(2)Mahkeme istemin yerinde olduğuna kanaat getirirse, şirketin ek tasfiye için yeniden tesciline karar verir ve bu işlemlerini yapmaları için son tasfiye memurlarını veya yeni bir veya birkaç kişiyi tasfiye memuru olarak atayarak tescil ve ilan ettirir." hükmünü haizdir. TTK'nin 529....
Davacı, kar payının tahsili ve yönetici olarak atanması için eldeki davayı açmıştır.Davalı ibraz ettiği 4.4.2004 tarihli sözleşme ile adi ortaklığın fesih ve tasfiyesine karar verildiğini,fesih ve tasfiyesinin buna göre yapılması gerektiğini, davanın yersiz olduğunu savunmuştur. Mahkemece taraflar arasında imzalanan fesih sözleşmesine göre adi ortaklığın fesih ve tasfiyesine, ancak tasfiyenin tayin edilen memur eliyle yapılmasına karar verilmiştir.Davalı tarafından dosyaya ibraz edilen ve davacı tarafça imzası inkar edilmeyen 4.4.2004 tarihli fesih sözleşmesi içeriğine göre işletmedeki malzemenin satış bedelinin adi ortaklık hisseleri oranında taksimi kararlaştırılmıştır. Mahkemece, tarafların hazırladığı adi ortaklığın feshine ilişkin protokole göre tasfiyenin yapılması için taraflara süre verilmesi ve bu süre zarfında ortakların tasfiye hususunda anlaşamamaları halinde tasfiyenin mahkemece yapılması gerekir....
TTK'nın “Tasfiye ve Sona Erme” üst başlığı altında düzenlenen “Sonuçlar” başlıklı 533. maddesinde; (1) Sona eren şirket tasfiye hâline girer; Kanundaki istisnalar saklıdır. (2) Tasfiye hâlindeki şirket, pay sahipleriyle olan ilişkileri de dâhil, tasfiye sonuna kadar tüzel kişiliğini korur ve ticaret unvanını "tasfiye hâlinde” ibaresi eklenmiş olarak kullanır. Bu hâlde organlarının yetkileri tasfiye amacıyla sınırlıdır. Şeklindeki düzenleme ile tasfiye halindeki şirketin pay sahipleriyle olan ilişkileri de dahil, tasfiye sonuna kadar şirketin tüzel kişiliğini koruduğu ve unvanına “tasfiye halinde" ibaresi ekleneceği, organların yetkilerinin tasfiye amacıyla sınırlı olacağı açıkça ifade edilmiştir. Anılan madde metninden açıkça anlaşılacağı üzere; tasfiye sırasında tüzel kişilik devam eder. Ortaklık amacı kendiliğinden tasfiye amacına dönüşür. Ortaklık bu amaçtan dolayı kural olarak yeni işlem ve faaliyetlere girişemez....
Mahkememizce haklı nedenle fesih koşullarının oluşup oluşmadığı noktasında tarafların bildirdiği tanıkların beyanlarına başvurulmuş ve teknik bilirkişiler eliyle tarafların ticari kayıt ve belgeleri üzerinde inceleme yapılmıştır. Buna göre şirketin gayrı faal olduğu, şirketin 2018-2019-2020 faaliyet dönemleri itibariyle zarar etmiş olduğu ve şirketin mevcut kaydi bilançolar üzerinden yapılan hesaplamalarda borca batık olduğu ve şirketin sermaye ve kanuni yedek akçeler toplamının karşılıksız kaldığı tespit edilmiştir. Bu açıklamalar ışığında, dava dışı ...... Restaurant Gıda Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi'nin gayrı faal olması, şirketin 2018-2019-2020 faaliyet dönemleri itibariyle zarar etmiş olması, şirketin mevcut kaydi bilançolar üzerinden yapılan hesaplamalarda borca batık olması ve davalı tarafın fesih ve tasfiye talebi de göz önünde bulundurularak davacı tarafın fesih ve tasfiye talebinin kabulüne karar vermek gerekmiş ve aşağıdaki şekilde hüküm tesis edilmiştir....
'un atanmasına, Tasfiye memuruna aylık 6.000,00TL ücret takdirine, 6 aylık hesaplanan 36.000,00TL tasfiye memuru ücreti ile tescil ilan ve diğer masraf toplamı olan 20.000,00TL olmak üzere toplam 56.000,00TL'nin davacı tarafça mahkeme veznesine yatırılmasına, Karar kesinleştiğinde ve davacı tarafça 56.000,00TL yatırıldığında (6 aylık tasfiye memuru ücreti ve masraf toplama olmak üzere ) tasfiye memurunun işe başlaması için tebligat çıkartılmasına, 6 aylık süre içerisinde tasfiye tamamlanamadığı takdirde aylık 6.000,00TL tasfiye memuru ücretinin her ayın başında davacı tarafından mahkeme veznesine yatırılmasına, Davacı tarafça ödenecek tasfiye memuru ücreti ile masrafların davalı şirketin tasfiyesi sırasında davalı şirketten alınarak davacıya verilmesine, 3-Davacı kendini vekil ile temsil ettirdiğinden 17.900,00 TL vekalet ücretinin davalı ......
