Bundan başka, 6352 sayılı Kanun'un 39'uncu maddesi ile direnme kararının verildiği tarihte yürürlükte bulunan 5521 sayılı Kanun'un 1'inci maddesine son fıkra olarak “Birden fazla iş mahkemesi bulunan yerlerde, sosyal güvenlik hukukundan kaynaklanan davaların görüleceği iş mahkemeleri, Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu tarafından belirlenebilir.” hükmü eklenmiştir. Bu düzenleme ile yasa koyucu sosyal güvenlik hukukundan kaynaklanan davaların özellikleri nedeni ile bu davaların özel nitelikli ve uzmanlık gerektiren mahkemelerde görülmesini kabul etmiştir. Söz konusu düzenlemenin verdiği yetkiye dayanarak Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu Birinci Dairesinin 20 Kasım 2012 tarih ve 2783 sayılı kararı ile Türkiye genelinde 15 ilde Sosyal Güvenlik Mahkemesi kurulması kabul edilmiş ve bu mahkemeler 01.01.2013 tarihinden itibaren 5510 sayılı Kanundan kaynaklanan uyuşmazlıklara bakmakla görevlendirilmişlerdir....
.); sağlık için tehlikeli madde temin etme, aile hukukundan kaynaklanan yükümlülüğün ihlali (sanık ...); sağlık için tehlikeli madde temin etme (sanık ...) HÜKÜM : Sanık ...'...
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 15/01/2020 NUMARASI : 2019/9 ESAS 2020/24 KARAR DAVA KONUSU : Menfi Tespit (Sosyal Güvenlik Hukukundan Kaynaklanan) KARAR : Kurum vekili cevap dilekçesinde özetle; Kurum kayıtlarında Samsun Sosyal T5 İlkadım Sosyal Güvenlik Merkezinin 2.8520.01.01.1060954.055.18.74 sicil sayılı dosyada Çay Ocağı ünvanlı işyerinin davacı T1 adına kayıtlı olduğunu ve bu işyerinin 02.02.2008 tarihinde 5510 sayılı kanun kapsamına alındığını, kurumun tüm işlemlerini resmi belge ve bilgilere dayandırarak yapmakta olduğunu, işlemlerini yaparken ilgili Kurum ve Kuruluşlardan bilgiler istendiğini, işyerlerinin 5510 Sayılı Kanunu kapsamına alınırken öncelikle ilgili vergi dairesinden ilgili odadan ve ticaret siciliden kayıtlar istendiğini, resmi kayıtların aksinin iddia eden davacı tarafından ve yine resmi kayıt ve belgeleri ispatlanması zorunluluğu olduğunu, kurumun yapmış olduğu işlemler, resmi belge ve bilgilere dayandığını ve yasal mevzuata uygun olduğunu, hukuka...
Temyiz olunan nihai kararların bozulması 6100 sayılı Kanun'un 371 inci maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür. 2. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun 114 üncü maddesinin 2 nci fıkrasında, “Diğer Kanunlarda yer alan dava şartlarına ilişkin hükümler saklıdır.” şeklinde düzenleme gözetildiğinde, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu dışındaki Kanunlar ile de dava şartı düzenlenebileceği anlaşılmaktadır. 3. 11.09.2014 tarihli Mükerrer Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 6552 sayılı Kanunun 64 üncü maddesi ile 5521 sayılı Kanunun 7 nci maddesine üçüncü fıkra olarak “31.05.2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile diğer sosyal güvenlik mevzuatından kaynaklanan uyuşmazlıklarda, hizmet akdine tabi çalışmaları nedeniyle zorunlu sigortalılık sürelerinin tespiti talepleri hariç olmak üzere, dava açılmadan önce Sosyal Güvenlik Kurumuna müracaat edilmesi zorunludur....
DAVA KONUSU : Alacak (Sosyal Güvenlik Hukukundan Kaynaklanan) KARAR : İlk derece mahkemesince verilen davanın kabulüne dair karara karşı davalı vekilince istinaf yoluna başvurulmuş olmakla, 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu (HMK) 355. maddesi gereğince kamu düzeni ve istinaf edenin taraf sıfatına göre istinaf sebepleri ile bağlı kalınarak dosya ve inceleme raporu okundu. Gereği düşünüldü. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili, dava dilekçesinde özetle; Davacı vekili davalı kurumun davacının sosyal güvenlik destek prim borcu ve cezası olduğu gerekçesi ile davacının emekli maaşından kesinti yaptığını, yapılan bu işlemin iptali için davacı tarafından İskenderun 1. İş Mahkemesinde açılan davada 07/07/2015 tarih ve 2015/73E. 2015/463K....
