"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem-ihbar tazminatı, fazla mesai alacağı, ulusal bayram genel tatil alacağı, yoğurt ve yemek bedeli alacağı, yıllık izin alacağı, sosyal yardım alacağı ve giyim yardımı alacağı, işe başlatmama tazminatı, boşta geçen süre ücreti ve sosyal haklar alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır....
ve tanıtımının; 1 Şubat 2018-28 Şubat 2018, 1 Mart 2018 - 31 Mart 2018, 1 Nisan 2018- 30 Nisan 2018 tarihleri arasında "İndirim Kategori Slider İstanbul Nikah Sonrası Yemeği" kategorisinde yayınlanacağı ve her bir ay için 643,04 TL olmak üzere 3 ay için toplam 1.929,12 TL fiyatının bulunduğu, 27 Temmuz 2017- 10 Ağustos 2018 tarihleri arasında "Profesyonel İstanbul Nikah Sonrası Yemeği" kategorisinde yayınlanacağı 2.833,50 TL fiyatının bulunduğu, 28 Haziran 2017- 27 Temmuz 2017 tarihleri arasında "Profesyonel İstanbul Kulüpler/Davet Alanları" kategorisinde 3.203,89 TL fiyatının bulunduğu, 28 Haziran 2017 - 12 Temmuz 2018 tarihleri arasında "Profesyonel İstanbul Kına ve Bekarlığa Veda Mekan" kategorisinde 2.833,50 TL fiyatının bulunduğu, toplam ürün bedelinin 10.800,01 TL olduğunun görüldüğünü, davalı firmanın reklam ve tanıtımının; 28 Haziran 2017 tarihinde "Profesyonel İstanbul Kulüpler / Davet Alanları" ve "Profesyonel İstanbul Kına ve Bekarlığa Veda Mekan" kategorisinde yayınlanmaya başladığı...
DELİLLERİN TARTIŞILMASI VE GEREKÇE : Davacının istemi kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla mesai ücret alacağı, ulusal bayram ve genel tatil ücret alacağı, yıllık ücretli izin alacağı, ücret alacağı, asgari geçim indirim alacağı ile kasa tazminatına yönelik olup, ilk derece mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiş, davalı taraf istinafa başvurmuştur. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 341 ve devamı maddeleri uyarınca ve özellikle istinaf incelemesinin kapsamının öngörüldüğü 355. maddeye göre re'sen gözetilecek kamu düzenine aykırılık halleri dışında istinaf incelemesi istinaf dilekçesinde belirtilen sebeplerle sınırlı olarak yapılır. Bu açıklama çerçevesinde bakıldığında açılan dava kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla mesai ücret alacağı, ulusal bayram ve genel tatil ücret alacağı, yıllık ücretli izin alacağı, ücret alacağı, asgari geçim indirim alacağı ile kasa tazminatı alacağına yönelik eda davasıdır....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, yolluk ve seyyar görev tazminatı ile ücret farkı alacağı, ilave tediye fark alacağı, ikramiye fark alacağı, fazla mesai ücreti farkı, ücret alacağı farkı, hafta tatili ücreti, sosyal yardım alacağı, yemek bedeli alacağı, ağır hizmet tehlike sorumluluk primi, yıpranma ödeneği ve yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, bozmaya uyarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir....
"İçtihat Metni" DAVA : Davacı, maaş artışı fark alacağı, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti, yazlık-kışlık giyim ve koruyucu eşya yardımı, ikramiye alacağı, bayram harçlığı alacağı, gece çalışma zammı alacağı, izin ücreti, kıdem zammı alacağı, vardiya primi alacağı, yemek yardımı, vergi iadesi, konut edindirme yardımı fonu için yapılan kesintiler ile bunların nemaları, tasarrufu teşfik fonu ve neması alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde dahili davalı ......
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, fazla mesai ücret % 5 fark alacağı, hafta tatili ücreti, hafta tatili ücreti % 5 fark alacağı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti % 5 fark alacağı, ikramiye alacağı, ücret alacağı, ücret alacağı % 5 fark alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin ücreti alacağı, fazla mesai ücreti alacağı, hafta tatili ücreti alacağı, ulusal bayram ve genel tatil ücret alacağı, ikramiyle alacağı, ücret alacağı ile % 5 fazla ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır....
Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : Karşılıklı Boşanma - Ziynet Alacağı Taraflar arasındaki davanın yapılan muhakemesi sonunda bölge adliye mahkemesi hukuk dairesince verilen, yukarıda tarihi ve numarası gösterilen hüküm davalı-karşı davacı kadın tarafından erkeğin kabul edilen davası, kusur belirlemesi ve ziynet alacağı yönünden, davacı-karşı davalı erkek tarafından ise katılma yoluyla kusur belirlemesi, kadın yararına hükmolunan tazminatlar ve yoksulluk nafakası ile ziynet alacağı yönünden temyiz edilmekle, evrak okunup gereği görüşülüp düşünüldü: 1-Tarafların ziynet alacağı davasına yönelik temyiz dilekçelerinin incelenmesinde; Davalı-karşı davacı kadın lehine hükmolunan ziynet alacağı tutarı ve talep edilen ziynet alacağı miktarı karar tarihindeki temyiz inceleme kesinlik sınırını aşmadığından, bölge adliye mahkemesi kararı 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun madde 362/1-a bendine göre kesin niteliktedir....
, 1.700,00 TL yakacak yardımı alacağı, 3.000,00 TL yol yardımı alacağı, 22.000,00 TL ücret farkı alacağı, 10,00 TL kart38 yardımı alacağı, 10,00 TL ek gıda yardımı alacağı, 10,00 TL risk ve sorumluluk zammı alacağının davalıdan tahsilini talep etmiştir....
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı vekili, iş sözleşmesini ödenmeyen bir kısım işçilik alacakları sebebi ile haklı olarak feshettiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı, ilave tediye ve ikramiye, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücret alacağı, ulusal bayram ve genel tatil çalışma alacağı, hafta sonları çalışma ücret alacağı, kıdem zammı alacağı, sorumluluk zammı alacağı, yakacak yardımı alacağı, aile ve çocuk yardımı alacağı, öğrenim yardımı alacağı, yemek bedeli alacağı, bayram harçlığı alacağı, giyim yardımı ve koruyucu eşya yardımı alacağı, temizlik yardımı alacağı, ücret zam farkı alacağı, gece zammı alacağı, kıdemli işçiliği teşvik primi alacağı, sosyal yardım alacaklarını istemiştir....
