersizdir. Mesleki eğitimini okul dışındaki işletmelerde tamamlayan davacının yasa gereği hak kazandığı ücret alacağından sözleşme gereği vazgeçmesi mümkün değildir....
UYUŞMAZLIK KONUSU OLAN HUSUSLAR: Davacı stajyer öğrencinin 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'ndan kaynaklanan staj ücreti alacağı bulunup bulunmadığı ve varsa miktarı konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır. DELİLLERİN TARTIŞILMASI, DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Dava, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 25. maddesine dayalı staj ücreti alacağının tahsili istemine ilişkindir. İlk derece mahkemesince, davanın kabulüne karar verilmiş olup, hükme karşı davalı vekili tarafından yukarıda yazılı sebeplerle istinaf kanun yoluna başvurulmuştur. Dairemizce, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 355. maddesi gereğince istinaf sebepleri ile sınırlı olarak ve kamu düzenine ilişkin hususlar resen gözetilerek inceleme yapılmıştır....
Aynı Kanunun 20/1. maddesinde teorik eğitim günlerinde öğrencilerin ücretli izinli sayılacağı da düzenlenmiş olmakla, davacının staj ücretinin ödenmesi hakkındaki davasını staj yaptığı işletmenin bağlı olduğu davalı kuruma yöneltmesi-açması da yerindedir. Staj karşılığında ücret ödenmeyeceğine ilişkin yapılan yazılı ya da sözlü anlaşmalar 3308 Sayılı Yasanın 25. maddesi hükmü karşısında geçersizdir. Mesleki eğitimini okul dışındaki işletmelerde tamamlayan davacının yasa gereği hak kazandığı ücret alacağından sözleşme gereği vazgeçmesi mümkün değildir....
DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE; Dava, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 25. maddesine dayalı staj ücreti alacağının tahsili istemine ilişkindir. Uyuşmazlık konusu olan husus; davacı stajyer öğrencinin 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'ndan kaynaklanan staj ücreti alacağı bulunup bulunmadığının tespitidir. Mahkemece dosya bilirkişiye tevdii edilmiş, bilirkişi 05.10.2018 tarihli raporunda davacının 2015- 2016, 2016 yaz dönemi, 2016- 2017 dönemi,2017 yaz döneminden mahsuba esas ödemenin çıkarılmak suretiyle toplam 3.967,22 TL staj alacağı talep edebileceğini belirtmiştir. Davacı 11/10/2018 tarihli ıslah dilekçesiyle davasını 3.967,22 TL olarak ıslah etmiştir. Mahkemece yapılan yargılama sonucunda yukarıda belirtilen gerekçe ile davanın kabulüne şeklinde karar verilmiştir. 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun "Ücret, Sosyal Güvenlik ve İzin Başlıklı" 25. maddesinde "(Değişik : 2/12/2016- 6764/45 md.)...
