Aşkım Tüfekçi Devlet Hastanesinde zorunlu staj yaptığını, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununun 25.maddesinde staj gören öğrencilerin staj gördükleri iş yeri yirmi ve üzeri personel çalıştırıyor ise net asgari ücretin %30'u, yirmiden az personel çalıştırılan iş yerinde yapılan stajda ise net asgari ücretin %15'i oranında ücret ödeneceği hususunun hüküm altına alındığını, bu ücretin aynı zamanda her türlü vergiden muaf tutulduğunu, kanunen zorunlu olmasına rağmen, staj yapmış olduğu hastaneler tarafından müvekkiline bu ücretin ödenmediğini, müvekkilinin staj ücreti almayacağına dair bir anlaşma yapmadığını, staj başlangıcında bu hakkından feragat etmesinin mümkün olmadığını, doğmamış haktan feragatin kesin olarak hükümsüz olduğunu, her ne kadar okul tarafından müvekkiline 2017 yılı staj ücreti adı altında bir miktar para havale edilmiş ise de aynı gün içinde bu paranın okulun hesabına iade edildiğini, evrak üzerinde ödeme yapıldığı gösterilmiş ise de müvekkilinin eline herhangi bir ücret...
DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE: Dava; Mesleki Eğitim Kanunu'nun 25. maddesi gereğince açılan staj ücretinden kaynaklanan alacak istemine ilişkindir. İstinaf incelemesi Hukuk Muhakemeleri Kanunu 355. Maddesi gereğince istinaf dilekçesinde ileri sürülen sebepler ile re'sen kamu düzenine aykırılık yönünden sınırlı olarak yapılmış olup, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’nda, Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği’nde ve Milli Eğitim Bakanlığı Okul Öncesi Eğitim ve İlköğretim Kurumları Yönetmeliği’nde mesleki eğitim, beceri eğitimi, staj, sosyal güvenlik ve ücret hususları tanımlanmıştır....
İLK DERECE MAHKEMESİNİN KARARI : "Davanın KABULÜNE, 2.000,00 TL staj ücreti alacağının dava tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte, 2.249,00 TL staj ücreti alacağının ise ıslah tarihi olan 29/01/2019 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya ödenmesine, " şeklinde karar verildiği görülmüştür....
DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE: Dava; Mesleki Eğitim Kanunu'nun 25. maddesi gereğince açılan staj ücretinden kaynaklanan alacak istemine ilişkindir. İstinaf incelemesi Hukuk Muhakemeleri Kanunu 355. Maddesi gereğince istinaf dilekçesinde ileri sürülen sebepler ile re'sen kamu düzenine aykırılık yönünden sınırlı olarak yapılmış olup, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’nda, Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği’nde ve Milli Eğitim Bakanlığı Okul Öncesi Eğitim ve İlköğretim Kurumları Yönetmeliği’nde mesleki eğitim, beceri eğitimi, staj, sosyal güvenlik ve ücret hususları tanımlanmıştır....
Sınıflarında güz ve bahar yarıyıllarında okutulan derslerin Hemşirelik ve Ebelikte Mesleki Ders uygulaması olup, staj olarak değerlendirilmediği, öğrencilerinin almış oldukları teorik derslerin mesleki ders uygulamalarını illerinde bulunan sağlık kuruluşlarında yapmalarının gerektiği, fakülteleri hemşirelik ve ebelik bölümlerindeki mesleki derslerin uygulamalarını yapan öğrencilere 2016- 2017 eğitim ve öğretim yılı bahar yarı yılı itibari ile 5510 Sayılı kanun kapsamında sigortalarının fakülteleri tarafından yapıldığını, adı geçen kişinin sadece mesleki ders uygulamalarına katılmış olup staj adı altında herhangi bir uygulamaya tabi olmadığı belirtilmiştir....
Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; müvekkili aleyhine açılan davanın haksız ve hukuki dayanaktan yoksun olduğunu, davanın idari yargıda açılması gerektiğini, davacının lisans öğrencisi iken yaptığı staj dolayısı ile staj ücreti istediğini, ancak anılan kanun hükmü uyarınca öğrenciye staj ücretinin ödenebilmesi için, kişinin öğrenimini gördüğü bölümün mesleki ve teknik eğitim alanında, diplomaya götüren, mesleki ve teknik eğitim yapan yükseköğretim kurumlarından olması, yapılan uygulamanın beceri eğitimi kapsamında olması, yapılan uygulama staj ise bu stajın yapıldığı yerin işletme olması, öğrenci için okul idaresi ile işyeri sahibi arasında sözleşmenin yapılmış olması gerektiğini, bu zorunlu şartlar birlikte oluşmadan ücret hakkından bahsetmenin yasaya aykırı olduğunu belirterek davanın reddini talep etmiştir. Mahkemece yapılar yargılama sonunda; davanın reddine karar verilmiştir....
DEĞERLENDİRME-GEREKÇE: Dava; Mesleki Eğitim Kanunu'nun 25. maddesi gereğince açılan staj ücretinden kaynaklanan alacak istemine ilişkindir. İstinaf incelemesi HMK 355. Madde gereğince istinaf dilekçesinde ileri sürülen sebeplerle ve resen de kamu düzenine aykırılık yönünden sınırlı olarak yapılmış olup, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’nda, Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği’nde ve Milli Eğitim Bakanlığı Okul Öncesi Eğitim ve İlköğretim Kurumları Yönetmeliği’nde mesleki eğitim, beceri eğitimi, staj, sosyal güvenlik ve ücret hususları tanımlanmıştır....
Sınıflarında güz ve bahar yarıyıllarında okutulan derslerin Hemşirelik ve Ebelikte Mesleki Ders uygulaması olup, staj olarak değerlendirilmediği, öğrencilerinin almış oldukları teorik derslerin mesleki ders uygulamalarını illerinde bulunan sağlık kuruluşlarında yapmalarının gerektiği, fakülteleri hemşirelik ve ebelik bölümlerindeki mesleki derslerin uygulamalarını yapan öğrencilere 2016- 2017 eğitim ve öğretim yılı bahar yarı yılı itibari ile 5510 Sayılı kanun kapsamında sigortalarının fakülteleri tarafından yapıldığını, adı geçen kişinin sadece mesleki ders uygulamalarına katılmış olup staj adı altında herhangi bir uygulamaya tabi olmadığı belirtilmiştir....
Sınıflarında güz ve bahar yarıyıllarında okutulan derslerin Hemşirelik ve Ebelikte Mesleki Ders uygulaması olup, staj olarak değerlendirilmediği, öğrencilerinin almış oldukları teorik derslerin mesleki ders uygulamalarını illerinde bulunan sağlık kuruluşlarında yapmalarının gerektiği, fakülteleri hemşirelik ve ebelik bölümlerindeki mesleki derslerin uygulamalarını yapan öğrencilere 2016- 2017 eğitim ve öğretim yılı bahar yarı yılı itibari ile 5510 Sayılı kanun kapsamında sigortalarının fakülteleri tarafından yapıldığını, adı geçen kişinin sadece mesleki ders uygulamalarına katılmış olup staj adı altında herhangi bir uygulamaya tabi olmadığı belirtilmiştir....
Sınıflarında güz ve bahar yarıyıllarında okutulan derslerin Hemşirelik ve Ebelikte Mesleki Ders uygulaması olup, staj olarak değerlendirilmediği, öğrencilerinin almış oldukları teorik derslerin mesleki ders uygulamalarını illerinde bulunan sağlık kuruluşlarında yapmalarının gerektiği, fakülteleri hemşirelik ve ebelik bölümlerindeki mesleki derslerin uygulamalarını yapan öğrencilere 2016- 2017 eğitim ve öğretim yılı bahar yarı yılı itibari ile 5510 Sayılı kanun kapsamında sigortalarının fakülteleri tarafından yapıldığını, adı geçen kişinin sadece mesleki ders uygulamalarına katılmış olup staj adı altında herhangi bir uygulamaya tabi olmadığı belirtilmiştir....
