WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

Mahkemenin nitelendirmesi ve temyiz kapsamına göre, uyuşmazlık; taraflar arasındaki sağlık hizmeti sunum sözleşmesinden kaynaklanan kurum işleminin iptali ve alacak istemine ilişkin olup, davalı tacir olmadığından hükmün temyiz incelemesi Yüksek 13.Hukuk Dairesi'nin görevi kapsamındadır. Bu durumda, 11.04.2015 tarihinde yürürlüğe giren Yargıtay Kanunu ile Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nda değişiklik yapılması hakkındaki 6644 sayılı Kanun gereğince dosyanın Hukuk İş Bölümü İnceleme Kurulu'na gönderilmesi gerekmektedir. SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle dosyanın, Hukuk İş Bölümü İnceleme Kurulu'na GÖNDERİLMESİNE, 28.03.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....

    DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Dava, iptal edilen sigortalılık süresinin geçerli olduğunun tespiti ile emekli aylığını kesen kurum işleminin iptali ve emekli aylığının kesildiği tarihten itibaren tekrar bağlanması, birleşen dava hakkında başlatılan icra takibine davalının itirazının iptali, takibin devamı istemine ilişkindir....

    Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, Kurum işleminin iptali ile taşınmaz üzerine konulan haczin kaldırılması istemine ilişkindir. 2. İlgili Hukuk 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 369 uncu maddesinin birinci fıkrası ile 370 ve 371 inci maddeleri, 3....

      nedeniyle, fiili çalışması mevcut olan kişilerin zarara uğratılmasının hukuka aykırı olduğunu belirterek, dava konusu kurum işleminin iptali ile davacının fiili çalışmasının mevcut olduğunun tespitine, bağlanan emekli aylığının iptali ile ödenen maaşın faiziyle iadesine ilişkin davalı kurum işleminin iptali ile davacıya yeniden maaş bağlamasına, karar verilmesini talep ve dava etmiştir....

      İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 22/10/2019 NUMARASI : 2016/1326 2019/208 DAVA KONUSU : Kurum İşleminin İptali KARAR : Taraflar arasındaki Kurum işleminin iptali davasının yapılan yargılaması sonunda mahkemece verilen karara karşı davalı Kurum vekili tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda gereği görüşülüp düşünüldü....

      İSTİNAF SEBEPLERİ: Davalı T2 vekili: davacının incelenen Kurum kayıtlarından kayıt dışı istihdamda bulunduğunun açık olduğu ve Kurum işleminde hata bulunmadığını belirterek yerel mahkeme kararının kaldırılmasını talep etmiştir. GEREKÇE: Davacı dava dilekçesinde Kurum tarafından aleyhine verilen 10.600,00 TL para cezasının iptalini talep ettiğini belirtmiş, 31.10.2019 tarihli ön inceleme duruşmasında ise mahkemece uyuşmazlık işçi işveren ilişkisinden kaynaklanan Kurum işleminin iptali şeklinde belirlenmiştir....

      Dava, davacının malullük aylığının iptaline yönelik Kurum işleminin iptali ile ödenmeyen yaşlılık aylıklarının faizi ile tahsili istemine ilişkindir. Mahkemece, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kabulüne karar verilmiştir....

        Gerçekten davacının Kurum işleminin iptali talebi yönünden, sürekli iş göremezlik geliri hesaplamasına ilişkin taraflar arasındaki uyuşmazlık değerlendirilerek gelire esas aylığın tespiti halinde davacı sürekli iş göremezlik fark aylığının ödenmesi ile ilgili dava açmasına gerek kalmadan amaçladığı sonuca ulaşmış olacaktır (Bkz. Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'nin 24/05/2010 tarih ve 2009/9347 esas, 2010/5857 sayılı kararı). Öte yandan, davacının dava dilekçesi içeriğinde bu davanın hatalı Kurum işleminin iptali ile birlikte fark alacağının tahsili için açıldığını belirttiği, buna göre talebinin esasen, işlemin hukuka aykırılığı tespit edilmek suretiyle alacağın ödenmesi isteminden ibaret olduğu anlaşılmaktadır. O halde davacı, Kurum işleminin hatalı olduğu ve sürekli iş göremezlik gelir farkı miktarına hak kazandığının tespiti suretiyle davalının sürekli iş göremezlik gelir farkı miktarının faiziyle birlikte ödemeye mahkum edilmesini de istemektedir....

        "İçtihat Metni" Mahkemesi :İş Mahkemesi Asıl dava, hak sahibine bağlanan ölüm aylığının kesilmesine yönelik kurum işleminin iptali, ile yeniden aylık bağlanması; birleşen dava ise, yersiz aylık ve sağlık giderlerinin tahsili amacıyla başlatılan icra takibine yapılan itirazın iptali, takibin devamı ve icra inkar tazminatı istemine ilişkindir. Mahkemece, bozma ilamına uyularak asıl davanın reddine, birleşen davanın ölüm aylıkları yönünden itirazın iptali ile takibin devamına karar verilmiştir....

          İş Mahkemesi TARİHİ : 13/09/2013 NUMARASI : 2012/367-2013/651 Davacı, Kurum işleminin iptali ile borçlu olmadığının tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün taraf vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. K A R A R Dava, kurum işleminin iptali ile davacanın borçlu olmadığının tespiti ve davacının çalıştığı dönemde gerçekleşen durumdan dolayı kusursuz olduğunun tesipiti istemine ilişkindir. Davacı vekili 09/07/2013 tarihli ıslah dilekçesi ile kurum işleminin iptali ile davacının borçlu olmadığının tespitine, aksi takdirde 13/11/2008-31/03/2009 tarihleri arasında yapılan ödemenin tespiti ile davacının sorumlu olduğu miktarın tespitine karar verilmesini talep etmiştir....

            UYAP Entegrasyonu