Somut olayda; davanın T3 aleyhine açıldığı; Sosyal Güvenlik Kurumu'na ise davanın ihbar edildiği ve Kurum vekilinin ihbar olunan sıfatı ile duruşmaya katıldığı halde hakkında usulüne uygun açılmış bir dava bulunmayan Sosyal Güvenlik Kurumu'nun sıfatı gerekçeli kararda davalı olarak yazılarak hakkında hüküm kurulduğu anlaşılmaktadır....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 25/12/2018 NUMARASI : 2018/388 E., 2018/827 K., DAVA KONUSU : Alacak (Sosyal Güvenlik Hukukundan Kaynaklanan) KARAR : İDDİANIN ÖZETİ Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili davacı şirketin T1 Ve Ticaret A.Ş unvanı ile 01.09.1994 tarihinden bu yana fâaliyetine devam ettiğini, SGK'nın Sincan Sosyal Güvenlik Merkezinde 2.1082.01.01.1014660.006.25- 11000 sicil sayılı dosyası ile işlem gördüğünü, SSK prim ödemelerini her ay düzenli şekilde eksiksiz ve zamanında ödediğini, bu kapsamda 2017 yılı Temmuz ayına ait tahakkuk eden primlerinin de son ödeme günü kurban bayramından sonraki güne denk gelen 05.09.2017 tarihinde yatırmak üzere bankaya başvurulduğunda bankaca sisteme yansıyan T3 borcunun bulunmadığının belirtilmiş olması üzerine o aya ait prim borcunun ödenmesinin mümkün olamadığını, aynı gün Sincan Sosyal Güvenlik Merkezine gidilerek bu durum bildirildiğini; kurumda şirket dosyasından sorumlu personelin olmaması nedeniyle dosya içeriği hakkında bilgi...
Sosyal güvenlik il müdürlükleri ve sosyal güvenlik merkezleri, ikinci fıkrada belirtilen kriterlere uygun olarak teşkilâtlanma usûl ve esasları yönetmelikle belirlenmek üzere idarî iş ve işlemler açısından dört kategoriye ayrılabilir. 01.10.2010 tarihli Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Sosyal Güvenlik Kurumu Taşra Teşkilatı Kuruluş ve Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik ile Kurumun taşra teşkilatının kuruluş, çalışma usul ve esasları ile personelin görev, yetki ve sorumluluklarını düzenlenmiştir. Sosyal güvenlik merkezleri idari işlemler açısından, sosyal güvenlik merkezi, sağlık sosyal güvenlik merkezi ile mali hizmetler sosyal güvenlik merkezi olarak üç kategoriye ayrılır....
Sosyal güvenlik il müdürlükleri ve sosyal güvenlik merkezleri, ikinci fıkrada belirtilen kriterlere uygun olarak teşkilâtlanma usûl ve esasları yönetmelikle belirlenmek üzere idarî iş ve işlemler açısından dört kategoriye ayrılabilir. 01.10.2010 tarihli Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Sosyal Güvenlik Kurumu Taşra Teşkilatı Kuruluş ve Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik ile Kurumun taşra teşkilatının kuruluş, çalışma usul ve esasları ile personelin görev, yetki ve sorumluluklarını düzenlenmiştir. Sosyal güvenlik merkezleri idari işlemler açısından, sosyal güvenlik merkezi, sağlık sosyal güvenlik merkezi ile mali hizmetler sosyal güvenlik merkezi olarak üç kategoriye ayrılır....
çalışmak için yapılan başvuruda ise eski Kimlik numarası verilmesi gerekirken Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından sehven başka bir kimlik numarası verildiği,Kanun hükmü gereği bir kez teşvikten faydalanma hakkı bulunan işçinin ikinci kez teşvikten faydalandığından bahisle müvekkil aleyhine 9.149.42 TL borç tahakkuk ettirildiğini, 03/12/2018 tarihinde yaptıkları itirazın Kurum tarafından reddedildiğini, yapılan işlemin 4447 sayılı Kanunun 50.maddesine aykırı olduğunu, dava konusu idari işlemde ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Nino Parandize isimli yabancı ülke vatandaşına yanlışlıkla 2.kez kimlik numarası vermesinden kaynaklandığını, müvekkilinin Nino Parandize isimli işçinin daha önceden Türkiyedeki çalışmasında teşvikten faydalanıp faydalanmadığının bilinmediğini, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığımın hatasından kaynaklanan durumdan ötürü müvekkilinin ek prim ödemek zorunda bırakılmasının hukuka aykırı olacağını belirterek, davacının dava konusu ödeme emri nedeniyle...
