WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

DELİLLER : Yazılı beyanlar, bilirkişi raporu, staj evrakı ve tüm dosya kapsamı. DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE: Dava, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu gereğince açılan, staj ücretinden kaynaklanan alacak talebidir. İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne dair verilen kararın istinaf incelemesi sonucunda, Adana Bölge Adliye Mahkemesi 5. Hukuk Dairesinin 15/02/2019 tarih ve 2018/1939 Esas ve 2019/299 Karar sayılı ilamı ile; " 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunlarının 25. Maddesine göre staj ücretinin miktarı, 1475 Sayılı Kanuna göre çalışan personel sayısı 20'den az ise ödenecek staj ücreti net asgari ücretin %15'inden, 20 ve üzerinde ise %30'undan az olamayacağı yönünde düzenleme olması nedeni ile, davacı staj yaptığı birimde staj yapılan dönemde 1475 Sayılı Kanuna göre çalışan personel sayısının ilgili kurumdan veya SGK'undan celp edilmesi gerekmektedir....

ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 18/07/2019 NUMARASI : 2018/230 ESAS 2019/266 KARAR DAVA KONUSU : Alacak KARAR : Mersin 9.Asliye Hukuk Mahkemesi'nin 18/07/2019 tarih ve 2018/230 Esas 2019/266 sayılı kararı ile kurulan hüküm nedeniyle davalı vekilinin istinaf başvurusu ile ilgili yapılan esas incelemesinde; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA DİLEKÇESİNDE ÖZETLE : Davacının Özel Onay T3 eğitim görerek 2014- 2015 ve 2015- 2016 dönem stajlarını davalı kuruma bağlı Mersin Devlet Hastanesinde staj yaptığını, müvekkiline, staj dönemi boyunca bu çalışmaya karşı hak edişi ücretin ödemediğini, müvekkili ile davalı kuruma bağlı okul arasında Milli Eğitim Bakanlığı İşletmelerde Mesleki Eğitim Sözleşmesinin imzalandığını, müvekkilinin staj gördüğüne ilişkin staj defteri oluşturulduğu, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunun 25....

CEVAP DİLEKÇESİNDE ÖZETLE: Dava konusu stajın zorunlu staj kapsamında olmadığını, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’nun 25....

ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 02/10/2019 NUMARASI : 2019/10 ESAS 2019/262KARAR DAVA KONUSU : Alacak KARAR : Mersin 2.Asliye Hukuk Mahkemesi'nin 02/10/2019 tarih ve 2019/10 Esas 2019/262 sayılı kararı ile kurulan hüküm nedeniyle davalı vekilinin istinaf başvurusu ile ilgili yapılan esas incelemesinde; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA DİLEKÇESİNDE ÖZETLE : Müvekkilinin T3 Lisesinde eğitim gördüğünü ve mezun olduğunu, müvekkilinin okul müfredatı gereği zorunlu olan stajını davalı kuruma bağlı Mersin Toros Devlet Hastanesinde, Mersin Devlet Hastanesinde ve Mersin Şehir Hastanesinde 3.sınıf ve 4.sınıfın tamamında olmak üzere toplam 2 yıl staj yaptığını, davalı kuruma bağlı hastanelerde staj gören müvekkiline staj dönemi boyunca bu çalışmaya karşı hak edişi olan hiç bir ücretin ödenmediğini, müvekkili için staj yaptığını gösterir staj dosyasının oluşturulduğunu, müvekkili ile davalı kurum arasında 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunun 25....

DAVALI VEKİLİ TARAFINDAN İLERİ SÜRÜLEN İSTİNAF SEBEPLERİ : Stajyer öğrencilerin velileri ile okul (MEB) ve hastane yöneticisi arasında TİP 2 sözleşmeleri düzenlenlendiğini, ancak kurumlarında davacının stajına dair bir sözleşme, aylık devam çizelgesi, sigorta belgesi vb. belge vs. bulunmadığını, onaylı ve imzalı staj belgeleri bulunması gerektiğini, bilirkişi raporunda hesaplama yapılan yıl içinde, yarı yıl tatili, resmi tatiller çıkarılmadığı gibi davacının haftada 5 gün staj yaptığı varsayılarak hesaplama yapıldığı, oysa ki devam çizelgesi olmadığından öğrencinin haftada kaç gün staj yaptığı, hatta staja gelip gelmediği anlaşılamadığını, staj yapılmadığı halde, davacı tatilde de staj yapmış gibi hesaplama yapıldığını, husumetin Milli Eğitim Bakanlığına yöneltilmesi gerektiğini, dava konusunun kesin ve belirlenebilir olduğu durumlarda kısmi veya belirsiz alacak davası açılamayacağı, açılmış ise fazlaya ilişkin hakların saklı tutulamayacağını, dava konusu alacağın zamanaşımına uğradığını...

