Yurt dışına çıkış periyodunun değişkenlik göstermesi ve gidilen ülkeye göre sefer priminin değişmesi halinde, işçinin bir yılda yapmış olduğu seferlere göre aldığı prim tutarları toplamının bir güne bölünmesi suretiyle günlük tazminata esas ücret belirlenir . Yurt dışında çalışan ve asgari ücret ile gidilen ülkeye göre sefer primi alan tır şoförü işçinin yıllık izin hakkını kullandığı dönemde kendisine ödenmesi gereken ücret asgari ücretle sınırlı değildir. Yıllık izin hakkı Anayasal temeli olan dinlenme hakkı olmakla çalışılmayan dönemde de işçi ücretini tam olarak almalıdır. Bu anlamda yıllık izinde geçen sürede işçiye salt asgari ücretin ödenmesi halinde işçinin dinlenme hakkını kullanabileceğinden söz edilemez. Sefer primi ortalamalarına göre işçinin izinde geçen süreye ait ücret hakları sağlanmalıdır. İş sözleşmesinin feshinde işçinin kullanmadığı yıllık izin sürelerine ait ücretleri de sefer primi eklenmiş ücret üzerinden hesaplanarak ödenmelidir....
Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : Çocukla Kişisel İlişki Kurulması - İştirak Nafakası Taraflar arasındaki davanın yapılan muhakemesi sonunda bölge adliye mahkemesi hukuk dairesince verilen, yukarıda tarihi ve numarası gösterilen hüküm davacı-karşı davalı erkek tarafından kurulan kişisel ilişki süresi ve ortak çocuğun yurt dışına babanın bilgisi ve muvafakati dışında çıkarılmamasına yönelik tedbir kararının kaldırılması yönünden temyiz edilmekle, evrak okunup gereği görüşülüp düşünüldü: Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuna uygun sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir yanlışlık görülmemesine göre, yerinde bulunmayan temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı onama harcının temyiz edene yükletilmesine, peşin alınan harcın mahsubuna ve 267.80 TL. temyiz başvuru harcı peşin alındığından başkaca harç alınmasına yer olmadığına, dosyanın ilk derece mahkemesine, karardan bir örneğinin ilgili bölge adliye mahkemesi hukuk...
Yurt dışına çıkış periyodunun değişkenlik göstermesi ve gidilen ülkeye göre sefer priminin değişmesi halinde, işçinin bir yılda yapmış olduğu seferlere göre aldığı prim tutarları toplamının bir güne bölünmesi suretiyle günlük tazminata esas ücret belirlenir (Yargıtay 9.H.D. 03.05.2013 gün, 2011/ 8904 E, 2013/ 13358 K.). Yurt dışında çalışan ve asgari ücret ile gidilen ülkeye göre sefer primi alan tır şoförü işçinin yıllık izin hakkını kullandığı dönemde kendisine ödenmesi gereken ücret asgari ücretle sınırlı değildir. Yıllık izin hakkı Anayasal temeli olan dinlenme hakkı olmakla çalışılmayan dönemde de işçi ücretini tam olarak almalıdır. Bu anlamda yıllık izinde geçen sürede işçiye salt asgari ücretin ödenmesi halinde işçinin dinlenme hakkını kullanabileceğinden söz edilemez. Sefer primi ortalamalarına göre işçinin izinde geçen süreye ait ücret hakları sağlanmalıdır....
TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili, dava dilekçesinde özetle; tarafların boşanmalarına akabinde müşterek çocuğun velâyetinin babasına verildiğini, anne ile kişisel ilişki tesis edildiğini, davalı babanın boşanma tarihinden itibaren anne ile çocuğu görüştürmediğini, zorluk çıkardığını, telefonlarını açmadığını, anne ile çocuğu uzaklaştırma çabasında olduğunu, kişisel ilişkiyi sürekli engellediğini, davalı babanın yurt dışında yaşadığını, evli olduğunu ve bu evliliğinden de çocuğunun bulunduğunu, yurt dışına yerleşerek müşterek çocuğu terk ettiğini, yeterli ilgiyi göstermediğini, çocuğa karşı yükümlülüklerini ağır biçimde savsakladığını, çocuğun babaannesi ve halası arasında gidip gelerek yaşadığını, çocuğun annesi ile birlikte yaşamasının menfaatine daha uygun olduğunu beyanla, müşterek çocuğun velâyetinin değiştirilerek davacı annesine verilmesine ve müşterek çocuk lehine dava tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yasal faiziyle birlikte aylık 1.000,00 TL tedbir-iştirak...
İdare Mahkemesince verilen ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararda; uluslararası öğrenci statüsünün, herhangi bir sebeple lise öğretiminin tamamını yurt dışında tamamlayan Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı öğrencilere, merkezi sınavlara girmeksizin ve bazı bölümlere kayıt için getirilen belli sıralamaya girmek şeklindeki sınırlamalara tabi olmaksızın üniversiteye kayıt imkanı tanıdığı, bu statünün yurt dışında lise öğrenimini tamamlayan Türk vatandaşlarına ülkemizde lise öğrenimi gören vatandaşlar ile üniversite eğitimi konusunda fırsat eşitliği sağlanması amacıyla oluşturulduğu; davacının da Türkiye'de lise mezuniyeti bulunmadığı, Türk eğitim sistemi çerçevesinde yapılacak olan sınavlara yönelik eğitim görmediği ve yurt dışı mezuniyeti nedeniyle verilen denklik belgesinin halen geçerli olduğu, davacının uluslararası öğrenci olduğunun kabulü gerektiği anlaşıldığından, davacının Hasan Kalyoncu Üniversitesi Önlisans ve Lisans Eğitim Öğretim ve Sınav Yönetmeliği'nin 6/6. maddesi uyarınca kaydının...
