Zekai Tahir Burak Kadın Sağlığı Eğitim ve Araştırma Hastanesi ve davalı Özel Akıllı Okul Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi arasında yapılan sözleşmeler ve protokol gereği davalı eğitim kurumunda öğrenim gören öğrencilerin stajlarını hastaneleri bünyesinde yaptıklarını, 14 öğrencinin hastanelerinde staj yapmasından dolayı ödenen maaş ve yemek ücretleri nedeniyle toplam 7.958,18TL ödeme yapıldığını, davalı özel eğitim kurumunun tüm eğitim aşamaları dahil olmak kaydıyla, öğrencilerinden eğitim ücreti aldığını, bu eğitim ücreti içerisinde uygulamalı eğitim bedelini de tahsil ettiğinden bahisle, ilgili özel eğitim kurumuna atfen "ilgili eğitim kurumu tarafından öğrencinin staj ücreti staj yapmış olduğu sağlık birimine aylık olarak ödenir" maddesi doğrultusunda, 7.958,18TL ödenmiş bulunan staj ücreti alacağının, hakediş tarihinden itibaren işleyecek, yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
Özel hukuk hükümleri çerçevesinde staj yapılan işletmenin işçi sayısı ile 3308 sayılı Kanundaki asgari ücret oranları, davacı/öğrencinin devam/devamsızlık durumu nazara alınarak staj ücreti alacağının yasada belirtilen esaslara göre hesaplanmasında ve staj ücreti alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesinde bir isabetsizlik görülmemiştir. Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi İlk ve Acil Yardım Teknikerliği Bölümü'ne ilişkin dönemlere ait incelemede; 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunun 3 üncü maddesi (j) bendi, "(Ek: 29/6/2001- 4702/6 md.)...
UYUŞMAZLIK KONUSU OLAN HUSUSLAR: Somut olayda, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'na dayalı olarak davacının staj ücreti alacağı bulunup bulunmadığı, dava konusu alacağın zamanaşımına uğrayıp uğramadığı konusunda toplanmaktadır. DELİLLERİN TARTIŞILMASI, DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Dava, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 25. maddesine dayalı staj ücreti alacağının tahsili istemine ilişkindir. İlk derece mahkemesince, davanın kabulüne karar verilmiş, hükme karşı davalı vekili tarafından yukarıda yazılı sebeplerle istinaf kanun yoluna başvurulmuştur....
Mahkemece, davacı öğrencinin işletme mahiyetindeki okulda staj gördüğüne, hizmete asli olarak katıldığına dair herhangi bir delilin dosyaya sunulmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’nda, ... Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği’nde ve ... Okul Öncesi Eğitim ve İlköğretim Kurumları Yönetmeliği’nde mesleki eğitim, beceri eğitimi, staj, sosyal güvenlik ve ücret hususları tanımlanmıştır. "Staj" ve "Beceri eğitimi" ile ilgili olarak yasal düzenlemelerdeki tanımlamalar farklı olsa da özü itibarıyla, mesleki ve teknik eğitim veren kurumlarda okuyan öğrencilerin, teorik bilgilerinin yanı sıra uygulamalı teknik eğitim almaları, ileride icra edecekleri meslek konusunda deneyim ve beceri kazanmaları ve genellikle de okul dışında yapılan eğitimi ifade etmektedir. 3308 sayılı Kanun'da yapılan tanımlamalarda, bu eğitimin işletmelerde mesleki eğitim olarak, ......
Mahkemece, davacı öğrencinin işletme mahiyetindeki okulda staj gördüğüne, dosyaya hizmete asli olarak katıldığına dair delil sunulmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’nda, ... Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği’nde ve ... Okul Öncesi Eğitim ve İlköğretim Kurumları Yönetmeliği’nde mesleki eğitim, beceri eğitimi, staj, sosyal güvenlik ve ücret hususları tanımlanmıştır. "Staj" ve "Beceri eğitimi" ile ilgili olarak yasal düzenlemelerdeki tanımlamalar farklı olsa da özü itibarıyla, mesleki ve teknik eğitim veren kurumlarda okuyan öğrencilerin, teorik bilgilerinin yanı sıra uygulamalı teknik eğitim almaları, ileride icra edecekleri meslek konusunda deneyim ve beceri kazanmaları ve genellikle de okul dışında yapılan eğitimi ifade etmektedir. 3308 sayılı Kanun’da yapılan tanımlamalarda, bu eğitimin işletmelerde mesleki eğitim olarak, ... Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği’nde ise staj olarak tanımlanmış olması sonucu değiştirmez....
Mahkemece, davacı öğrencinin işletme mahiyetindeki okulda staj gördüğüne, dosyaya hizmete asli olarak katıldığına dair delil sunulmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’nda, ... Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği’nde ve ... Okul Öncesi Eğitim ve İlköğretim Kurumları Yönetmeliği’nde mesleki eğitim, beceri eğitimi, staj, sosyal güvenlik ve ücret hususları tanımlanmıştır. "Staj" ve "Beceri eğitimi" ile ilgili olarak yasal düzenlemelerdeki tanımlamalar farklı olsa da özü itibarıyla, mesleki ve teknik eğitim veren kurumlarda okuyan öğrencilerin, teorik bilgilerinin yanı sıra uygulamalı teknik eğitim almaları, ileride icra edecekleri meslek konusunda deneyim ve beceri kazanmaları ve genellikle de okul dışında yapılan eğitimi ifade etmektedir. 3308 sayılı Kanun’da yapılan tanımlamalarda, bu eğitimin işletmelerde mesleki eğitim olarak, ... Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği’nde ise staj olarak tanımlanmış olması sonucu değiştirmez....
İlk Derece Mahkemesince davacının staj başlangıç ve bitiş tarihleri, staj yapmış ise 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 25/1. maddesi gereğince sözleşme düzenlenip düzenlenmediği, ücret ödenip ödenmediği, devamsızlık durumu araştırılmamış, varsa staj sözleşmesi, staj dosyası, staj takip devam çizelgesine ilişkin evraklar da getirtilmemiştir. Sakarya Üniversitesi Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nce verilen cevabi yazıda "hastanelerinde staj yapan öğrencilerin staj dosyalarının eğitim aldıkları kuruma (lise, üniversite) gönderildiği bildirildiği halde davacının eğitim aldığı yüksekokula yazı yazılarak staj dosyası istenmemiştir. Mahkemece alınan bilirkişi raporunda 29/09/2013- 30/01/2017 tarihleri arasında, davacının yaptığı staj ücreti alacaklarının toplamı 7.560,95 TL olarak belirlenmiştir....
HMK'nın 355. maddesine göre kamu düzeni ve istinaf nedenleri ile sınırlı olmak üzere yapılan inceleme sonucunda: Dava ve uyuşmazlık, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 25. maddesi gereğince, davacının, davalı kurumda yaptığı staj için ödenmeyen staj ücreti alacağı istemine ilişkindir....
; mesleki eğitim, beceri eğitimi, staj, sosyal güvenlik ve ücret hususları tanımlanmıştır....
; mesleki eğitim, beceri eğitimi, staj, sosyal güvenlik ve ücret hususları tanımlanmıştır....
