E) Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2- Taraflar arasındaki uyuşmazlık, davacının talep ettiği sefer primi alacağı ile ilgili olarak mahkeme tarafından yeterli araştırma ve inceleme yapılıp yapılmadığı ve bu bağlamda davacının sefer primi alacağına hak kazanıp kazanmadığı noktasında toplanmaktadır. Somut olayda, davacı, işverenin sefer primi alacağından sürekli olarak kesinti yaptığını iddia ederek eksik ödenen sefer primi alacağı talebinde bulunmuştur. İşveren tarafından dosyaya muavin defter kayıtları sunulmuştur. Mahkeme tarafından hükme esas alınan bilirkişi raporunda, sefer primi alacağı ile ilgili olarak özetle; "Davalı, davacının halen şirkete borcu bulunduğunu savunarak, dosyaya muavin defter kaydı sunmuş ise de bu belgelerden davacının bakiye sefer primi alacağı hesaplanamamıştır..." denmiştir....
Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının işçilik alacaklarının ödenmediği, bu sebeple iş sözleşmesini sona erdirdiği, bu bağlamda kıdem tazminatına hak kazandığı, ihbar tazminatı şartlarının oluşmadığı; yıllık izin ücreti alacağı ile ücret alacağı talebinin yerinde olduğu; fazla mesai ücreti alacağı ile ulusal bayram ve genel tati ücreti alacağı talebinin ise kısmen yerinde olduğu; hafta tatili ücreti alacağı talebinin yerinde olmadığına karar verilmiştir. Temyiz: Kararı davalı temyiz etmiştir. Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Davacının davalı işyerindeki çalışması sebebiyle ücret alacağı bulunup bulunmadığı taraflar arasında uyuşmazlık konusudur....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, ikramiye alacağı, ücret alacağı, sosyal yardım paketi alacağı, öğle yemeği yardımı alacağı, ağır iş ve koku pirimi alacağı, aile - çocuk yardımı alacağı, süt- yoğurt yardımı alacağı, vardiya ve risk zammı alacağı, boşta geçen süre ücreti ve işe başlatmama tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; duruşma gününün taraflara tebliği için davetiyeye yapıştırılacak posta pulu bulunmadığından duruşma isteğinin reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ......
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Davanın Türü : Davacı, ücret fark alacağı, ikramiye fark alacağı, sosyal yardım fark alacağı, kıdemli işçiliği teşvik primi, kıdem tazminatı fark alacağı, 2010 yılı öncesi banka promosyon alacağı, dini bayram harçlık alacağı, ramazan bayramı kumanya para farkı, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti alacakları ve yemek ücreti fark alacaklarının faiziyle birlikte ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme kararının taraflar tarafından temyizi üzerine, Dairemizin 08.10.2015 gün ve 2015/26849 Esas, 2015/27952 Karar sayılı kararı ile hükmün bozulmasına karar verilmiştir....
Sendikası'na üye işçi olarak çalıştığı halde Toplu İş Sözleşmesinden yararlandırılmadığını, bu nedenle diğer işçilerden farklı olarak kendisine asgari ücret üzerinden ödeme yapıldığını, dava tarihinden 01/03/2005 tarihine kadar olan dönemde eksik ya da hiç ödenmeyen alacaklarının bulunduğunu iddia ederek ücret farkı alacağı, ilave tediye fark alacağı, akti ikramiye alacağı,yakacak yardımı alacağı ve sosyal yardım farkı alacağı istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili,davanın reddine karar verilmesini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak,davacının ... Sendikası üyesi olduğu, sendika üyesi olduğu halde toplu iş sözleşmesindeki haklarından yararlandırılmayarak asgari ücrete göre ödeme yapıldığı gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D)Temyiz: Kararı taraflar temyiz etmiştir....
TL ücret fark alacağı, 10,00 TL ücret alacağı, 10,00 TL kart38 yardımı alacağı, 10,00 TL asgari geçim indirimi alacağı, 10,00 TL eğitim yardımı alacağı, 10,00 TL hafta sonu alacağı, 10,00 TL gece mesaisi alacağının davalıdan tahsilini talep etmiştir....
Tüm dosya kapsamından ve iflas müdürlüğünden gelen yazı cevapları ile dosyada mevcut hüküm kurmaya ve denetime elverişli bilirkişi raporunda yer alan davacı yanın iflas tarihi itibariyle alacaklı olduğu, işçilik alacaklarına dair tespitlerin mahkememizce yerinde bulunmakla davacı tarafın davasının kabulüne, davacının 65.828,42 TL kıdem tazminatı alacağı, 6.211,06 TL ihbar tazminatı alacağı, 83.429,59 TL ücret alacağı, 41.270,82 TL fazla mesai alacağı, 3.367,94 TL AGİ alacağı ile 15.026,75 TL yıllık izin ücreti alacağı olmak üzere toplam 215.134,58 TL alacağının imtiyazlı alacak olarak davalı müflisin iflas masasına kayıt ve kabulüne dair aşağıdaki şekilde hüküm kurmak gerekmiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, ücret alacağı, ikramiye alacağı, prim alacağı, işe giriş prim alacağı, yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, bozmaya uyarak davanın husumet yokluğu nedeniyle reddine karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hüküm kurulmasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 05/10/2015 gününde oybirliği ile karar verildi....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, ücret alacağı farkı, ikramiye alacağı, ilave tediye alacağı farkı, fazla çalışma alacağı farkı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 07.07.2014 gününde oybirliği ile karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yemek yardımı alacağı, yol yardımı alacağı, yakacak yardımı alacağı, maaş alacağı, ikramiye alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hüküm kurulmasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 19.03.2014 gününde oybirliği ile karar verildi....
