"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, izin ücret alacağı, fazla mesai ücret alacağı, genel tatil ücret alacağı, hafta tatili alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 06.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai alacağı, hafta tatili ücret alacağı, yıllık izin ücret alacağı ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücret alacağı, fazla mesai ücret alacağı, hafta tatil ücreti alacağı, ulusal bayram ve genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ücret alacağı, fazla çalışma ücreti alacağı, ulusal bayram ve genel tatil ücret alacağı ile yıllık izin ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 07.10.2013 gününde oybirliği ile karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Davacı, asıl davada kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti ve ücret alacaklarının, birleşen davada ise fazla mesai ücreti, fazla mesai ücreti %5 fazlası alacağı, hafta tatili ücreti, hafta tatili ücreti %5 fazlası alacağı, ücret alacağı, ücret alacağı %5 fazlası, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti %5 fazlası alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, bozmaya uyarak asıl davanın kısmen kabulüne, karşı davanın ise kabulüne karar verilmiştir....
Somut uyuşmazlıkta, mahkemece, kısa kararda, 32.284,86 TL fark ücret alacağı, 11.561,50 TL ilave tediye alacağı, 10.372,75 TL ek ödeme alacağı, 4.187,56 TL sosyal yardım alacağı, 9.465,13 TL yıpranma primi alacağı hüküm altına alınmış; yemek ve korucu madde yardımı alacağı ile fazla çalışma ücreti alacağına yönelik taleplerin ise reddine karar verilmiştir. Gerekçeli kararda ise, 13.201,56 TL fark ücret alacağı, 8.227,73 TL ilave tediye alacağı, 6.869,61 TL ek ödeme alacağı, 4.245,26 TL sosyal yardım alacağı,6.268,52TL yıpranma primi alacağı, 38,79 TL yemek ve koruyucu madde yardımı alacağı ile 1.862,50 TL fazla çalışma ücreti alacağı hüküm altına alınarak, kısa karar ile gerekçeli karar arasında çelişki oluşturulmuştur. Salt bu aykırılık 10.04.1992 gün ve 1991/7 Esas, 1992/4 karar sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararına göre, kararın bozulmasını gerektirmiştir....
DELİLLER: 1- SGK yazı cevabı ve ekleri 2- Davacıya ait işyeri sicil dosyası 3- Tanık anlatımları 4- Banka kayıtları 5- Emsal ücret araştırması 6- Hesap bilirkişi raporu ve rapor DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE HUKUKİ SEBEPLER: 6100 sayılı HMK’nın 355. maddesi uyarınca istinaf incelemesi, istinaf dilekçesinde belirtilen sebeplerle sınırlı olarak yapılır. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi kamu düzenine aykırılık gördüğü takdirde bunu re’sen gözetir. A-Başvuru dilekçesindeki itirazlar gözetilerek belirlenen uyuşmazlık konusu hususlar teker teker aşağıda irdelenmiştir: İstinaf yoluna başvuran davalı yönünden anlaşmazlık konusu hususların incelenmesi: İlk Derece Mahkemesi: “...Dava, ücret alacağı, fazla çalışma ücret alacağı, yıllık izin ücret alacağı ve yol ücreti alacağı istemine ilişkindir....
ilişkin talep hakları saklı kalmak kaydıyla şimdilik; 10,00- TL kıdem tazminatı, 10,00- TL ücret alacağı, 10,00- TL AGİ alacağı, 10,00- TL yıllık izin alacağı, 10,00- TL maaş farkı alacağı, 10,00- TL fazla çalışma alacağı, 10,00- TL hafta tatili alacağı, 10,00- TL UBGT alacağı, 10,00- TL birinci yıl birinci altı ay zammı alacağı, 10,00- TL birinci yıl ikinci altı ay zammı alacağı, 10,00- TL ikinci yıl birinci altı ay zammı alacağı, 10,00- TL ikinci yıl ikinci altı ay zammı alacağı, 10,00- TL ilave tediye ücreti, 10,00- TL kar mücadele zammı alacağı, 10,00- TL ekipbaşılık zammı alacağı, 10,00- TL vardiya zammı alacağı, 10,00- TL yemek ve koruyucu madde bedeli alacağı, 10,00- TL sosyal yardım ücreti alacağı, 10,00- TL yıpranma bedeli ücreti, 10,00- TL iyileştirme alacağı ve 10,00- TL hizmet primi alacağı olmak üzere toplam 210,00- TL alacağın dava dilekçesinde belirtilen faizleriyle davalıdan tahsilini talep etmiştir....
Somut uyuşmazlıkta, Mahkemece, Mayıs- Ekim ayları arasında, haftanın 08.00-22.00 saatleri arasında haftanın 7 günü çalıştığı ve 7 gün fazla çalışma yaptığı değerlendirilerek fazla çalışma ücret alacağı hesaplanmıştır. Ancak davacının hafta tatili ücret alacağı da bulunduğundan aynı dönem için ayrıca hafta tatili ücret alacağı da hesap edilmek suretiyle mükerrerliğe neden olunmuştur. Oysa hafta tatili günlerinde yalnızca 7,5 saati aşan çalışmalar için fazla mesai alacağı hesaplanması gerekirken bu hususa dikkat edilmeden mükerrer alacağa sebebiyet verecek şekilde yapılan hesaplamaya göre hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 10/04/2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi DAVA : Taraflar arasındaki asıl davada icra takibine yapılan itirazın iptali ile icra inkar tazminatının ödetilmesi, birleşen davada ise ilave tediye alacağı, kıdemli işçiliği teşvik alacağı, yakacak yardımı alacağı, akdi ikramiye alacağı, sorumluluk zammı alacağı, giyim kuşam yardımı alacağı, fazla çalışma ücreti alacağı, aile ve çocuk yardımı alacağı, hafta tatillerinde çalışma ücreti alacağı, ulusal bayram ve genel tatil ücret alacağı, öğrenim yardımı alacağı, yemek bedeli alacağı, evlenme yardımı alacağı, doğum yardımı alacağı, doğal afet yardımı alacağı, vasıta tahsisi yardımları alacağı, kıdem zammı alacağı, geçici görev yolluğu alacağı, ücret zammı alacakları ve gece zammı alacaklarının ödetilmesi davasının bozmaya uyularak yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı sebeplerle asıl davanın reddine, birleşen davanın ise kısmen kabulüne ilişkin hüküm süresi içinde temyizen incelenmesi taraflar avukatlarınca istenilmesi ve...