'un atanmasına, Tasfiye memuruna aylık 6.000,00TL ücret takdirine, 6 aylık hesaplanan 36.000,00TL tasfiye memuru ücreti ile tescil ilan ve diğer masraf toplamı olan 20.000,00TL olmak üzere toplam 56.000,00TL'nin davacı tarafça mahkeme veznesine yatırılmasına, Karar kesinleştiğinde ve davacı tarafça 56.000,00TL yatırıldığında (6 aylık tasfiye memuru ücreti ve masraf toplama olmak üzere ) tasfiye memurunun işe başlaması için tebligat çıkartılmasına, 6 aylık süre içerisinde tasfiye tamamlanamadığı takdirde aylık 6.000,00TL tasfiye memuru ücretinin her ayın başında davacı tarafından mahkeme veznesine yatırılmasına, Davacı tarafça ödenecek tasfiye memuru ücreti ile masrafların davalı şirketin tasfiyesi sırasında davalı şirketten alınarak davacıya verilmesine, 3-Davacı kendini vekil ile temsil ettirdiğinden 17.900,00 TL vekalet ücretinin davalı ......
HÜKÜM: Gerekçesi yukarıda açıklandığı üzere: AÇILAN DAVANIN KABULÜNE, İstanbul Ticaret Sicil Müdürlüğü’nün ... sicil numarasında kayıtlı ...’nin FESİH VE TASFİYESİNE, 2-Davalı şirketin tasfiye işlemlerini yapmak üzere mali müşavir ...’in memuru olarak atanmasına, 3-Tasfiye memuru için şirketin mali durumu ve yapılacak işin niteliğine göre ileride arttırılıp eksiltilmek üzere 3.000,00-TL ücret taktirine, ücretin ileride şirketten tahsil edilmek üzere şimdilik taraflarca karşılanmasına, 4-Şirketin fesih ve tasfiyesine ilişkin mahkememiz kararının kesinleşmesine müteakip tasfiye memurunun görevinin kendisine tebliğine, 5-Tasfiye masrafları olarak belirlenen 2.000,00-TL'nin ileride şirketten tahsil edilmek üzere şimdilik taraflarca karşılanmasına, 6-Tasfiye memuru ücretinin ve tasfiye masraflarının tasfiye memuru tarafından tasfiye giderlerine eklenmesine, 7-Kararın kesinleşmesinden sonra TTK 283....
ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2020/762 KARAR NO : 2021/575 DAVA : Fesih ve Tasfiye DAVA TARİHİ : 22/12/2020 KARAR TARİHİ : 02/07/2021 Mahkememizde görülmekte olan Fesih ve Tasfiye davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili mahkememize sunduğu dava dilekçesinde; müvekkilinin davalı şirketin %50 oranında ortağı olduğunu, 2017-2018-2019 yıllarına ait olağan genel kurul toplantısının 26/06/2020 tarihinde yapıldığını, ancak yönetim kurulunun seçilemediğini, şirketin organsız kaldığını, şirketin 2017-2018-2019 yıllarında zarar ettiğini, müvekkilinin şirketin ayakta kalması için sürekli avans verdiğini, bankaya olan kredi borcunun ödenmesi için davacının ve eşinin taşınmazlarının satıldığını, buna rağmen şirketin zarar etmesinin önlenemediğini, şirketin hale hazırda müvekkiline ve eşine milyonlarca lira borçlu olduğunu, şu an itibariyle şirketin faaliyetinin olmadığını, merkezinin sanal ofiste bulunduğunu ve tabela şirketi durumunda olduğunu, belirtilen...
GIDA TEKSTİL PAZARLAMA VE SANAYİ TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ'nin TTK 636/3 maddesi gereğince FESİH ve TASFİYESİNE, 2-Tasfiye memuru olarak mali müşavir ...'...
ün de 24 ay içerisinde ödemeyi taahhüt ettiği sermaye borcunu ödememiş olduğu davacının yönetimde bulunmadığı, şirketin gayrifaal olduğu ve yıllar itibariyle sürekli zarar edip kar dağıtımı yapmadığı, sermayesinin tamamını yitirdiği anlaşılmakla şirketin mevcut halinin meydana gelmesinde ve fesih sebeplerinde davacının değil şirketin yönetimsel biçimi nedeniyle bu durumun ortaya çıktığı, şirketin gayrifaal olduğu için devamında yarar bulunmadığı, her ne kadar TTK 636/3 maddesi gereğince mahkemece fesih yerine başka bir çözüme hükmetmesi mümkün ise de; sermayesini tamamen yitirmiş gayrifaal olduğu değerlendirildiğinde şirketin devamında bir yarar bulunmadığından feshin en uygun çözüm olduğu kabul edilmiştir. KARAR : Gerekçesi yukarıda açıklandığı üzere; DAVANIN KABULÜ İLE; 1-Bursa Ticaret Sicilinin ... sicil sırasında kayıtlı ... Et Entegre Tesisleri İnşaat San. Ve Tic. Ltd. Şti.'nin FESİH VE TASFİYESİNE, 2-Tasfiye memuru olarak SMMM ... ......