Her ne kadar 26/11/2020 ve 05/03/2020 havale tarihli bilirkişi raporlarında davacının içinde bulunduğu fiziksel, sosyal, eğitsel ve psikolojik durum hakkında bilirkişi raporu aldırıldıktan ve davalı anne ve müşterek çocukla uzman görüşmesinin sağlanmasının davalının ve çocuğun yaşadığı ortamın incelenmesinin çocuğun eğitim hakkının ihlal edilip edilmediğin ve davalı annenin ruh sağlığının çocuk yetiştirme ve velayet yönünden araştırılması için hastaneye sevkinin gerekliği olduğu mütalaasında bulunulmuş ise de dava devam ederken davacı vekilinin talebi üzerine Şiran İlçe Milli Eğitim Müdürlüğüne yazılan müzekkereye istinaden 02/12/2021 tarihli müzekkere cevabında çocuk Kayra Yiğit Sarı'nın Mithat Paşa İlkokulu'nda 3 yıldır 1....
Aile mahkemesinin 2020/1153- 1201 sayılı dosyası ile boşandıklarını, müşterek çocukları Ahmet Demir' in velayetinin anneye verildiğini, davalının çocuğun gelişiminde önemli olan sağlıklı bir birey olmasına engel olacak hal ve hareketler içerisinde olduğunu, davalının süreklilik arz eden hakaretlerinin müşterek çocuğa da yansıdığını, müvekkilinin çocuğun erken yaşta bazı sosyal beceriler edinmesini amaçladığını fakat davalı ile iletişim kurulamaması ve davalının bunları tek başına maddi olarak sağlamasının mümkün olmamasının çocuğun eğitim hakkına zarar verdiğini, davacının müşterek çocuğun babasıyla birlikte kurslara ve eğitimlere gitmesine izin vermediğini, müvekkili ile çocuğun iletişim kurmasını sürekli engelleyerek çocuğa müvekkilini kötülediğini, müvekkiline ileride oğluna baba olamadığını anlatmakla tehdit ettiğini, bu nedenlerle müşterek çocuğun velayetinin müvekkiline verilmesine, mahkeme aksi kanaatte ise dava sonuçlanana kadar çocuğun yurt dışına çıkışının yasaklanmasına karar...
Dairemizce yapılan çağrı üzerine gelen İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Daire Başkanı … ile Milli Eğitim Bakanlığı Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürü …'ın açıklamaları dinlendikten sonra konu incelenerek, Gereği Görüşülüp Düşünüldü : İstem, vakıflar, dernekler ve belediyeler tarafından meslek edindirme kursları açılması sırasında Milli Eğitim Bakanlığından izin alınıp alınmayacağı hususunda düşülen duraksamanın giderilmesine yöneliktir. T.C. Anayasasının 42 nci maddesinin üçüncü fıkrası "Eğitim ve öğretim, Atatürk ilkeleri ve inkılapları doğrultusunda, çağdaş bilim ve eğitim esaslarına göre, Devletin gözetim ve denetimi altında yapılır. Bu esaslara aykırı eğitim ve öğretim yerleri açılamaz." hükmü yer almaktadır. Bu maddenin gerekçesinde,"Eğitim ve öğretim, Devletin gözetim ve denetimi altındadır. Devletin gözetim ve denetimi, eğitim ve öğretimin sağlanmasının, güvenlik altında gerçekleşmesinin temel şartıdır....
Dava, davacının girdiği yurt dışına lisansüstü öğrenim görmek üzere gönderilecek adayları seçme sınavı sonucunda başarılı olduğu halde mezuniyet not artalamasının sınava katılabilmek ve burs hakkı elde edebilmek için aranan Ortalamanın altında olduğu gerekçesiyle sınav sonucunun geçersiz sayılmasına ilişkin işlem ile dayanağı Yurtdışına Lisansüstü Öğrenim Görmek Üzere Gönderilecek Adayları Seçme Sınavı 1997 yılı Klavuzunun 2.2.1/h maddesinin iptali istemi ile açılmıştır. 1416 sayılı Ecnebi Memleketlere Gönderilecek Talebe Hakkında Kanun'un 2.maddesi ile 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 33.maddesi idareye yurtdışına eğitim ve öğretim yapmak üzere gönderilecek öğrencilerde aranacak nitelikleri belirleme yetkisi vermektedir....
Davalı tarafından istinaf edilen kararda; davacının yabancı dil eğitimi nedeniyle işverenden 6 ay ücretsiz izin talep ettiği, bu kapsamda kendisine 01.06.2019 tarihinden itibaren 6 ay ücretsiz izin verildiği, fakat davacının yurt dışına çıkmadığı ve yabancı dil eğitimine Türkiye'de devam ettiği tespit edildiği için çalışmakta olduğu Şanlıurfa Piazza AVM mağazasındaki ihtiyaç nedeniyle ücretsiz izninin sonlandırılmasına ve iş başı yaptırılmasına karar verildiği, bu hususta davacıya 06.11.2019 tarihinde ihtarname gönderildiği, ihtarnamenin 25.11.2019 tarihinde tebliğ edildiği, davacının 07.11.2019 tarihinden beri işe gelmediği gerekçesiyle 25/II maddesi gereğince devamsızlıktan ötürü iş akdine son verildiği tespit edilmiş ise de, davacıya verilen 6 aylık ücretsiz izin süresinin 01.12.2019 tarihinde dolduğu, davacının talep dilekçesinde yabancı dil eğitimi için yurt dışına gideceğinden bahsetmediği, sadece yabancı dil eğitimi alma niyetiyle ücretsiz izin talebinde bulunduğu, davalı işverence...
