"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, usul ve kanuna aykırı olarak yapılmış bulunan grevin kanunsuz olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 30.03.2010 gününde oybirliği ile karar verildi....
İş Mahkemesinde 2014/672 E. 2015/488 K. ile kanun dışı direniş yapıldığının tespit edildiğini, ilk dere mahkemesinin kararının da 2015/26642 E. ve 2015/26566 K. sayılı ilam ile onandığını, bu nedenle kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin reddedilmesi gerektiğini, zamanaşımı itirazında bulunduklarını ve davasının reddini talep etmiştir. Mahkemece; davanın kısmen kabulüne, kısmen reddine karar verilmiştir. Mahkeme kararına karşı yasal süresinde davacı vekilince istinaf yasa yoluna başvurulmuştur....
"İçtihat Metni"Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava Türü : Grevin durdurulması Yukarıda mahkemesi, tarafları, esas ve karar numarası yazılı kararın temyiz incelemesi sırasında karar başlığında ismi yazılı davalılardan 1-16 arasında ismi yazılı davalıların ayrı bir vekili olduğu halde bu vekile (Av....) gerekçeli kararın tebliğ edilmediği, bir kısım davalı işçileri temsil eden sendika vekilinin sunduğu dilekçe içeriklerinden sadece 17 işçi adına davayı takip ettiği anlaşıldığından sendika vekilinin kaç işçiyi temsil ettiği belirlenerek bunlara ait yetki belgelerinin eklenmesi, sendika vekili tarafından temsil edilmeyen davalı işçilere gerekçeli kararın tebliği ve olay günü işyerinde çekildiği belirtilen görüntülere ilişkin dosya içinde bulunmayan CD (compact disk)'nin eklenerek gönderilmesi için dosyasın mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 21.10.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
Maddesinde ise: "(1) Kanun dışı grev yapılması hâlinde işveren, grevin yapılması kararına katılan, grevin yapılmasını teşvik eden, greve katılan veya katılmaya ya da devama teşvik eden işçilerin iş sözleşmelerini Kanun dışı grev yapılması hâlinde işveren, grevin yapılması kararına katılan, grevin yapılmasını teşvik eden, greve katılan veya katılmaya ya da devama teşvik eden işçilerin iş sözleşmelerini haklı nedenle feshedebilir...." denilmiştir. Buna göre her toplu olarak iş bırakma eylemi, grev olarak nitelendirilemez. Dolayısı ile her toplu iş bırakma eylemi, işverene, bu eylemi kanun dışı grev olarak değerlendirilip, 6356 Sayılı Yasanın 70. Maddesini uygulama hakkı vermez. Bireysel veya toplu iş hukukuna dair bazı hakların savunulması için işçilerin demokratik ve barışçıl toplu eylem haklarının olabileceği 87 ve 98 sayılı İLO Sözleşmeleri ile Avrupa Sosyal Şartı ile Anayasanın 51., 54. ve 90. maddelerinin bir gereğidir....
Dosya içeriğinden, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının 28.07.2016 tarihli yetki tespit kararı ile davacı işçi sendikasının dava dışı ... Ltd. Şti. işverenine ait işyerinde toplu ... sözleşmesi yapabilmek için gereken çoğunluğu sağladığının tespit edildiği, tespit konusu işyerinin dava dışı ... Ltd. Şti. tarafından hizmet alım sözleşmesi ile dava dışı ...-Ege Linyitleri İşletmesi Müessesesi Müdürlüğü işyerinde faaliyet yürütülen alt işveren işyeri olduğu, yetki belgesinin düzenlenmesi ile toplu görüşme sürecinin başladığı, arabulucu tarafından uyuşmazlık tutanağı düzenlendiği, Sendikanın 04.11.2019 tarihinde grev kararı aldığı ve grev kararının 08.11.2019 tarihinde ilan edildiği, aynı tarihte grev oylaması talep edildiği anlaşılmaktadır. ... Çalışma ve ... Kurumu İl Müdürlüğünün dava konusu işlemi ile de toplu görüşme sürecinin durdurulduğu anlaşılmaktadır. 6. ... Çalışma ve ......
İş Mahkemesi'nin 19/03/2021 tarih ve 2020/258 Esas - 2021/191 Karar sayılı kararına karşı istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine dosyanın dairemize tevzi edildiği anlaşılmakla, dosya ve ekleri incelendi....
İş Mahkemesi'nin 19/03/2021 tarih ve 2020/290 Esas - 2021/194 Karar sayılı kararına karşı istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine dosyanın dairemize tevzi edildiği anlaşılmakla, dosya ve ekleri incelendi....
İş Mahkemesi'nin 19/03/2021 tarih ve 2020/286 Esas - 2021/187 Karar sayılı kararına karşı istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine dosyanın dairemize tevzi edildiği anlaşılmakla, dosya ve ekleri incelendi....
İş Mahkemesi'nin 19/03/2021 tarih ve 2020/280 Esas - 2021/186 Karar sayılı kararına karşı istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine dosyanın dairemize tevzi edildiği anlaşılmakla, dosya ve ekleri incelendi....
İş Mahkemesi'nin 19/03/2021 tarih ve 2020/256 Esas - 2021/190 Karar sayılı kararına karşı istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine dosyanın dairemize tevzi edildiği anlaşılmakla, dosya ve ekleri incelendi....
