"İçtihat Metni"MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ Uyuşmazlık maluliyet oranının tespiti isteğine ilişkin olup kararın temyizen incelenmesi Yargıtay 10. Hukuk Dairesi'nin görev alanı içerisine girmektedir. SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenle dosyanın Yargıtay 10. Hukuk Dairesi'ne GÖNDERİLMESİNE, 10.02.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ Uyuşmazlık maluliyet oranının tespiti isteğine ilişkin olup kararın temyizen incelenmesi Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'nin görev alanı içerisine girmektedir. SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenle dosyanın Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'ne GÖNDERİLMESİNE, 10.03.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ Uyuşmazlık maluliyet oranının tespiti isteğine ilişkin olup kararın temyizen incelenmesi Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'nin görev alanı içerisine girmektedir. SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenle dosyanın Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'ne GÖNDERİLMESİNE, 10.03.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ Uyuşmazlık maluliyet oranının tespiti isteğine ilişkin olup kararın temyizen incelenmesi Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'nin görev alanı içerisine girmektedir. SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenle dosyanın Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'ne GÖNDERİLMESİNE, 17.03.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ Uyuşmazlık maluliyet oranının tespiti isteğine ilişkin olup kararın temyizen incelenmesi Yargıtay 10. Hukuk Dairesi'nin görev alanı içerisine girmektedir. SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenle dosyanın Yargıtay 10. Hukuk Dairesi'ne GÖNDERİLMESİNE, 24.02.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
Hukuk Dairesinin 2006/3670 Esas No 2009/2349 Karar sayılı, 2011/4333 Esas 2011/6452 Karar Sayılı ilamları, Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun 07/07/2019 tarih 2015/10- 2685 E. 2019/831 K sayılı kararı), tarafların delilleri toplanarak mahkemece dosyanın maden yüksek mühendisi olan iş güvenliği uzmanı bilirkişiye verilip rapor aldırıldığı, bilirkişi tarafından düzenlenen raporda meslek hastalığının oluşmasında davalı işverenin kaçınılmazlık maluliyet oranının %8,67 olduğu, fiilin yeraltında çalıştığı 9 yıllık çalışma süresi gereğince kaçınılmaz maluliyetinin %2,46 olup, tıbben saptanan işten ayrıldığı tarihteki maluliyetinden bu maluliyet oranının çıkarılması süretiyle işveren davalının neden olduğu maluliyet oranının %3,06 olduğunun ve davalı işverenin sorumlu olduğu maluliyet oranının %3,06 olduğu tespit edildiği, maluliyet oranlarının %100 üzerinden hesaplanmasında kaçınılmazlık oranının %44,57, davalının kusurunun % 55,43 olduğunun tespit edildiği, mahkemece hükme esas alınan kusur raporu...
K A R A R Dava, davacının sürekli işgöremezlik oranının %11,30 olduğunun tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, davalı .... işyerinde çalışmakta iken 29.6.2006 tarihinde meydana gelen iş kazası sonucu yaralanan davacının, maluliyet oranının % 11,30 olduğunun tespitine karar verilmiştir Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulunun 23.1.2009 tarihli kararı ile davacının maluliyet oranının değişmeksizin % 5,3 olduğu, kontrol muayenesinin gerekmediğine karar verilmiş ise de itiraz üzerine dosyanın gönderildiği Adli Tıp 3. İhtisas Kurulunun 31.8.2009 tarihli kararı ile davacının % 11,30 oranında sürekli işgöremezliğe uğradığının tespitine karar verilmiştir. Mahkemece Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulu ile Adli Tıp 3. İhtisas Kurulunun kararları arasındaki çelişkinin giderilmesi için dosyanın Adli Tıp Genel Kuruluna gönderilmesi gerekirken bu maddi ve hukuki olgular gözönünde tutulmaksızın yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Davacı, maluliyet oranının tespitine, maluliyet aylığı bağlanmasına karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. K A R A R Davacı; maluliyet oranının tespiti ile kendisine maluliyet aylığı bağlanması talebinde bulunmuştur. Mahkemece; davanın kabulü ile hükümde yazılı şekilde karar verilmiştir....
Temyiz Sebepleri Davacı vekili; Kurum Sağlık Kurulu ve ilgili kurulları tarafından yapılan inceleme neticesinde davacının iş göremezlik oranının %17 olduğu tespit edilerek bu oran üzerinden gelir bağlandığı, ancak davacı adına açılan tazminat davasında alınan Adli Tıp Kurumu raporlarında sürekli iş göremezlik oranının %10,1 olarak tespit edilmesi ve SGK tarafından yürütülen tahkikat sonucu belirlenen maluliyet oranları arasında çelişki bulunması sebebiyle iş bu davanın açıldığını, bu raporlar, SGK'nın taraf olmadığı bir dosyada alındığından davacının iş göremezlik oranının kesin bir şekilde %10,1 olarak tespit edilerek bu oran üzerinden gelir bağlanmasını ve peşin sermaye değeri hesaplanmasını sağlamak amacıyla bu davayı açtıklarından hukuki yararı bulunduğunu belirterek temyiz yoluna başvurmuştur. C. Gerekçe 1. Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, meslekte kazanma gücü kaybı oranının tespiti istemine ilişkindir. 2....
III.İLK DERECE MAHKEME KARARI Tüm dosya kapsamının birlikte değerlendirilmesi sonucunda; davanın, davacının, maluliyet oranının ve buna göre maluliyet geliri bağlanması gerektiğinin tespitine ilişkin olduğu, davacının başka mahkeme dosyasında aynı kaza için alınan Adli Tıp 3....
