Dosya kapsamına göre, T3 Çalışma Genel Müdürlüğünün 13.04.2021 tarihli kararı ile davacı işverene ait işletmede, davalı sendikanın toplu iş sözleşmesi yapabilmek için gerekli çoğunluğu sağladığının tespit edildiği, davacı işverenin ise yetki tespitine konu iş yerlerinin bağlı yer niteliğinde olduğu, bu sebeple iş yerinde ancak iş yeri düzeyinde TİS akdedilebileceğini, yetki tespit yazısında maddi hata bulunduğu, sendika üyesi işçi listesinin davacı şirkete tebliğ edilmemesi sebebiyle usule aykırı davranıldığı, yetki tespitine müracaat tarihinde hesaplamaya dahil edilen sendika üyelerinin sayılarının ve çifte sendika üyeliği olup olmadığının araştırılması gerektiği, yetki tespitine esas sayı belirlenirken halihazırda devam eden işe iade dosyalarının bekletici mesele yapılmasının zorunlu olduğu gerekçeleriyle tespite itiraz ettiği anlaşılmaktadır....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : YETKİ TESPİTİNE İTİRAZ BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : ... 26. Hukuk Dairesi Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı....
Kanun) 43 üncü maddesi gereğince yapılan yetki tespitine itiraz ettiklerini, davalı Sendikanın yetki alabilecek kadar üyeye sahip olmadığını, yetki tespitinde sadece Isparta ilindeki işçi sayısının dikkate alınmasının hukuka aykırı olduğunu, ... geneli için davacıların ortak ... oluşturduğu tüm işyerlerinin irdelenerek işkolu tespiti yapılması ve işkolu tespiti sonrasında belirlenen işçi sayısının üye sayısına oranının değerlendirilmesi gerektiğini beyanla davalı Bakanlığın 02.11.2018 tarihli ve 516142 ... yetki tespitinin iptaline karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP 1. Davalı Bakanlık vekili cevap dilekçesinde; itiraz dilekçesinin görevli makama kaydının dava şartı olduğunu, görevli makamın işletme toplu ... sözleşmesi için işletme merkezinin olduğu Çalışma ve ......
Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, 6356 sayılı Kanun'un 41 inci ve devamı maddeleri kapsamında yetki tespitine itiraz istemine ilişkindir. 2. İlgili Hukuk 1. 2709 sayılı ......
Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, 6356 sayılı Kanun'un 41 inci ve devamı maddeleri kapsamında yetki tespitine itiraz istemine ilişkindir. 2. İlgili Hukuk 1. 2709 sayılı ......
Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, 6356 sayılı Kanun'un 41 inci ve devamı maddeleri kapsamında yetki tespitine itiraz istemine ilişkindir. 2. İlgili Hukuk 1. 2709 sayılı ......
işletme düzeyindeki tespite dahil olmadığını bunun Bakanlığın 28.01.2016 tarih ve 2144 sayılı tespit kararına ekli listeden de görülebileceğini savunarak davanın reddini talep etmiştir....
işletme düzeyindeki tespite dahil olmadığını bunun Bakanlığın 28.01.2016 tarih ve 2144 sayılı tespit kararına ekli listeden de görülebileceğini savunarak davanın reddini talep etmiştir....
Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, 6356 sayılı Kanun'un 41 ... ve devamı maddeleri kapsamında yetki tespitine itiraz istemine ilişkindir. 2. İlgili Hukuk 1. 2709 sayılı ......
Devlet Hastanesi’nin bulunduğu, davalı bakanlık tarafından işyeri düzeyinde yetki tespiti yapılmasının usule uygun olduğu gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davacı temyiz etmiştir. E) Gerekçe: Uyuşmazlık 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 43. Maddesinde düzenlenen olumlu yetki tespitine itiraz davasıdır. Kanunun 2....
