"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ücret alacağı, ikramiye alacağı, asgari geçim indirimi alacağı, sağlık sigorta kesintisi alacağı, harcırah alacağı, iaşe alacağı, zam farkı alacağı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır....
Bu karar, dava dilekçesi ile toplam 3.000,00 TL. olarak talep edilen miktarın ne kadarının yıllık ücretli izin ne kadarının ulusal bayram ve genel tatil alacağı için talep edildiği davacıya açıklattırılıp talep edilen yıllık ücretli izin alacağı ve reddedilen ulusal bayram ve genel tatil alacağı miktarı belirlenmeden karar verilmesinin hatalı olduğu gerekçesiyle bozulmuştur. Mahkeme, bozma ilamına uyulmasına karar vermiş, davacı ve vekili ulusal bayram ve genel tatil alacağı bakımından dava açmadıklarını, 3.000,00 TL. talebin tamamının yıllık ücretli izin alacağına ilişkin olduğunu açıklamışlar, mahkeme de bu kabule itibar ile sonuca gitmiş ise de bu uygulama dava dilekçesindeki açıklık ve hükmüne uyulan Yargıtay bozma ilamındaki belirleme karşısında hatalıdır....
Somut olayda davacı, dava dilekçesinde Evlenme Yardımı Alacağı, Eğitim Yardımı Alacağı, Doğum Yardımı Alacağı, Ölüm Yardımı Alacağı, Ramazan Yardımı Alacağı, Birleştirilmiş Sosyal Yardım Alacağı, Sağlık ve Güvenlik Yardım Alacağı, Fazla Mesai Alacağı, Yıllık İzin Alacağı, Ulusal Bayram ve Genel Tatil Alacağı, Asgari Geçim İndirim Alacağı, İlave Tediye Alacağı ve Banka Promosyon Ücret Alacağı 10,00 TL'den toplamda 180,00 TL harca esas değer üzerinden belirsiz alacak davası açtığını bildirerek talepte bulunmuş, davasını açıkça belirsiz alacak davası olarak nitelendirmiştir. Yerel mahkeme 03/03/2022 tarihli ara karar ile fazla çalışma ve ubgt alacağı yönünden talebi tefrik etmiş ve aynı tarihte diğer alacak kalemleri hakkında belirsiz alacak davası olarak talep edilemeyeceğinden dava şartı yokluğu nedeniyle usulden reddine karar vermiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ : HUKUK(İŞ) MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile kıdem zammı, ilave tediye alacağı, sendikal ikramiye alacağı, ücret zammı alacağı, giyim yardımı alacağı, kira yardımı alacağı, yıllık izin ücreti, yakacak yardımı alacağı, gecikme zammı alacağı, çocuk ve aile yardımı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, bozmaya uyarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 26/05/2015 gününde oybirliği ile karar verildi....
"İçtihat Metni"Y A R G I T A Y İ L A M I MAHKEMESİ : Asliye Hukuk Mahkemesi DAVA: Davacı, bir kısım işçilik alacağı ve toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek, kıdem tazminatı, kıdem zammı alacağı, sorumluluk zammı alacağı, aile ve çocuk yardımı alacağı, öğrenim yardımı alacağı, yemek yardımı alacağı, temizlik yardımı alacağı, ücret zammı farkı alacağı, gece zammı alacağı, sosyal yardım alacağı, yıllık izin ücreti alacağı, ikramiye alacağı, fazla çalışma, hafta tatili, genel tatil, yakacak yardımı, bayram harçlığı, kıdemli işçiliği teşvik primi ve giyim yardımı alacaklarını istemiştir. Davalı, davanın reddini istemiştir. Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan ödenmeyen ya da eksik ödenen maaş artışı fark alacağı, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti, giyim ve koruyucu eşya yardımı, ikramiye alacağı, bayram harçlığı alacağı, gece çalışma zammı alacağı, izin ücreti, kıdem zammı alacağı, vardiya primi alacağı, yemek yardımı alacağı, vergi iadesi alacağı, konut edindirme yardımı fonu için yapılan kesintiler ile bunların nemaları, tasarrufu teşvik fonu ve neması alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır....
İş Mahkemesinin 2013/396 Esas sayılı dosyasında işe iade, sonrasında işçilik alacaklarının tahsili için alacak davasını açtıklarını, davanın ıslah edilmeksizin karara çıktığını, fark boşta geçen 4 aylık ücret ve diğer haklar, fark işe almama tazminatı, fark kıdem tazminatı, fark ihbar tazminatı, fark izin alacağı, ek ücret alacağı olmak üzere 6 kalem alacaklarının kabul edildiğini, alacaklarının varlığı ve tutarlarının netleştiğini bu nedenle fark boşta geçen 4 aylık ücret ve diğer haklar alacağı, fark işe almama alacağı, fark kıdem tazminatı alacağı, fark ihbar tazminatı alacağı, fark izin alacağı, ek ücret alacağının davalıdan tahsilini talep etmiştir....
Buna göre bir mahkeme hükmünde, tarafların iddia ve savunmalarının özetinin, anlaştıkları ve anlaşamadıkları hususların, çekişmeli vakıalar hakkında toplanan delillerin, delillerin tartışılması ve değerlendirilmesinin, sabit görülen vakıalarla, bunlardan çıkarılan sonuç ve hukuki sebeplerin birer birer, şüphe ve tereddüt uyandırmayacak şekilde hükümde gösterilmesi gereklidir. (Yargıtay 13. Hukuk Dairesi'nin 2014/39120- 39674 E.-K. vb.)...
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ DAVA : Davacı, Toplu İş Sözleşmesi farkı alacağı, ikramiye alacağı, ilave tediye alacağı, hafta tatil ücreti, genel tatil ücreti, bayram harçlığı alacağı, giyim yardımı alacağı, maaş alacağı, fazla mesai ücreti, sorumluluk zammı alacağı, yakacak yardımı, yemek yardımı, öğrenim yardımı, aile ve çocuk yardımı, TİS farkı ve ikramiye alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ......
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ DAVA : Davacı, Toplu İş Sözleşmesi farkı alacağı, ikramiye alacağı, ilave tediye alacağı, hafta tatil ücreti, genel tatil ücreti, bayram harçlığı alacağı, giyim yardımı alacağı, maaş alacağı, fazla mesai ücreti, sorumluluk zammı alacağı, yakacak yardımı, yemek yardımı, öğrenim yardımı, aile ve çocuk yardımı,... farkı ve ikramiye alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır....