DAVALI VEKİLİ TARAFINDAN İLERİ SÜRÜLEN İSTİNAF SEBEPLERİ: Hastanenin gayesi öğrencilerin saha ve pratik tecrübeleri edinmelerini sağlamak olduğu için zorunda olmadığı ve başkaca bir yarar da sağlamayan staj işlemleri neticesinde ayrıca birde mali yükümlülük altına girmesinin kabul edilemeyeceğinden yerel mahkeme kararının kaldırılmasına karar verilmesini talep etmiştir. DELİLLER : Yazılı beyanlar, staj evrakları, bilirkişi raporu ve tüm dosya kapsamı. DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE: Dava, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu gereğince açılan, staj ücretinden kaynaklanan alacak talebidir. 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 20/1. maddesine göre; "İşletmelerde beceri eğitimi gören öğrencilerin teorik eğitimi, mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumlarında veya işletmelerin eğitim birimlerinde yapılır. Çalışma saatleri içinde yapılacak teorik eğitim haftada oniki saatten az olamaz. Bu eğitim yoğunlaştırılmak suretiyle de yapılabilir. Teorik eğitim günlerinde öğrenciler ücretli izinli sayılır."...

ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 13/03/2020 NUMARASI : 2019/349 ESAS 2020/50 KARAR DAVA KONUSU : Alacak KARAR : Mersin 9.Asliye Hukuk Mahkemesi'nin 13/03/2020 tarih ve 2019/349 Esas 2020/50 sayılı kararı ile kurulan hüküm nedeniyle davalı vekilinin istinaf başvurusu ile ilgili yapılan esas incelemesinde; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA DİLEKÇESİNDE ÖZETLE : Davacının Özel Mersin Onay Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesinde eğitim görerek 2016 yılında mezun olduğunu, okulun müfredatı gereği eğitim öğretim dönemi stajı olarak davalı kuruma bağlı Mersin Devlet Hastanesinde staj yaptığını, müvekkiline, staj dönemi boyunca bu çalışmaya karşı hak edişi ücretin ödemediğini, müvekkili ile davalı kuruma bağlı okul arasında Milli Eğitim Bakanlığı İşletmelerde Mesleki Eğitim Sözleşmesinin imzalandığını, müvekkilinin staj gördüğüne ilişkin staj defteri oluşturulduğu, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunun 25....

Maddesinde 02/12/2016 tarihinde değişiklik yapıldığını, davacının öğrencisi olduğu okul idaresi ile davalı kurum arasında imzalanan protokol uyarınca staj ücretinden okul idaresinin sorumlu olduğunu, Davacının devam çizelgesi temin edilerek sadece çalıştığı günlere istinaden hesaplama yapılması gerektiğini, bu nedenlerle ilk derece mahkeme kararının kaldırılmasına, davanın reddine, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin karşı taraf üzerinde bırakılmasına karar verilmesini talep etmiştir. DELİLLER : Yazılı beyanlar, bilirkişi raporu, staj evrakı ve tüm dosya kapsamı. DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE: Dava, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu gereğince açılan, staj ücretinden kaynaklanan alacak talebidir. 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 20/1. maddesine göre; "İşletmelerde beceri eğitimi gören öğrencilerin teorik eğitimi, mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumlarında veya işletmelerin eğitim birimlerinde yapılır....

DELİLLER : Yazılı beyanlar, bilirkişi raporu, staj evrakı ve tüm dosya kapsamı. DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE: Dava, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu gereğince açılan, staj ücretinden kaynaklanan alacak talebidir. 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 20/1. maddesine göre; "İşletmelerde beceri eğitimi gören öğrencilerin teorik eğitimi, mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumlarında veya işletmelerin eğitim birimlerinde yapılır. Çalışma saatleri içinde yapılacak teorik eğitim haftada oniki saatten az olamaz. Bu eğitim yoğunlaştırılmak suretiyle de yapılabilir. Teorik eğitim günlerinde öğrenciler ücretli izinli sayılır." Aynı kanunun 25. maddesine göre "Aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilere ödenecek ücret ve bu ücretlerdeki artışları aday çırak veya çırağın velisi veya vasisi veya kişi reşit ise kendisi; öğrenciler için okul müdürlüğü ile iş yeri sahibi arasında Bakanlıkça belirlenen esaslara göre düzenlenecek sözleşme ile tespit edilir....

DAVALI VEKİLİ TARAFINDAN İLERİ SÜRÜLEN İSTİNAF SEBEPLERİ : 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nda 2016 yılında yapılan değişiklikten önceki dönemlere ilişkin staj ücreti talep edilemeyeceğini, davalı idare ile davacının öğrencisi olduğu okul müdürlüğü arasında imzalanan sözleşmenin 7. Maddesi uyarınca staj ücretinin davacının öğrencisi olduğu okul müdürlüğünce ödenmesi gerektiğini, bu nedenlerle ilk derece mahkeme kararının bozulmasına, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. DELİLLER : Yazılı beyanlar, bilirkişi raporu, staj evrakı ve tüm dosya kapsamı. DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE: Dava, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu gereğince açılan, staj ücretinden kaynaklanan alacak talebidir. 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 20/1. maddesine göre; "İşletmelerde beceri eğitimi gören öğrencilerin teorik eğitimi, mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumlarında veya işletmelerin eğitim birimlerinde yapılır. Çalışma saatleri içinde yapılacak teorik eğitim haftada oniki saatten az olamaz....

UYAP Entegrasyonu